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13.08.2026Internationaler Bund e.V.BöblingenGrundschullehrkraft (m/w/d)Aufgaben:Klassenlehrer*in für die Klasse 1.
Planung und Vorbereitung des Unterrichtes gemäß den Anforderungen des Curriculums des Landes Baden-Württemberg und den Qualitätsvorgaben der Schule.
Offenheit für ein neues Schulkonzept und Gestaltung in deren Entwicklung und Entfaltung.
Mentor*in für Schüler*innen bei ihrer persönlichen Entwicklung.
Fachliche und pädagogische Betreuung der Schüler*innen.
Durchführung von Schüler*innen-Eltern-Lehrer Gesprächen.
Teilnahme an Konferenzen und Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten.
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team mit Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen und Betreuung.Qualifikationen:Abgeschlossenes 2. Staatsexamen als staatlich geprüfte*r Grundschullehrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau erforderlich.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Eine hohe Empathie und ein respektvolles Menschenbild, das Sie in die Lage versetzt, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen und die Anliegen der Familien einzugehen.
Offenheit für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Schulstruktur.
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar
2026-08-13
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin-Adlershof
13.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-AdlershofWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarAufgaben:Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Sonderforschungsbereichs SFB 1340 »In vivo Darstellung pathologischer Veränderungen der Extrazellulärmatrix - Matrix in Vision«, Teilprojekt CO² (Biochemische Analytik, Element-Imaging)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar
Promotion ist wünschenswert
Kenntnisse in analytischer Chemie, insbesondere in der Elementanalytik und Massenspektrometrie einschließlich Probenvorbereitung
Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der quantitativen Spurenanalyse mit chromatographischen und spektrometrischen Methoden erforderlich
Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
Erfahrung mit biologischen Matrizes von Vorteil
Erfahrung in der Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Projekten von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt HopMold
2026-08-13
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Hutthurm
13.08.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfHutthurmWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt HopMoldAufgaben:Sie entwickeln und validieren Simulationsmodelle für Spritzgussproben sowie die dazugehörigen Materialmodelle und Materialkarten. Dabei analysieren Sie den Einfluss von Rohstoffqualität, Faserlänge, Feuchte und Verarbeitungsparametern auf die Werkstoffeigenschaften.
Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie Kunststoff-Compounds mit steigenden Naturfaseranteilen bis zu 40% und untersuchen Additivsysteme zur Verbesserung von Haftung, Fließfähigkeit und Verarbeitbarkeit. Dazu führen Sie unterschiedliche Extrusions- und Compundierversuche durch.
Abschließend charakterisieren Sie Hopfenfasern sowie verstärkte Biokomposite hinsichtlich mechanischer, thermischer und rheologischer Eigenschaften indem Sie Werkstoffprüfungen (z.B. DSC, DMA, Rheologie, Dichte- und Festigkeitsanalysen) durchführen und diese Forschungsergebnisse dokumentieren und präsentieren.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) in Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik oder Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse in der FEM-Simulation sowie Modellierung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffe, Faserverbundwerkstoffe oder Naturfaserwerkstoffe sowie in der Datenanalyse und statistischen Auswertung.
Idealerweise haben Sie Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und industrieller Forschung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie persönlich aus und runden Ihr Profil ab.
Postdoctoral Researcher -- Biomedical Semantics, Ontologies, and Large Language Model Integration
2026-08-13
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)
Heidelberg
13.08.2026Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)HeidelbergPostdoctoral Researcher -- Biomedical Semantics, Ontologies, and Large Language Model IntegrationAufgaben:We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher to join an interdisciplinary project at the intersection of biomedical informatics, semantic technologies, and large language models (LLMs). The position is embedded in the MIRO-LLMs initiative (Helmholtz Metadata Collaboration), which focuses on advancing machine-interpretable research objects through ontology-driven approaches and AI-assisted knowledge integration.
The successful candidate will contribute to the design and implementation of domain ontologies, knowledge graphs, and semantic data models that enable structured integration of biomedical research data with LLM-based systems. The role involves close collaboration with data scientists, clinicians, and AI researchers to ensure semantic interoperability, FAIR data principles, and robust metadata standards across heterogeneous datasets.
Key responsibilities include developing and maintaining ontologies using OWL/RDF, implementing semantic pipelines and APIs, integrating structured knowledge with LLM workflows, and contributing to research publications and open-source tools development.
Equivalent training will be provided to be up to date with our methodology.Qualifikationen:Master's degree in life sciences, computer science, mathematics, physics, or engineering with strong computational and data analysis skills
A good knowledge of programming in Python, R, or similar
Experienced with semantic web technologies such as SPARQL and RDF triple stores
Experienced with graph databases and knowledge graphs for biomedical data integration
A solid understanding of biomedical data contexts such as in preclinical and clinical trials, imaging, or omics
Familiarity with data standards such as CDISC, FHIR, OMOP Common Data Model (CDM), and OBO ontologies is highly desirable
Team player with good English proficiency
13.08.2026J. Schmalz GmbHGlattenMaterialentwickler (m/w/d) technische SchäumeAufgaben:Entwicklung von Schaumstoffen und Klebebändern
Sie definieren gemeinsam mit der Entwicklung die Kundenanforderungen an technische Dichtplatten sowie die zugehörigen Klebebänder und übersetzen diese in Lieferantenspezifikationen.
Sie entwickeln auf Augenhöhe gemeinsam mit unseren Lieferanten die geforderten technischen Dichtplatten und zugehörigen Klebebänder. Hierbei bringen Sie sich aktiv in die Materialzusammensetzung ein, um die geforderten Kundenwünsche zu erfüllen.
Sie sind der zentrale technische Ansprechpartner für internationale Materialhersteller und Händler, führen Fachgespräche auf Augenhöhe und bewerten neue Materialtrends sowie technische Datenblätter.
Sie planen, koordinieren und führen umfassende Versuchsreihen und Tests zur Materialqualifizierung durch (z. B. Haftungs-, Alterungs- und Klimatests), um die Eignung des Materialverbunds lückenlos nachzuweisen.
Sie begleiten die erfolgreiche Überführung der qualifizierten Materialien in die Serienproduktion, definieren die optimalen Prozessparameter zur Weiterverarbeitung und erstellen die notwendigen Spezifikationen.
Sie überwachen die Erstserienanläufe, beheben technische Fragestellungen bei Haftungs- oder Verarbeitungsproblemen und optimieren die internen Fertigungsprozesse kontinuierlich.
Sie definieren und überwachen Prüfverfahren für den Materialverbund (z. B. Haftungstests, Alterungsverhalten) und lösen technische Fragestellungen bei auftretenden Problemen.
Sie beraten interne Kunden wie Vertrieb, Produktmanagement und Produktion bei materialtechnischen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Kundenprojekte.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Materialentwicklung / Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Materialentwicklung, wünschenswert im Bereich von technischen Dichtwerkstoffen (EPDM/Silikon) und industriellen Klebern/ Klebebändern sowie deren Wechselwirkungen im Verbund.
Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis in der Zusammensetzung von technischen Schaum- und Dichtwerkstoffen und sind in der Lage diese gemeinsam mit unseren Lieferanten weiterzuentwickeln.
Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes und analytisches Denken aus, erstellen DOEs, führen diese konsequent durch und begleiten das Projekt bis zur Serienüberführung
Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.
Sie sind bereit, nationale und internationale Lieferanten zu besuchen und zu qualifizieren.
Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internationalen Herstellern.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektromobilität und nachhaltige Verkehrssysteme
2026-08-13
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Wörth-Wiesent
13.08.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfWörth-WiesentWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektromobilität und nachhaltige VerkehrssystemeAufgaben:In den Bereichen Elektromobilität, Verkehrsplanung, -technik und -management sowie elektrische Antriebssysteme bearbeiten Sie eigenständig Forschungsprojekte sowie Vorhaben der Dienstleistungs- und Auftragsforschung. Darüber hinaus wirken Sie an der Akquise neuer Projekte mit, erstellen Förderanträge, unterstützen die Einwerbung von Drittmitteln und übernehmen Aufgaben im Projektmanagement sowie in der Koordination von Forschungsaktivitäten.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Lehre. Sie bereiten Lehrveranstaltungen vor und nach, betreuen Studierende bei fachlichen Fragestellungen und begleiten studentische Projekte sowie Abschlussarbeiten. Zudem unterstützen Sie Exkursionen und weitere hochschulexterne Aktivitäten.
In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft pflegen Sie den fachlichen Austausch mit Industrieunternehmen, Vereinen und Verbänden. Sie übernehmen die Abstimmung, Durchführung und Präsentation von Forschungs- und Dienstleistungsaufträgen und stellen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher.
Ihre Forschungsergebnisse bereiten Sie für nationale und internationale Fachzeitschriften sowie wissenschaftliche Konferenzen auf und präsentieren diese vor Fachpublikum und Projektpartnern. Darüber hinaus wirken Sie an der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen mit.
Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt.Qualifikationen:Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Bereich Elektromobilität, Verkehrswesen, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromobilität, Verkehrsplanung, -technik und -management sowie im Bereich elektrischer Antriebssysteme. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sowie Kenntnisse im Einsatz von Simulationssoftware (z. B. MATLAB, VISSIM) und Datenanalyse-Tools (z. B. Python, R). Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien, insbesondere im Umgang mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz, sind von Vorteil.
Neben sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
Sie arbeiten motiviert, strukturiert und selbstständig und verfügen über ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen. Auch in herausfordernden Situationen agieren Sie souver¨n und lösungsorientiert. Neue und komplexe Fragestellungen erfassen Sie schnell und entwickeln hierfür kreative und innovative Lösungsansätze. Eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie strategisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
12.08.2026TOPOS Personalberatung GmbHRostockGeschäftsführung (m/w/d) Rostocker HeimstiftungAufgaben:Die Geschäftsführung (m/w/d) übernimmt die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Stiftung und ihre Einrichtungen und verantwortet deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Strategische und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung einschließlich Planung, Controlling und Jahresabschluss
Führung und Weiterentwicklung der Leitungskräfte und Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und mitarbeiterbindenden Unternehmenskultur
Steuerung bedeutender Bau-, Investitions- und Sanierungsvorhaben
Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in den Bereichen Tagespflege, ambulant betreute Wohngemeinschaften, altersgerechtes Wohnen und ambulante Pflege
Vorantreiben der Digitalisierung und Modernisierung in Pflege und Verwaltung
Transformation der Arbeitsorganisation und Umsetzung des qualifikationsgerechten Personaleinsatzes gemäß § 113c SGB XI
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Einhaltung aller relevanten rechtlichen und pflegefachlichen Anforderungen
Pflege der Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden, kommunalen Akteuren und weiteren relevanten Stakeholdern
Repräsentation der Stiftung gegenüber Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen sowie Öffentlichkeit, Politik und VerbändenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, gesundheits- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen auf Bachelor-Niveau
Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung; Kenntnisse der stationären Pflege sind von Vorteil
Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling und Jahresabschluss
Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung neuer Versorgungsangebote sowie mit Bau-, Sanierungs- oder Investitionsprojekten
Hohe Affinität zu Digitalisierung und Innovation sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Gremien, Kostenträgern, Behörden, Politik und weiteren relevanten Stakeholdern
Wertschätzender und zugleich klarer Führungsstil, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen, verbunden mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Abwägung der damit einhergehenden Chancen und Risiken
Nahbare, kooperative und werteorientierte Persönlichkeit mit hoher Identifikation mit den Aufgaben der Stiftung
Die Stiftung begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität.
Bewerbungen werden bis zum 11.09.2026 erbeten. Später eingehende Bewerbungen können ggf. nicht mehr berücksichtigt werden.
Doctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems, especially, but not limited to, research on federated networks
2026-08-12
Universität Passau
Passau
12.08.2026Universität PassauPassauDoctoral Researcher (Ph.D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems, especially, but not limited to, research on federated networksAufgaben:This is a fully funded full-time position (100% FTE), based on a fixed-term
contract with social security and healthcare contributions. Remuneration is
in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective
agreement, TV-L, and currently ranges from 59.324 EUR (step 1) to 66.896 EUR
(step 3) annually; the salary step depends on your qualifications and
experience. The position is intended to be awarded for three years.
Continued employment from October 2028 onward is subject to renewal of
project funding.
The successful candidate will become a fully integrated member of the Chair
of Internet and Telecommunications Business as well as the research
training group DPE, which is an international and interdisciplinary
doctoral excellence programme funded by the German Research Foundation
(DFG). Doctoral researchers at DPE are provided with an exceptional
research environment at one of the worldwide leading research groups on
digital platform ecosystems, including a tailored qualification program,
frequent visits by renowned international scholars, and generous funding to
advance their research projects (see http://www.dpe.uni passau.de/en/
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Regionale Geographie
2026-08-12
Universität Passau
Passau
12.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Regionale GeographieAufgaben:* Konzeptionelle Entwicklung eines vhb-Projekts in enger Abstimmung mit
dem Projektpartner an der Universität Bamberg
* Erarbeitung eines Grundkonzepts der Nachhaltigkeitsforschung und der
Nachhaltigkeitstransformation
* Kontaktnahme mit den inter- und transdisziplinären Beteiligten
* Koordination der Tätigkeiten der studentischen Hilfskräfte (Daten-
und Literaturrecherche, best practice-Beispiele)Qualifikationen:* Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium im Fach Geographie
oder angrenzenden Fächern
* Studentische oder Arbeitserfahrung mit dem Thema »Nachhaltigkeit«
* Nach Möglichkeit erste Erfahrungen im Bereich von Transfer und
transdisziplinärem Arbeiten
* Fähigkeit zu Teamarbeit (Koordination, Organisation und
Kommunikation), vernetztem Denken sowie zur eigenständigen
Erarbeitung fachbezogener Inhalte
* Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen im Umgang mit digitalen
Unterrichtsformaten und Unterrichtstechniken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"
2026-08-12
Universität Passau
Passau
12.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"Aufgaben:in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit
der Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe
13 des TV-L. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Das Jahresgehalt liegt derzeit zwischen 59.324 EUR (Stufe 1) und 66.896 EUR
(Stufe 3). Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Eine
Weiterbeschäftigung ab Oktober 2028 hängt von der Verlängerung der
Projektförderung ab.
Sie werden vollwertiges Mitglied des Lehrstuhls für Internet- und
Telekommunikationswirtschaft sowie des Graduiertenkollegs DPE, einem
internationalen und interdisziplinären Exzellenzprogramm für Doktoranden,
das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird.
Doktoranden am DPE profitieren von einem außergewöhnlichen Forschungsumfeld
in einer der weltweit führenden Forschungsgruppen zu digitalen
Plattform-Ökosystemen, einschließlich eines maßgeschneiderten
Qualifizierungsprogramms, häufiger Besuche renommierter internationaler
Wissenschaftler und großzügiger Fördermittel zur Verwirklichung ihrer
Forschungsprojekte (siehe http://www.dpe.uni-passau.de/en/
Leitung - Forschungsbereich Entwicklungszentrum Röntgentechnik (all genders)
2026-08-12
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Fürth
12.08.2026Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IISFürthLeitung - Forschungsbereich Entwicklungszentrum Röntgentechnik (all genders)Aufgaben:Das Fraunhofer-Entwicklungszentrum Röntgentechnik in Fürth ist ein Forschungsbereich des Fraunhofer IIS und trägt zu dessen Gesamtentwicklung bei. Als international führendes Forschungs- und Entwicklungszentrum für industrielle Röntgen- und Prüftechnologien entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern innovative Lösungen für die zerstörungsfreie Prüfung und das Monitoring entlang des gesamten Produktlebenszyklus - vom Rohstoff über die Produktion bis hin zum Recycling. Unsere Kompetenzen reichen von der Systementwicklung und Röntgensensorik über Magnetresonanz, Computertomographie und optische Messtechnik bis hin zur automatisierten Bild- und Datenanalyse.
Strategisch gestalten : Sie verantworten die strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung des Entwicklungszentrums Röntgentechnik. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie bestehende Forschungsschwerpunkte weiter, erschließen neue Anwendungsfelder und stärken die nationale wie internationale Sichtbarkeit. Sie identifizieren Zukunftsmärkte, setzen Prioritäten und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
Wirtschaftlich verantworten : Sie tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Forschungsbereichs. Auf Basis relevanter Kennzahlen steuern Sie Budget, Portfolio und Ressourceneinsatz im Fraunhofer-Modell, entwickeln tragfähige Finanzierungsstrategien und sichern den langfristigen Erfolg.
Personal und Organisationsentwicklung voranbringen : Sie leiten einen Forschungsbereich mit rund 100 Mitarbeitenden und führen Ihr Team mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung. Sie fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, eine leistungsstarke Organisationskultur und sorgen für transparente Kommunikation im Bereich. Außerdem konzipieren und implementieren Sie eine nachhaltige Personalstrategie für den Forschungsbereich EZRT und steuern die strukturelle Weiterentwicklung der Organisation.
Netzwerke ausbauen, Akquisition und Vermarktung steuern : Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk zu Industrie, Wissenschaft sowie öffentlichen Fördergebern und vertreten den Bereich in relevanten nationalen und internationalen Gremien. Sie steuern die Akquisition und verantworten die Entwicklung von Geschäftsmodellen.
Innovation ermöglichen : Sie schaffen die Rahmenbedingungen für exzellente Forschung, initiieren nationale und internationale Forschungsprojekte und fördern den Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse in wirtschaftliche Anwendungen.
Institut mitgestalten : Sie führen den Forschungsbereich EZRT eigenverantwortlich und wirken zugleich als Teil des oberen Führungskreises des Fraunhofer IIS aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtinstituts mit.Qualifikationen:Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem industrienahen Forschungsinstitut, einer Hochschule oder einem technologieorientierten Unternehmen.
Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationseinheiten , Budgetverantwortung, Finanzplanung und Controlling. Der strategische Einsatz von Ressourcen und Fördermitteln gehören zu Ihrem beruflichen Alltag.
Ihre bisherigen Erfolge in der Akquise anspruchsvoller Forschungsprojekte sowie im Transfer von Forschungsergebnissen in wirtschaftliche Anwendungen sprechen für sich.
Sie überzeugen durch Ihre wissenschaftliche Expertise und ein starkes Netzwerk in Forschung und Industrie .
Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern des Bereichs mit, wie z. B. industrielle Computertomographie, zerstörungsfreie Prüfung, Röntgentechnik, Bildgebung, Bildverarbeitung Magnetresonanz oder KI-gestützte Analyseverfahren.
Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Veränderungen aktiv zu gestalten und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.
Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.
12.08.2026Universität HeidelbergHeidelbergDezernent*in Personal / Leitung HR (w/m/d)Aufgaben:Als Dezernent*in Personal übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Universitätsverwaltung. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Personal, Führung und Organisation und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Entwicklung der Universität als Forschungs- und Lehrinstitution.
Strategische und fachliche Leitung des Dezernats
Gestaltung der digitalen Transformation des Personalbereichs sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen eines digitalen Personalservices
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung sowie des Talentmanagements und der Arbeitgeberattraktivität
Beratung der Universitätsleitung in strategischen Personal-, Führungs- und Organisationsfragen
Steuerung personalbezogener Aspekte universitärer Veränderungsprozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fakultäten, zentralen Einrichtungen, Interessenvertretungen sowie internen und externen Partner*innenQualifikationen:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisation sowie nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Personal- oder Organisationsbereichen
Fundierte Expertise im modernen Personalmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Change-Management; Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sowie Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts
Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Gestaltungs- und Innovationskompetenz mit der Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit den Beschäftigten erfolgreich umzusetzen
Einen modernen, wertschätzenden und partizipativen Führungsstil
Souveränes Auftreten, ein service- und lösungsorientiertes Mindset sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf allen Ebenen konstruktiv zusammenzuführen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen
2026-08-12
TOPOS Personalberatung GmbH
Großraum Frankfurt a.M.
12.08.2026TOPOS Personalberatung GmbHGroßraum Frankfurt a.M.Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches DienstleistungsunternehmenAufgaben:Mitwirkung an der unternehmerischen Gesamtverantwortung als Teil des GF-Teams.
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
Modernisierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere Aufbau eines leistungsfähigen Controlling-Systems.
Führung und Weiterentwicklung des kleinen kaufmännischen Teams.
Steuerung der Liquiditätsplanung und des Working Capital Managements.
Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Kreditinstituten.
Erstellung, Kommentierung und Erläuterung des Reportings gegenüber den Gesellschaftern.
Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement und die interne Kontrollstruktur.
Kaufmännische Begleitung von kleineren M&A-Prozessen und Due-Diligence-Prüfungen.
Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in der Administration.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen.
Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsverantwortung, bspw. als kaufmännische Leitung oder als Leitung Controlling
Branchenhintergrund in einem mittelständisch geprägten Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen (vorzugsweise B2B).
Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung.
Praxis in der eigenhändigen Implementierung oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen.
Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten im kaufmännischen Bereich.
Fundierte Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen.
Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer kaufmännischer Teams.
Nachweisbare Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen.
Mindestens gute Englischkenntnisse.
Wissenschaftliche Assistenz (w/m/d) für die Aufbereitung von Verzehrsdaten in der Initialstudie nemo Erwachsene (Bachelor Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie)
2026-08-12
Max Rubner-Institut
Karlsruhe
12.08.2026Max Rubner-InstitutKarlsruheWissenschaftliche Assistenz (w/m/d) für die Aufbereitung von Verzehrsdaten in der Initialstudie nemo Erwachsene (Bachelor Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie)Aufgaben:Im Nationalen Ernährungsmonitoring (nemo), geleitet vom Institut für Ernährungsverhalten, werden repräsentative Bevölkerungsstudien zu Lebensmittelverzehr und Nährstoffzufuhr, physiologischen Parametern des Nährstoffstatus und weiteren Aspekten des Ernährungsverhaltens durchgeführt. Aktuell läuft die Initialstudie nemo Erwachsene mit Personen im Alter von 18 bis 80 Jahren. Die Teilnehmenden werden mit verschiedenen Instrumenten befragt und untersucht. Die Daten und Erkenntnisse sind essenziell für die wissenschaftliche Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH).
Das sind Ihre Aufgaben:
Aufbereitung und Auswertung von Daten zum Lebensmittelverzehr und weiteren Ernährungsdaten
Durchführung von Literaturrecherchen
Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und PräsentationenQualifikationen:Das bringen Sie mit:
Ein mindestens mit der Note Gut abgeschlossenes Bachelor-Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich Ernährungswissenschaft / Ökotrophologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrungen in der Aufbereitung und Auswertung von Ernährungsdaten, insbesondere zum Lebensmittelverzehr
Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Statistikprogramm (z.B. SAS, SPSS oder R)
Sicheren Umgang mit Excel
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Landwirtschaftstechnische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Landwirtschaftliche Betriebslehre
2026-08-11
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
11.08.2026Humboldt-Universität zu BerlinBerlinLandwirtschaftstechnische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Landwirtschaftliche BetriebslehreAufgaben:Selbständige Versuchsplanung und -auswertung nach vorgegebener Aufgabenstellung für das Fachgebiet auf dem Gebiet verhaltensökonomischer Laborstudien, Online-Befragungen sowie Feldexperimenten
Mitarbeit bei der Literaturrecherche und der Erstellung englischsprachiger Manuskripte (Lektorat und Redaktion) und Projektanträge in Verbindung mit den Laborstudien, Online-Befragungen und Feldexperimenten zu 'Behavioral Economics' (und weiterer akademischer Projekte) des Fachgebietes sowie Überprüfung der Instruktionen für die Teilnehmenden an Laborexperimenten auf genderneutrale Sprache
Verwaltung, Betreuung, Pflege/Wartung der Versuchs-/Computertechnik des Fachgebietes, Unterstützung bei Neuanschaffungen nach Angaben der Fachgebietsleitung einschließlich deren Dokumentation
Verwaltungsmäßige Führung der Angelegenheiten der Professur in den Bereichen Lehre, Forschung und akademische Selbstverwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben
Haushalts- und Drittmittelbearbeitung einschließlich von BeschaffungsvorgängenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Agrarökonomie oder Data Science für Agrarwirtschaft bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse in der Anwendung verhaltensökonomisch ausgerichteter Laborstudien, Online-Befragungen sowie Feldexperimenten
Gute Kenntnisse in der Versuchsauswertung, Datenanalyse und -aufbereitung
Sehr gute PC- und Softwarekenntnisse
Kenntnisse der Universitätsstrukturen sowie der einschlägigen HU-internen Regelungen und Verfahren im Bereich Haushalt
Kenntnisse der Bewilligungsgrundsätze und Zuwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber
Kenntnisse im Bestellwesen und des Vergabeprozesses
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
Datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Dozent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Berufskolleg, Haupt- und Realschulen) (m/w/d)
2026-08-11
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Aachen
11.08.2026Bischöfliches Generalvikariat AachenAachenDozent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Berufskolleg, Haupt- und Realschulen) (m/w/d)Aufgaben:Planung, Leitung und Durchführung von bedarfsgerechten Fortbildungen zu allen relevanten Inhalten, Kompetenzen der Lehr- und Bildungspläne bzw. des Medienkompetenzrahmens NRW für Lehrkräfte der Sek I bzw. an Berufskollegs
Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand
Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken
Zusammenarbeit mit Bezirksbeauftragten und Realschulmoderator:innen in Konferenzen, Tagungen oder bei der MaterialerstellungQualifikationen:Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Berufs-, Real oder Hauptschulen in Katholischer Religionslehre
Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica
Mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in
Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik
Fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis
Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
CEO/Alleinvorstand (m/w/d)
2026-08-11
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Baden-Württemberg
11.08.2026über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergCEO/Alleinvorstand (m/w/d)Aufgaben:Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe mit Ausrichtung auf weiteres, profitables Wachstum
Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaften, des Managementteams und der Organisation für eine Stärkung der Innovationsführerschaft
Prägung einer modernen, leistungs- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Erschließung neuer Märkte, Branchen und Kundenpotenziale
Ausbau der internationalen Vertriebs- und Exportaktivitäten sowie Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
Bewertung der Gruppengesellschaften und strategischer Wachstumsoptionen sowie Steuerung von Investitions- und möglichen M&A-Projekten
Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, Risiko- und Compliance-Management und Bericht an den AufsichtsratQualifikationen:Unternehmerpersönlichkeit mit Integrität, Führungsstärke und klarer Kommunikation auf Augenhöhe
Innovationsstärke, Hands-on-Mentalität, Sinn für das Machbare sowie Gespür für gewachsene Strukturen
Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Vorstand oder Business-Unit-Leiter mit P&L Verantwortung im industriellen, branchennahen Mittelstand
Markt- und Produkterfahrung in der Energie- und Elektrotechnik, idealerweise mit Komponenten und Systemen zur Messung, Steuerung oder Überwachung elektrischer Energie
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, kaufmännisches Geschick und General Management Skills
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Geowissenschaftler, Physiker, Ozeanograph (w/m/d) für Qualitätssicherung bei Wind- und Solarleistungsvorhersagen
2026-08-11
energy & meteo systems GmbH
Oldenburg
11.08.2026energy & meteo systems GmbHOldenburgGeowissenschaftler, Physiker, Ozeanograph (w/m/d) für Qualitätssicherung bei Wind- und SolarleistungsvorhersagenAufgaben:Wind- und Solarleistungsvorhersagen
Du stellst die bestmöglichen Qualität der Leistungsprognosen für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft sicher.
Mit deinem Know-how entwickelst du unser Vorhersagesystem inhaltlich und methodisch weiter.
Du analysierst vielschichtige und komplexe Fragestellungen mit unseren internen Tools.
Hand in Hand arbeitest du mit unseren Teams aus Meteorologie, Forschung und Softwareentwicklung zusammen.Qualifikationen:Du hast du ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in Geophysik, Ozeanographie, Umweltwissenschaften, Meteorologie oder einer anderen verwandten Fachrichtung.
Deine analytischen Fähigkeiten kannst du z. B. bei der statistische Datenanalyse unter Beweis stellen - gern setzt du dich mit komplexen Prozessen auseinander und hinterfragst diese kritisch.
Wir freuen uns über Zusatzwissen zu erneuerbaren Energien, Energiemärkten, Stromnetz oder der numerischen Wettervorhersage.
Du arbeitest gern im Team und genauso gern eigenverantwortlich - auch in zeitkritischen Phasen überzeugst du durch lösungsorientierte Kommunikation sowie deine strukturierte und zielgerichtete Vorgehensweise.
Referent (m/w/d) Projektkoordination Doppelabschluss
2026-08-11
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
11.08.2026Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtReferent (m/w/d) Projektkoordination DoppelabschlussAufgaben:Gesamtkoordination des DAAD-Projekts zur Einführung eines Doppelabschlussprogramms mit einem mexikanischen Partner
Planung, Umsetzung und Begleitung der Mobilitätsprozesse deutscher und mexikanischer Studierender
Koordinierung der Mobilität von Lehrenden
Öffentlichkeitsarbeit und ProgrammmarketingQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Spanischkenntnisse (mind. B2)
Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich internationaler Hochschulkooperationen
Ausgeprägte Organisations-, interkulturelle und Kommunikationskompetenzen mit Erfahrungen in Lateinamerika, bestenfalls Mexiko
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Dogmatische Theologie und theologische Gegenwartsfragen
2026-08-11
Universität Passau
Passau
11.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Dogmatische Theologie und theologische GegenwartsfragenAufgaben:* Mitarbeit im DFG-Forschungsprojekt
* Analyse digitaler christlicher Glaubenskommunikation aus dezidiert
dogmatischer und fundamentaltheologischer Perspektive
* Mitwirkung bei der Erhebung, Auswertung und Analyse von
Forschungsdaten
* Mitarbeit bei der Entwicklung theoretischer Konzepte und methodischer
Zugänge zur Erforschung digitaler Glaubenskommunikation
* Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen, Tagungen und
Workshops
* Unterstützung des Netzwerkaufbaus im Bereich Theologie und
Digitalität
* Öffentlichkeitsarbeit
* Wissenschaftliche Aufbereitung und Evaluation der
Forschungsergebnisse sowie Erstellung wissenschaftlicher
Publikationen (ggf. mit Möglichkeit zur Promotion)Qualifikationen:* Universitätsabschluss mit überdurchschnittlichem Erfolg (Magister,
Diplom, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) in Katholischer
Theologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Systematischen
Theologie; Bewerbungen aus angrenzenden Disziplinen sind bei
nachgewiesener theologischer Expertise ebenfalls willkommen
* Hervorragende Kenntnisse in der Systematischen Theologie,
insbesondere der Dogmatik und Fundamentaltheologie, in Verbindung mit
Praktischer Theologie
* Interesse an theologischen Fragestellungen im Kontext von
Digitalisierung, digitalen Medien und Künstlicher Intelligenz
* Fähigkeit zur eigenständigen theologischen Analyse digitaler und
kultureller Transformationsprozesse
* Sensibilität für gegenwartskulturelle Phänomene (insbesondere im
digitalen Raum)
* Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
* Interesse an der Analyse digitaler Glaubenskommunikation,
insbesondere im Kontext von Social Media, Plattformkulturen,
KI-gestützten Kommunikationsformen, digitaler religiöser Praxis
* Ausgeprägtes Kooperationsvermögen und Teamfähigkeit für die
projektinterne Abstimmung und den Netzwerkaufbau
* Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abteilungsleiter Technical Sales & Research im Bereich Animal Nutrition (m/w/d)
2026-08-11
Alzchem Trostberg GmbH
Trostberg
11.08.2026Alzchem Trostberg GmbHTrostbergAbteilungsleiter Technical Sales & Research im Bereich Animal Nutrition (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die globale Strategie und Weiterentwicklung von Technical Sales und Research im Bereich Animal Nutrition
Führung und Entwicklung eines internationalen, interdisziplinären Teams und Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Managern
Sicherstellung der wissenschaftlich fundierten Positionierung der Produkte sowie der technischen Unterstützung des internationalen Vertriebs
Planung, Steuerung und Auswertung nationaler und internationaler Fütterungsversuche zur Ableitung marktrelevanter Erkenntnisse
Transfer von Forschungsergebnissen in erfolgreiche Vertriebs-, Marketing- und Innovationsstrategien
Bewertung neuer Entwicklungen und Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenQualifikationen:Promotion in Tierernährung, Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in Animal Nutrition, Feed Additives, Technical Sales oder angewandter Forschung
Erfahrung in der Führung von Teams und komplexen Projekten sowie strategisches und unternehmerisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft
Meteorologe (w/m/d) für Qualitätssicherung bei Wind- und Solarleistungsvorhersagen
2026-08-11
energy & meteo systems GmbH
Oldenburg
11.08.2026energy & meteo systems GmbHOldenburgMeteorologe (w/m/d) für Qualitätssicherung bei Wind- und SolarleistungsvorhersagenAufgaben:Wind- und Solarleistungsvorhersagen
Du übernimmst den qualifizierten meteorologischen Support für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft.
Dabei stellst du die bestmöglichen Qualität unserer Leistungsprognosen sicher.
Mit deinem Know-how entwickelst du unser Vorhersagesystem inhaltlich und methodisch weiter.
Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Forschung, Softwareentwicklung und Key Accounting zusammen.Qualifikationen:Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in Meteorologie, Geowissenschaften, Physik oder einer anderen verwandten Naturwissenschaft.
Wichtig ist dein Interesse an Synoptik und der Erkennung synoptischer Zusammenhänge - zudem setzt du dich gern mit komplexen Prozessen auseinander und hinterfragst diese kritisch.
Deine analytischen Fähigkeiten kannst du z. B. bei der statistische Datenanalyse unter Beweis stellen.
Kundenkontakt und transparente Kommunikation liegen dir - gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch bringst du zusätzlich mit.
Du bist bereit, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten und auch mal früh aufzustehen - in zeitkritischen Phasen können wir uns ebenfalls auf deinen engagierten Einsatz verlassen.
Du arbeitest gern im Team und genauso gern eigenverantwortlich - dabei überzeugst du durch deine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise.
Wir freuen uns über Zusatzwissen zu erneuerbaren Energien, Energiemärkten, das Stromnetz oder der numerischen Wettervorhersage.
11.08.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.FreiburgKaufmännische GeschäftsführungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte.
Gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der ASF. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere die Leitung der Bereiche Personal, Rechnungswesen, IT, Gebührenwesen, Marketing, Unternehmensprozesse und Compliance, das Gebrauchtwarenkaufhaus sowie die Prokura der ASF Solar. Sie stellen eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens sicher. Darüber hinaus obliegen Ihnen die Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Investitionen und wirtschaftlichen Kennzahlen. Zudem treiben Sie die Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen voran, insbesondere in der Dynamik zwischen öffentlichem Auftrag, wirtschaftlichem Handeln und Dienstleistungsorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürger. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen sicher. Mit Ihrem Führungsverständnis fördern Sie eine moderne, effiziente und serviceorientierte Unternehmenskultur.Qualifikationen:Qualifikationen.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion in der Entsorgungs-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche - idealerweise im kommunalen Umfeld - zurück. Unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in den übergreifenden Managementaufgaben, in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Finanzierung sowie im Umgang mit öffentlichen Strukturen. Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen kommunaler Unternehmen und dem öffentlichen Preis- und Gebührenrecht sind zudem von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sie bringen Erfahrung in der Führung komplexer Organisationseinheiten mit und verbinden strategisches Denken mit Gestaltungswillen. Ihr Profil runden ein klarer, wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Entscheidungsfähigkeit ab.
11.08.2026J. Schmalz GmbHGlattenMaterialentwickler (m/w/d) ElastomereAufgaben:Sie entwickeln neue Elastomer- und Kautschukformulierungen nach spezifischen Kundenanforderungen und optimieren bestehende Materialzusammensetzungen.
Sie führen Materialprüfungen durch, charakterisieren Elastomere physikalisch-chemisch und werten Prüfergebnisse aus.
Sie unterstützen die Skalierung vom Labor in die Produktion, optimieren Verarbeitungsprozesse und lösen Qualitätsprobleme in enger Abstimmung mit der Produktion.
Sie wirken bei der Entwicklung neuer Produktserien mit, passen Materialien an neue Kundenanforderungen an und evaluieren Alternativmaterialien sowie neue Technologien.
Sie erstellen technische Datenblätter und Spezifikationen, dokumentieren Entwicklungsprozesse und präsentieren Ihre Entwicklungsergebnisse.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Konstruktion, Produktentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern zusammen, um Kundenanforderungen umzusetzen.
Sie sichern die Einhaltung von Regulatorien (FDA, RoHS, REACH) und unterstützen bei Audits und Zertifizierungen.Qualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Materialwissenschaften, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Materialentwicklung mit, idealerweise mit Fokus auf Elastomere.
Sie verfügen über tiefgehendes Verständnis von Elastomer- und Kautschuk-Chemie, Kenntnisse in Materialwissenschaften und Erfahrung mit gängigen Prüfmethoden und Prüfgeräten.
Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD-Programmen oder Simulationssoftware sowie Grundkenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001).
Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus.
Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Bereichsleitung operatives Bestandsmanagement (m/w/d)
2026-08-11
ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Berlin
11.08.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.BerlinBereichsleitung operatives Bestandsmanagement (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte.
In direkter Berichtslinie zum Vorstand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Bestandsmanagement - das Herzstück des Unternehmens. Mit rund 200 Mitarbeitenden steuern Sie die kunden-, zukunfts- und wirtschaftlichkeitsorientierte Bewirtschaftung und entwickeln Organisation, Prozesse und Servicequalität konsequent weiter. Sie stellen sicher, dass zentrale Kennzahlen budget- und kostenkonform erreicht werden, bauen das Steuerungssystem weiter aus und begleiten die Organisation aktiv im Wachstums- und Changeprozess. Dabei fördern Sie eine leistungsstarke, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Zusammenarbeit und schaffen klare Zuschnitte und Standards. Die Digitalisierung treiben Sie laufend bedarfsgerecht voran. Im Sparring mit dem Vorstand entwickeln Sie strategische Handlungsempfehlungen. Zudem vertreten Sie die GEWOBAG souverän auch nach außen.Qualifikationen:Qualifikationen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie über langjährige Führungserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft. Ihr Hintergrund kann kaufmännisch oder technisch geprägt sein - entscheidend sind fundierte Kenntnisse in der Steuerung größerer Immobilienbestände, ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Know-how und nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sowie der Gestaltung von Transformationsprozessen. Sie verbinden Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Strukturen weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie denken strategisch und unternehmerisch, steuern auf Basis von Kennzahlen und treffen auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen. Persönlich identifizieren Sie sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag eines kommunalen Wohnungsunternehmens und bewegen sich souverän im Spannungsfeld wirtschaftlicher, sozialer und politischer Anforderungen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Bauingenieurwesen, Mineralogie, Materialwissenschaften oder vergleichbar
2026-08-11
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
11.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Physik, Bauingenieurwesen, Mineralogie, Materialwissenschaften oder vergleichbarAufgaben:Bearbeitung des DFG-Projekts »The Ambivalent Role of Aluminum in Concrete: Inhibition of Silicate Dissolution vs. ASR Prevention« einschließlich Planung, Durchführung, Dokumentation, Auswertung und Publikation der Forschungsergebnisse unter Einhaltung des definierten Arbeits- und Zeitplans
Durchführung der Probenvorbereitung, einschließlich chemischer Vorbehandlung, Lagerung und Aufbereitung von mineralogischen und betonbezogenen Proben für analytische Messungen
Durchführung, Auswertung und Aufbereitung von Materialanalysen, insbesondere mittels ToF-SIMS, XRD, XPS u. a.
Koordination und Abstimmung mit Kooperationspartnern sowie externen Beteiligten
Sicherstellung der Einhaltung wissenschaftlicher Standards und projektbezogener Vorgaben
Dokumentation, Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten und Unterlagen
Ausführliche wissenschaftliche Dokumentation der Ergebnisse durch Fachartikel, Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen, Veröffentlichungen, Berichte
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegebenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Chemie, Physik, Bauingenieurwesen, Mineralogie, Materialwissenschaften oder vergleichbar
Erfahrungen in der instrumentellen Analytik und der Arbeit in einem chemischen Labor
Kenntnisse zu anorganischen Baumaterialien und zur Alkali-Kieselsäure-Reaktion
Erfahrungen mit XRD, ToF-SIMS, XPS oder Wärmefluss-Kalorimetrie sind vorteilhaft
Sehr gute Englischkenntnisse
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Forschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung »Komponentensicherheit«
2026-08-10
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
10.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinForschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung »Komponentensicherheit«Aufgaben:Koordination von Forschungsaktivitäten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik im Themenfeld Leichtbau in Deutschland und Europa
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von nationalen und internationalen Stakeholdern im Bereich Leichtbau
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Dialogformaten für das Netzwerk und Interessierte
Unterstützung der Abteilungsleitung in der Funktion eines Forschungskoordinators bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung »Komponentensicherheit« sowie des Themenfeldes »Energie« und der Einbettung u. a. der Themen Additive Fertigung und Schweißtechnik der Abteilung in die übergreifende Leichtbauaktivitäten
Mitwirkung bei Pflege und Ausbau strategischer Kooperationen sowie Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Netzwerken und Plattformen
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Veranstaltungen und Betreuung von Gästen und Delegationen
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und -projekten, z. B. im Bereich der Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing zur zielgruppengerechten Darstellung von Forschungsthemen und -ergebnissen
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Forschungskoordination der BAM u. a. zur Identifikation und Entwicklung von Forschungs- und Transferprojekten und der für die Abteilung bzw. das Themenfeld relevanten nationalen und internationalen Partner und NetzwerkeQualifikationen:Erforderlich:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Material- und Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Nachgewiesene wissenschaftliche Erfahrungen in einem einschlägigen Fachgebiet der Abteilung, vorzugsweise mit Leichtbaubezug, z. B. in der Additiven Fertigung oder Schweißtechnik
Berufserfahrungen im Forschungsmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Forschungsförderprogrammen, insbesondere in der Antragstellung, Projektsteuerung und Fördermittelbewirtschaftung
Erfahrungen im Forschungstransfer und der adressatengerechten Außendarstellung von Forschungsergebnissen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Teamgeist, sicheres Auftreten, analytische und hohe kommunikative Fähigkeiten
Selbständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Wünschenswert:
Vorzugweise Promotion mit sehr gutem Ergebnis in einer der o. g. Fachrichtungen
Forschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung "Bauwerkssicherheit"
2026-08-10
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
10.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinForschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung "Bauwerkssicherheit"Aufgaben:Koordination von Forschungsaktivitäten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik im Themenfeld Leichtbau in Deutschland und Europa
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von nationalen und internationalen Stakeholdern im Bereich Leichtbau
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Dialogformaten für das Netzwerk und Interessierte
Unterstützung der Abteilungsleitung in der Funktion eines Forschungskoordinators bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung »Bauwerkssicherheit« sowie des Themenfeldes »Infrastruktur« sowie der Einbettung der Abteilungsthemen in die übergreifenden Leichtbauaktivitäten
Mitwirkung bei Pflege und Ausbau strategischer Kooperationen sowie Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Netzwerken und Plattformen
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Veranstaltungen und Betreuung von Gästen und Delegationen
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und -projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing zur zielgruppengerechten Darstellung von Forschungsthemen und -ergebnissen
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Forschungskoordination der BAM u.a. zur Identifikation und Entwicklung von Forschungs- und Transferprojekten und der für die Abteilung bzw. das Themenfeld relevanten nationalen und internationalen Partner und NetzwerkeQualifikationen:Erforderlich:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Nachgewiesene wissenschaftliche Expertise in einem für die Abteilung »Bauwerkssicherheit« relevanten Fachgebiet, vorzugsweise mit Bezug zum Leichtbau
Berufserfahrungen im Forschungsmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Forschungsförderprogrammen, insbesondere in der Antragstellung, Projektsteuerung und Fördermittelbewirtschaftung
Erfahrungen im Forschungstransfer und der adressatengerechten Außendarstellung von Forschungsergebnissen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Teamgeist, sicheres Auftreten, analytische und hohe kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Wünschenswert:
Vorzugsweise Promotion mit sehr gutem Ergebnis in einer der o.g. Fachrichtungen
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
2026-08-10
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
10.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinWissenschaftlicher Mitarbeiter der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche FachrichtungAufgaben:Mitarbeit im durch das BASE geförderten Forschungsvorhaben MechanZ zur Beschreibung des
Festigkeitsverhaltens von Brennstabhüllrohren unter den Bedingungen der langfristigen trockenen Zwischenlagerung. Hierbei insbesondere folgende Tätigkeiten:
Numerische Beschreibung des Kriechverhaltens von Brennstabhüllrohren
Entwicklung numerischer Methoden zur bruchmechanischen Versagensanalyse der Komponenten eines gefüllten Brennstabs
Übertragung der Ergebnisse von Werkstoffuntersuchungen
Weiterentwicklung sicherheitswissenschaftlicher Beurteilungsmethoden zum Versagensverhalten von BrennstabhüllrohrenQualifikationen:Zur Besetzung der ausgeschriebenen Position sind zwingend erforderlich:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei der Modellierung des zeitabhängigen Werkstoffverhaltens, insbesondere metallischer Werkstoffe
Sehr gute Kenntnisse in technischer Mechanik und Werkstofftechnik
Gute Kenntnisse in der Schädigungsmechanik oder Bruchmechanik
Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Nutzung von FEM-Anwendungen
Erfahrungen bei der Auswertung experimenteller Daten
Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Darüber hinaus wünschenswert sind:
Ein Studienschwerpunkt im Bereich angewandte Mechanik oder Werkstoffmodellierung
Vertiefte Kenntnisse in der numerischen Bruchmechanik
Erfahrungen mit den FEM-Programmen ABAQUS oder ANSYS
Erfahrungen in der Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
Forschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung"
2026-08-10
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
10.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinForschungskoordinator*in (m/w/d) der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung"Aufgaben:Koordination von Forschungsaktivitäten an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik im Themenfeld Leichtbau in Deutschland und Europa
Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von nationalen und internationalen Stakeholdern im Bereich Leichtbau
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Dialogformaten für das Netzwerk und Interessierte
Unterstützung der Abteilungsleitung in der Funktion eines Forschungskoordinators bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung" sowie des Themenfeldes "Infrastruktur" sowie der Einbettung der Abteilungsthemen in die übergreifenden Leichtbauaktivitäten
Mitwirkung bei Pflege und Ausbau strategischer Kooperationen sowie Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Netzwerken und Plattformen
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Veranstaltungen und Betreuung von Gästen und Delegationen
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und -projekten, z.B. im Bereich der Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing zur zielgruppengerechten Darstellung von Forschungsthemen und -ergebnissen
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Forschungskoordination der BAM u.a. zur Identifikation und Entwicklung von Forschungs- und Transferprojekten und der für die Abteilung bzw. das Themenfeld relevanten nationalen und internationalen Partner und NetzwerkeQualifikationen:Erforderlich:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Material- und Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Nachgewiesene wissenschaftliche Expertise in einem für die Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung" relevanten Fachgebiet, vorzugsweise mit Bezug zum Leichtbau
Berufserfahrungen im Forschungsmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Forschungsförderprogrammen, insbesondere in der Antragstellung, Projektsteuerung und Fördermittelbewirtschaftung
Erfahrungen im Forschungstransfer und der adressatengerechten Außendarstellung von Forschungsergebnissen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Teamgeist, sicheres Auftreten, analytische und hohe kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Wünschenswert:
Vorzugsweise Promotion mit sehr gutem Ergebnis in einer der o.g. Fachrichtungen
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
2026-08-10
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin
10.08.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungAufgaben:Mitarbeit im durch das BASE geförderten Forschungsvorhaben NurA, in diesem Zusammenhang insbesondere folgende Tätigkeiten:
Numerische Beschreibung des Verhaltens von komplex aufgebauten, metallischen Dichtungen
Übertragung der Ergebnisse von Werkstoffuntersuchungen und Betrachtungen zum zeitabhängigen Werkstoffverhalten metallischer Dichtungskomponenten sowie zu deren Einfluss auf die Funktion in Behältern zur Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle.
Bewertung der Langzeiteignung unter Einbindung aktueller Erkenntnisse der Materialforschung
Publikation wichtiger Arbeitsergebnisse
Weiterentwicklung sicherheitswissenschaftlicher BeurteilungsmethodenQualifikationen:Zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zwingend erforderlich sind:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Ausgeprägte Kenntnisse über metallische Werkstoffe, insbesondere Aluminium und Silber, sowie zu zeitabhängigem Deformationsverhalten
Vertiefte Kenntnisse in technischer Mechanik und Werkstofftechnik
Vertiefte Kenntnisse in der numerischen Abbildung (CAD und FEM) und Beschreibung des mechanischen Werkstoffverhaltens, bevorzugt mit Abaqus oder Ansys
Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit
Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Darüber hinaus wünschenswerte Qualifikationen sind:
Kenntnisse in Konstruktion und Datenerfassung
Erfahrungen in der Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
Vertiefte Kenntnisse zu Dichtungsanwendungen
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
10.08.2026ams-OSRAM International GmbHRegensburgDirector Corporate Strategy (d/m/w)Aufgaben:Werde Teil unseres Corporate Strategy Teams und arbeite eng mit dem Vorstand, einschließlich CEO und CFO, zusammen, um die zukünftige strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe zu definieren und erfolgreich umzusetzen. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, eine einflussreiche Inhouse-Strategierolle mit direktem Zugang zum Top-Management, internationalen Geschäftsthemen und unternehmensweiten Transformationsinitiativen zu übernehmen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie
Vorantreiben von Initiativen in den Bereichen strategische Geschäftsentwicklung, Wachstum und Innovation auf globaler Ebene
Leitung und Unterstützung von strategischen Projekten mit hoher Relevanz über verschiedene internationale Geschäftsbereiche hinweg
Bewertung von Portfolio- und Marktchancen zur Identifikation zukünftiger Wachstumsfelder
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen
Erstellung überzeugender Handlungsempfehlungen sowie managementgerechter Präsentationen für Vorstand und Top-Management
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams, um strategische Konzepte erfolgreich in die Umsetzung zu überführenQualifikationen:Wir suchen eine neugierige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die Freude an intensiven Diskussionen, der Lösung komplexer Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit technologieaffinen Menschen hat, die Innovationen und Deep-Tech-Themen mit Leidenschaft vorantreiben.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation; Promotion und/oder MBA sind wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Ausarbeitung klarer Strategien, idealerweise in einer führenden Strategieberatung
Branchenkenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Elektronik, Halbleiter oder anderen Hightech-Hardware-Industrien sind von Vorteil
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine stark fakten-, daten- und zahlenbasierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Top-Management-Ebene adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und weiteren Business-Analytics-Tools
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Stelle kann auch in Regensburg, Garching (Deutschland) oder in Eindhoven (Niederlande) besetzt werden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am LFC Cham - TC Intelligente Robotik
2026-08-10
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Technologie Campus Cham "Intelligente Robotik"
10.08.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfTechnologie Campus Cham "Intelligente Robotik"Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am LFC Cham - TC Intelligente RobotikAufgaben:Sie sind für die Entwicklung von Algorithmen für autonome mobile Roboter und Manipulatoren zuständig, indem Sie die Analyse der Anforderungen aus den jeweiligen Projektkontexten vornehmen, Algorithmen zur Bewegungsplanung und Navigation sowie Regelungs- und Steuerungsalgorithmen entwerfen. Mathematische Modellierung und Analyse der entwickelten Verfahren sowie die Konzeption von Testszenarien zur Verifikation der Algorithmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren übernehmen Sie die Softwareentwicklung und Systemintegration indem Sie entwickelte Algorithmen in Python und/oder C++ implementieren, Software auf realer Roboterhardware integrieren, Simulationsumgebungen für den Sim-to-Real-Transfer aufbauen und testen sowie Experimente auf realer Hardware durchführen.
Zudem gehören wissenschaftliche Auswertungen und Publikationen zu Ihren Aufgaben, indem Sie die Auswertung und statistische Analyse der Experimentergebnisse übernehmen, diese vorbereiten und die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren.
Abschließend sind Sie für die Projekt- und Antragsunterstützung verantwortlich indem Sie die fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen (national als auch international) übernehmen, Projektberichte erstellen, bei der Vorbereitung von Projekttreffen und Reviews unterstützen und die Recherche zu Fördermöglichkeiten und Ausschreibungen durchführen.Qualifikationen:Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Robotik, Informatik, Elektrotechnik, Angewandte Mathematik oder eines verwandten Studiengangs mit.
Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung für robotische Systeme sind von Vorteil.
Kenntnisse in ROS/ROS2, im Bereich Reinforcement Learning und moderner KI-/ML-Methoden, klassischer Regelungstechnik sowie Erfahrung mit Simulationsumgebungen, Versionsverwaltung und guten Software-Engineering-Praktiken sind wünschenswert.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplin&l;ren, international ausgerichteten Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"
2026-08-10
Universität Passau
Passau
10.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"Aufgaben:The successful candidate will become a fully integrated member of the Chair
of Internet and Telecommunications Business as well as the research
training group DPE, which is an international and interdisciplinary
doctoral excellence programme funded by the German Research Foundation
(DFG). Doctoral researchers at DPE are provided with an exceptional
research environment at one of the worldwide leading research groups on
digital platform ecosystems, including a tailored qualification program,
frequent visits by renowned international scholars, and generous funding to
advance their research projects (see http://www.dpe.uni-passau.de/en/
for details and activities). Qualifikationen:* You are a highly motivated postgraduate with an excellent master's
degree in economics, business administration, economics of
information systems, or a related field of study in the social
sciences with a quantitative methodological orientation. You can also
apply before graduation if you are expecting to finish your degree
soon.
* Very good analytical skills and knowledge of quantitative methods
(e.g., in experimental economic research, game theory, industrial
economics, econometrics).
* Keen interest in the economics of digital markets and the digital
economy. And willingness to approach complex practical problems with
analytical methods.
* Ability to work in a multi-disciplinary team, open-mindedness, and
the motivation to work on a research project independently and
diligently.
* Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of
German is not a requirement.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Künstliche Intelligenz im Strafrecht
2026-08-10
Universität Passau
Passau
10.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Künstliche Intelligenz im StrafrechtAufgaben:* Mitwirkung an Forschungsprojekten, Lehrideen und Transfertätigkeiten
des Lehrstuhls
* Eigene Lehrveranstaltungen (im Umfang von fünf Semesterwochenstunden)
* Eigene Forschungstätigkeit, insbesondere im Rahmen eines
PromotionsvorhabensQualifikationen:* Erfolgreicher Abschluss der Ersten (und ggf. Zweiten) Juristischen
Staatsprüfung
* Erfahrungen im Universitätsbetrieb aufgrund einer Tätigkeit als
studentische Hilfskraft an einem (bevorzugt strafrechtlichen)
Lehrstuhl
* Affinität zum materiellen Strafrecht und Strafverfahrensrecht,
ausgewiesen durch den Besuch eines strafrechtlichen
Schwerpunktbereichs
* Ausgeprägtes Interesse an Rechtsfragen der Digitalisierung, vor allem
im Bereich der Künstlichen Intelligenz
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, belegt durch einen längeren
Aufenthalt im englischsprachigen Ausland
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und mit juristischen Datenbanken
wie beck-online oder juris
* Hohes Engagement, Teamgeist sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu
eigenverantwortlichem Arbeiten
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft
2026-08-10
Universität Passau
Passau
10.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und TelekommunikationswirtschaftAufgaben:Sie sollen zunächst bis 31. Juli 2027 im Projekt "Resilient Regulation in
Digital Markets", gefördert durch das Bayerische Forschungsinstitut für
Digitale Transformation, mitarbeiten und dort eine experimentelle Studie
durchführen. Danach ist eine Weiterbeschäftigung auf einer Lehrstuhlstelle
mit Übernahme von weiterführenden Aufgaben in der Lehre, insbesondere im
Rahmen der deutschsprachigen Vorlesung »Grundlagen der Internetwirtschaft«,
vorgesehen.Qualifikationen:* Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf
Masterniveau mit sehr guten Noten in Volkswirtschaftslehre,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren quantitativ
ausgerichteten wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Das Studium
sollte spätestens bei Stellenantritt abgeschlossen sein.
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in quantitativen
Methoden (z. B. ökonometrische Methoden, experimentelle
Wirtschaftsforschung, Spieltheorie, ggf. auch Methoden der
Informatik) sowie genuines Interesse an Fragestellungen zur Ökonomie
der Digitalwirtschaft, Digitalen Plattformen, KI oder verwandten
Themen im Forschungsgebiet des Lehrstuhls. Das Thema Ihrer Forschung
können Sie nach Ihren persönlichen Interessen gestalten.
* Teamfähigkeit, Offenheit sowie die Fähigkeit und Motivation zu
gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten
in einem internationalen Team.
* Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und
Schrift sind zur Übernahme der geplanten Aufgaben in der Lehre und
Projektkoordination zwingend erforderlich.
* Sehr gute Englischkenntnisse. Die Arbeitssprache am Lehrstuhl ist
Englisch.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"
2026-08-10
Universität Passau
Passau
10.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft und DFG Graduiertenkolleg 2720: "Digital Platform Ecosystems (DPE)"Aufgaben:Sie werden vollwertiges Mitglied des Lehrstuhls für Internet- und
Telekommunikationswirtschaft sowie des Graduiertenkollegs DPE, einem
internationalen und interdisziplinären Exzellenzprogramm für Doktoranden,
das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird.
Doktoranden am DPE profitieren von einem außergewöhnlichen Forschungsumfeld
in einer der weltweit führenden Forschungsgruppen zu digitalen
Plattform-Ökosystemen, einschließlich eines maßgeschneiderten
Qualifizierungsprogramms, häufiger Besuche renommierter internationaler
Wissenschaftler und großzügiger Fördermittel zur Verwirklichung ihrer
Forschungsprojekte (siehe http://www.dpe.uni-passau.de/en/
Freiberufliche Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache am Sprachenzentrum
2026-08-10
Universität Passau
Passau
10.08.2026Universität PassauPassauFreiberufliche Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache am SprachenzentrumAufgaben:* Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des
Europäischen Referenzrahmens
* Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie
entsprechende KorrekturarbeitenQualifikationen:* Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf
muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land
sozialisiert.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
* Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss
(Mindestvoraussetzung: Bachelor) oder eine vergleichbare
Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach.
* Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich
des hochschulspezifischen und handlungsorientierten
Fremdsprachenunterrichts.
* Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und
Organisationsfähigkeit.
09.08.2026Zweckverband für den Nahverkehrsraum Leipzig (ZVNL)LeipzigGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen überregionalen Personennahverkehrs maßgeblich mit. Sie steuern konzeptionelle Planungsprozesse, koordinieren unterschiedliche Interessenlagen und setzen Impulse für eine zukunftsfähige Ausrichtung des ÖPNV.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der markt- und nutzerorientierten Weiterentwicklung des Angebots sowie auf einer integrierten Tarifgestaltung. Ziel ist es, die Position des öffentlichen Personennahverkehrs nachhaltig zu stärken und seine Attraktivität im Wettbewerb langfristig auszubauen.
Als Geschäftsführer (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Gesellschaftern und Verkehrsunternehmen. Dabei bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen, schaffen tragfähige Lösungen und positionieren sich als kompetenter Ansprechpartner und Impulsgeber.
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des ZVNL
Planung, Organisation und Finanzierung des Schienenpersonennahverkehrs im Verbandsgebiet
Koordination und Moderation unterschiedlicher Interessen von Gesellschaftern, Politik, Verwaltung und Verkehrsunternehmen
Weiterentwicklung marktgerechter, integrierter und nutzerorientierter Angebots- und Tarifstrukturen
Impulsgeber für zukunftsfähige Mobilitätskonzepte und Veränderungsprozesse
Leitung der Geschäftsstelle und wirtschaftliche Führung des ZweckverbandesQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der ÖPNV- beziehungsweise Mobilitätsbranche mit.
Sie kennen die Perspektiven von Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern aus eigener Praxis und haben relevante Projekte erfolgreich gesteuert oder umgesetzt. Sie sind es gewohnt, komplexe Interessenlagen zusammenzuführen, tragfähige Entscheidungen vorzubereiten und Veränderungsprozesse strategisch zu begleiten.
Ein ausgeprägtes Markt- und Wettbewerbsverständnis im kommunalpolitischen Umfeld,
Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke,
Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick,
Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit,
Einen modernen, motivierenden und ergebnisorientierten Führungsstil sowie
Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung.
Ein Wohnsitz im Gebiet des Zweckverbandes ist wünschenswert.
Freiberufliche Lehrkräfte für Tschechisch als Fremdsprache am Sprachenzentrum
2026-08-09
Universität Passau
Passau
09.08.2026Universität PassauPassauFreiberufliche Lehrkräfte für Tschechisch als Fremdsprache am SprachenzentrumAufgaben:* Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1
des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
* Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die
Durchführung der entsprechenden KorrekturarbeitenQualifikationen:* Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf
muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land
sozialisiert.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
* Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss
(Mindestvoraussetzung: Bachelor) oder eine vergleichbare
Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach.
* Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des
Fremdsprachen-unterrichts sind erwünscht.
* Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von
Vorteil.
* Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und
Organisationsfähigkeit.
Startup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-Teams
2026-08-08
Technische Universität Braunschweig
Braunschweig
08.08.2026Technische Universität BraunschweigBraunschweigStartup-Managerinnen / Startup-Manager (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support-TeamsAufgaben:Startup-Manager*in mit Fokus Aufbau von Support-Strukturen
Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in mit Fokus Support-Strukturen und Ecosystem Building (2 Stellen)
Sie entwickeln Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start-ups und Spin-offs der TU Braunschweig und wenden diese an.
Sie bauen die Kontakte zu externen Partnern im Netzwerk aus und fördern die Vernetzung von Gründungsteams mit Netzwerkpartnern.
Sie scouten in den Forschungszentren und Instituten aktiv nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien, identifizieren Gründungspotenziale und fördern die Initiierung von Gründungsprojekten.
Sie betreuen und beraten gründungsinteressierte Studierende, Forschende und Mitarbeitende sowie bereits gegründete Start-ups.
Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben aktiv die neuen Startup-Support-Strukturen.
Sie unterstützen die Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.
Aufgabenschwerpunkte: Startup-Manager*in Fokus Female Entrepreneurship
Sie koordinieren und synchronisieren bestehende Gründungs- und Innovationsinitiativen in der Region und weiten die Zusammenarbeit zwischen der TU Braunschweig, regionalen Netzwerkpartnern und außeruniversitären Forschungseinrichtungen aus.
Sie setzen insbesondere Unterstützungsformate (u. a. Co-Founder-Matching-Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops) mit Netzwerkpartnern um.
Sie akquirieren Drittmittel und Förderprojekte (u. a. EXIST Women, BMWK) und führen die Programme mit Netzwerkpartnern durch.
Sie verbinden fachlich die an der TU Braunschweig verankerten, internen Scouting-Programme (Erfindungs-/Patent-Scouting, Entrepreneurship-Scouting).
Sie gestalten die Kommunikation nach innen und nach außen und bewerben die Angebote zur Gründungsförderung aktiv.
Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf persönlichen Wunsch in Kombination oder in Ergänzung wahrgenommen werden. Geben Sie bitte bei der Bewerbung an, welche Stellen und welchen Stellenumfang (Vollzeit, Teilzeit) Sie präferieren.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus einem MINT-Bereich sowie aus den Wirtschaftswissenschaften
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gründungsunterstützung, dem Technologietransfer oder dem Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Support-Strukturen im Startup-/Spin-off-Bereich sowie relevanter Förderinstrumente in den jeweiligen Gründungsphasen (Incubator, Accelerator)
Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmertum
Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.
08.08.2026ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbHbundesweitNachhilfelehrer (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause
Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern
Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen
Feedback des NachhilfefortschrittsQualifikationen:Studenten (jeglicher Fachrichtung), Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d), Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann), Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten, Sprachlehrer für den Grundschulbereich, über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, wie z. B. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, bspw. Französisch, Spanisch, Latein usw.
08.08.2026Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbHBarlebenPhysiker (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen für Anwendungen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, speziell Transformatoren
Führung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase über Prototypen bis zur Serienreife
Organisation, Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen, Funktionsprüfungen und Feldtests
Analyse physikalischer Messgrößen und Bewertung von Systemverhalten unter realen Einsatzbedingungen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte im Hinblick auf Funktion, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
Integration neuer Funktionen und Komponenten in bestehende Systeme
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Fertigung, Qualitätssicherung, Vertrieb) sowie externen Partnern
Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie bei der Überführung in Serienprodukte
Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Unterstützung bei der Definition von technischen AnforderungenQualifikationen:Fachlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich:
Elektrotechnik
Mechatronik
Maschinenbau
Physik (mit technischem Fokus)
Oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Messtechnik / Sensorik
Signalverarbeitung
Physikalische Analyseverfahren
Technische Systementwicklung
Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte - idealerweise von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Grundkenntnisse in Elektronik, Datenanalyse oder Modellbildung von Vorteil
Sicherer Umgang mit technischen Zusammenhängen und physikalischen Wirkprinzipien
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Strukturierte, zielgerichtete und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse an interdisziplinären technischen Fragestellungen
Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und praxisgerecht umzusetzen
08.08.2026Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbHBarlebenEntwicklungsingenieur (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen für Anwendungen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, speziell Transformatoren
Führung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase über Prototypen bis zur Serienreife
Organisation, Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen, Funktionsprüfungen und Feldtests
Analyse physikalischer Messgrößen und Bewertung von Systemverhalten unter realen Einsatzbedingungen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte im Hinblick auf Funktion, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
Integration neuer Funktionen und Komponenten in bestehende Systeme
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Fertigung, Qualitätssicherung, Vertrieb) sowie externen Partnern
Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie bei der Überführung in Serienprodukte
Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Unterstützung bei der Definition von technischen AnforderungenQualifikationen:Fachlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich:
Elektrotechnik
Mechatronik
Maschinenbau
Physik (mit technischem Fokus)
Oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Messtechnik / Sensorik
Signalverarbeitung
Physikalische Analyseverfahren
Technische Systementwicklung
Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte - idealerweise von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
Grundkenntnisse in Elektronik, Datenanalyse oder Modellbildung von Vorteil
Sicherer Umgang mit technischen Zusammenhängen und physikalischen Wirkprinzipien
Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Auswertungssystemen wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Strukturierte, zielgerichtete und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse an interdisziplinären technischen Fragestellungen
Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und praxisgerecht umzusetzen
08.08.2026Kraft von Wantoch GmbHDortmundGeschäftsführer - Wärmepumpen (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Unternehmen und treiben dessen nachhaltige Weiterentwicklung mit unternehmerischem Weitblick voran.
Sie verantworten Umsatz-, Ergebnis- und EBITDA-Wachstum und entwickeln das Unternehmen konsequent zur nächsten Wachstumsstufe.
Sie identifizieren neue Marktpotenziale, erschließen zusätzliche Geschäftsfelder und bauen langfristige strategische Partnerschaften auf.
Sie optimieren Prozesse, steigern die Effizienz der Organisation und schaffen skalierbare Strukturen für weiteres Wachstum.
Sie entwickeln Vertrieb, Einkauf, Service und Operations konsequent weiter und führen die Organisation mit einer klaren Hands-on-Mentalität.
Sie gewinnen, entwickeln und begeistern Mitarbeitende sowie Führungskräfte und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Als Sparringspartner der Gesellschafter bringen Sie Ihre unternehmerische Perspektive in strategische Entscheidungen ein und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Energietechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen beim Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung von jungen Unternehmen.
Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Energie- oder Gebäudetechnik
Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Vertriebs-, Strategie- und Umsetzungsstärke.
Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Unternehmens oder als Gründer bzw. Unternehmer ist ausdrücklich willkommen.
Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
Unternehmerische Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam mit den Gesellschaftern nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das Unternehmen langfristig zum Erfolg zu führen und an dieser Entwicklung sowie am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im AWP- und Sprachenzentrum
2026-08-08
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
08.08.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfMitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im AWP- und SprachenzentrumAufgaben:Sie übernehmen die administrative Koordination für die Gestaltung des Lehr- und Lernangebots im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache.
Dabei sind Sie für die komplette Kursverwaltung zuständig. Diese beinhaltet, u.a., das Erstellen von Kurslisten, Zertifikaten und iLearn-Kursen. Sie fertigen Kursbeschreibungen an, übernehmen Infoveranstaltungen und Präsentationen für die Studierenden und kümmern sich um die Evaluation aller Kurse. Des Weiteren organisieren Sie Einstufungstests über das komplette Semester.
Sie beraten Studierende und Lehrkräfte zu allen Fragen rund um den Fachbereich Deutsch als Fremdsprache. Außerdem sind Sie für die Prüfungsplanung, -aufsicht und -vorbereitung zuständig und unterstützen bei allgemeinen Bürotätigkeiten.Qualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sprachwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind auch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse einer weiteren Sprache. Interkulturelle Erfahrungen setzen wir voraus.
Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Eine gewisse Flexibilität für regionale Reisebereitschaft ist von Vorteil. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
07.08.2026Universität PassauPassauFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Aufgaben:Sie leiten die Stabsstelle Arbeitssicherheit der Universität Passau und berichten direkt der Kanzlerin, Frau Barbara Tasch und beraten sie.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeiten Sie mit dem Betriebsarzt als Bindeglied zu den Beschäftigten und den Führungskräften zusammen. Sie wirken bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren mit und führen Audits mit Führungskräften durch.
Wahrnehmen der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV-Vorschrift 2
Leitung des Arbeitssicherheitsausschusses
Durchführen und Unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableiten erforderlicher Maßnahmen inklusive Dokumentation und Kontrolle
Ausarbeiten von Stellungnahmen zum Arbeitsschutz für (Um-)baumaßnahmen und Begehung von Arbeitsstätten
Erstellen von EvakuierungskonzeptenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich anerkannter Techniker mit sicherheitstechnischer Fachkunde
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (auch im Rahmen des Arbeitsverhältnisses möglich)
Mehrjährige Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im öffentlichen Dienst erwünscht
Aktuelle, vertiefte Kenntnisse der Regelwerke zum Arbeitsschutz
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Medien- und Informationsrecht
2026-08-07
Universität Passau
Passau
07.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Medien- und InformationsrechtAufgaben:* Mitarbeit an Projekten des Lehrstuhls
* Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei seinen sonstigen
lehrstuhlbezogenen Aufgaben
* Betreuung von LehrveranstaltungenQualifikationen:* Sie sollten das Erste und/oder Zweite Juristische Staatsexamen mit
der Note vollbefriedigend oder besser abgeschlossen haben.
* Sie haben eine Neigung zum Öffentlichen Recht und sind zu
selbständiger Arbeit befähigt. Ein besonderes Interesse im
Medienrecht oder Bevölkerungsschutzrecht wird nicht erwartet.
* Es besteht Gelegenheit zur Promotion.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Sicherheitsrecht und das Recht der neuen Technologien
2026-08-07
Universität Passau
Passau
07.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Sicherheitsrecht und das Recht der neuen TechnologienAufgaben:Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Fragestellungen aus dem
Bereich des Öffentlichen Rechts. Schwerpunkte bilden dabei neben dem
Sicherheitsrecht und dem Recht der neuen Technologien auch das Finanz- und
Steuerrecht sowie das Europarecht. Ebenso gehört die Durchführung von
Lehrveranstaltungen (Übungen) zu Ihren Aufgaben.Qualifikationen:* Mindestens Erste Juristische Prüfung, Erstes Juristisches
Staatsexamen oder vergleichbarer juristischer Hochschulabschluss aus
dem In- oder Ausland mit überdurchschnittlichen Examensnoten
* Interesse an wissenschaftlicher Arbeit zu den oben genannten
Forschungsschwerpunkten
* Hohes Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
2026-08-07
Universität Passau
Passau
07.08.2026Universität PassauPassauWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und InformationAufgaben:Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten Sie am DFG-Projekt GAIO mit, das an der
Schnittstelle zwischen Wirtschaftsinformatik und angrenzenden Disziplinen
(insb. Organisationsforschung, Psychologie, HRM) liegt. Dabei übernehmen
Sie Forschungs- und Organisationsaufgaben, die zur wissenschaftlichen
Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion dienen. Ihre Aufgaben
umfassen insbesondere:
* Eigenverantwortliche Forschung im Rahmen des GAIO-Projekts in
Verbindung mit einer Promotion zu den Themen KI-Opazität, Explainable
AI (XAI) und Verhalten von Mitarbeitenden in KI-gestützten
Arbeitsumgebungen
* Planung, Durchführung und Auswertung von ethnografischen Feldstudien,
qualitativen Interviews, Surveys und Laborexperimenten
* Entwicklung und Erprobung von Transparenz-Interventionen im Rahmen
von Design Science Research bei Partnerorganisationen
* Projektkoordination und Abstimmung mit Kooperationspartnern sowie
internationalen Forschungspartnern
* Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen für Top-Journals und
Präsentation auf internationalen Konferenzen
* Anleitung von studentischen Hilfskräften bei Literaturrecherche,
Transkription und Datenaufbereitung
* Unterstützung in der DrittmittelakquiseQualifikationen:* Ein zügig abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium
(Master oder vergleichbar) mit sehr guten Noten in
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre,
Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Informatik oder
verwandten Disziplinen mit Anschluss an die Gebiete Management,
Personal und Information
* Ein großes Interesse an aktuellen Entwicklungen in einem der
folgenden Bereiche: Künstliche Intelligenz (insbesondere GenAI und
XAI), Mensch-KI-Interaktion, Zukunft der Arbeit
* Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviewstudien,
Ethnografie, Befragungen, Experimente) sowie statistischen
Analyseverfahren (z. B. mit SPSS, R, MAXQDA)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative,
Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an
der Zusammenarbeit mit Praxispartnern