Hier finden Sie unsere neuesten Angebote
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
2026-10-07
Bayerisches Landesamt für Statistik
Fürth
07.10.2026Bayerisches Landesamt für StatistikFürthWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Wie kann man die Einwohnerzahl bestimmen? Wie können dazu Informationen aus Registern genutzt werden, ohne die Personen befragen zu müssen? Für den Zensus 2031 planen wir einen Methodenwechsel zu einem registerbasierten Ansatz. Daher suchen wir Unterstützung für die Registerarbeiten, die rund um die Themen Einwohnerzahlermittlung, Bildung und Arbeitsmarkt anfallen. Der Zensus 2031 ist ein zukunftsweisendes Großprojekt der amtlichen Statistik. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Expertenteams, das sich in einem wertschätzenden Miteinander herausfordernden, zukunftsgerichteten Fragestellungen eines registerbasierten Zensus stellt.
Mitarbeit bei der Vorbereitung des Zensus 2031 in den Bereichen Anschriften- und Einrichtungsregister, Bevölkerung, Arbeitsmarkt und Bildung
Wissenschaftliche Begleitung der Arbeiten am registerbasierten Zensus, insb. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Registerdatenhaltung und Datenplausibilisierung
Erarbeitung erhebungsteilübergreifender Maßnahmen zur Sicherstellung konsistenter, qualitätsgesicherter Datenbestände im Gesamtsystem des Zensus 2031 unter besonderer Berücksichtigung der zu ermittelnden Einwohnerzahlen
Erstellen, Prüfen und Anpassen von Fachkonzepten in den oben beschriebenen Bereichen sowie ggf. fachliches Begleiten der agilen IT-Entwicklung
Vorbereitung der in den Pilotjahren des Zensus im Projektbereich durchzuführenden operativen Arbeiten
Vertretung des Landesamts in entsprechenden statistischen Fachgremien und Arbeitsgruppen, insbesondere Teilnahme an Sitzungen und Vertretung des Aufgabengebiets im Statistischen Verbund
Erstellen von Sitzungsunterlagen, Berichten und StellungnahmenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, Demographie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Statistikbezug an einer Universität (Diplom/Magister/Master) oder Hochschule (Master)
Fortgeschrittene methodische und datenanalytische Kenntnisse sowie Erfahrung in wissenschaftlicher Aufbereitung und Veröffentlichung von methodischen und datenanalytischen Erkenntnissen
Routinierter Umgang mit statistischen Analyseprogrammen (z.B. R oder SAS)
Erfahrung im Umgang mit Registerdaten ist von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
Souveränes Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling
2026-10-07
Universität Passau
Passau
07.10.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und ControllingAufgaben:Sie stellen sich mit Interesse und Leidenschaft herausfordernden Aufgaben
in Forschung und Lehre, um dort exzellente Leistungen zu erbringen. Die
Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Forschungs- und Lehrschwerpunkte
des Lehrstuhls liegen in den Bereichen Controlling, Unternehmensbewertung,
Entscheidungstheorie, Wertorientierte Steuerung und Corporate Governance,
Produktions- und Supply-Chain-Controlling sowie Industrie 4.0.Qualifikationen:Sie verfügen über ein sehr gutes wirtschaftswissenschaftliches Diplom- oder
Masterexamen (Universität). Einschlägige Kenntnisse in mindestens einem der
oben genannten Schwerpunkte sind von Vorteil. Eine sichere Beherrschung der
englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Neben
organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten wird ein hohes Maß an
Motivation, sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative erwartet.
Managing Director (w/m/d)
2026-10-07
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Baden-Württemberg
07.10.2026über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergManaging Director (w/m/d)Aufgaben:* Strategische und operative Gesamtverantwortung mit voller
P&L-Verantwortung für das Geschäft
* Verzahnung von Vertrieb, Engineering, Fertigung, Beschaffung,
Qualität und Service für profitables Wachstum
* Stärkung insbesondere der Supply Chain und des Operationsbereiches
zur Optimierung der Lieferzeiten
* Entwicklung und Umsetzung der internationalen Wachstumsstrategie mit
Fokus auf zivile Märkte, Aufbau eines leistungsstarken Händlernetzes
* Weiterentwicklung von Managementteam, KPI-Steuerung, Strukturen und
digitalen ProzessenQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Senior-Führungserfahrung in einem produzierenden
Industrie-, Equipment- oder Engineered-Products-Umfeld mit
P&L-Verantwortung
* Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, Business
Development und Aufbau von Distributions- und Partnerstrukturen
* Fundiertes Verständnis von Fertigung, Engineering, Sourcing,
Lieferantenqualität und wachstumsorientierter Transformation
* Unternehmerische, hands-on geprägte Persönlichkeit mit natürlicher
Autorität und analytischer Stärke
* Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft
Theken- und Aufsichtshilfskräfte (m/w/d) für die Bibliothek in Form einer kurzfristigen Beschäftigung
2026-10-07
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
07.10.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfTheken- und Aufsichtshilfskräfte (m/w/d) für die Bibliothek in Form einer kurzfristigen BeschäftigungAufgaben:Für unsere Bibliothek am Hauptstandort Deggendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Theken- und Aufsichtshilfskräfte für den Eingangsbereich.
In dieser Funktion unterstützen Sie den laufenden Bibliotheksbetrieb, insbesondere bei der Abwicklung von Buchrückgaben, der Nutzung des Selbstverbuchers sowie bei der Ausgangskontrolle im Fall eines Diebstahlsignals. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Zutrittskontrolle und führen Kontrollgänge durch den Lesesaal durch, um die Einhaltung der Benutzungsordnung sicherzustellen.
Zum Abschluss des Tages wirken Sie bei den Vorbereitungen zur Schließung der Bibliothek mit. Dabei unterstützen Sie den Wachdienst bei der Räumung der Bibliothek sowie beim abschließenden Kontrollgang. Bei Morgendiensten am Wochenende öffnen Sie eigenständig die Bibliothek.Qualifikationen:Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) sowie der Umgang mit internationalen Studierenden als auch gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) setzen wir für diese Tätigkeit voraus.
Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Windows sind ebenfalls Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Die Bereitschaft für den Einsatz über mehrere Semester hinweg in weiteren Prüfungsphasen (jeweils Jan./Feb. und Jun./Jul.) wäre wünschenswert.
07.10.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBayernGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:* Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen
mit voller P&L-Verantwortung
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten
Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und
Ergebnis
* Stärkung des bestehenden B2B-Geschäfts sowie konsequenter Ausbau von
E-Commerce, Online-Vertrieb und neuen B2C-Geschäftspotenzialen
* Weiterentwicklung der Produkt- und Sortimentsstrategie sowie
gezielter, marktorientierter Ausbau der Eigenmarke
* Modernisierung von Organisation, IT-Landschaft und Geschäftsprozessen
sowie Etablierung wirksamer Steuerungs- und Controlling-Instrumente
* Führung und Entwicklung der Organisation sowie Förderung einer
leistungs-, verantwortungs- und werteorientierten UnternehmenskulturQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftsinformatik, bzw.
vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige unternehmerische Führungsverantwortung für ein
Unternehmen oder eine Geschäftseinheit mit voller P&L-Verantwortung
* Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Transformation sowie
der Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
* Erfahrung im technischen Großhandel oder vergleichbaren
B2B-Vertriebsstrukturen sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt-,
Preis- und Konditionsmechanismen
* Belastbare Expertise im Aufbau und in der Entwicklung von B2B- und
B2C-Vertriebsstrukturen, insbesondere E-Commerce und digitale
Vertriebskanäle
* Unternehmerische, entscheidungsstarke und authentische
Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick,
Hands-on-Mentalität und ausgeprägter People-Management-Kompetenz
07.10.2026ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbHbundesweitNachhilfelehrer (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause
Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern
Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen
Feedback des NachhilfefortschrittsQualifikationen:Studenten (jeglicher Fachrichtung), Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d), Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann), Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten, Sprachlehrer für den Grundschulbereich, über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, wie z. B. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, bspw. Französisch, Spanisch, Latein usw.
Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt -Seniorenbetreuung
2026-10-07
Hause Küffel über ABD Media GmbH
deutschlandweit
07.10.2026Hause Küffel über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt -SeniorenbetreuungAufgaben:Aufbau eines Netzwerks
Bedarfsermittlung beim Kunden
Organisation der Betreuungsvermittlung
Offenes Ohr für den KundenQualifikationen:Gewohnt Verantwortung zu übernehmen
Gerne Quereinsteiger in die Branche
Spaß an der Kommunikation mit Menschen
Empathie und soziale Kompetenzen
Eigenkapital ab 15.000 EUR
Keine Erfahrung in der Pflege- oder Seniorenbranche nötig
Referentin / Referent (m/w/d) in der Abteilung Forschungsservices
2026-10-06
Universität Passau
Passau
06.10.2026Universität PassauPassauReferentin / Referent (m/w/d) in der Abteilung ForschungsservicesAufgaben:Sie unterstützen überwiegend bei der Planung und Beantragung von Forschungsanträgen unter förderrechtlichen Anforderungen, darunter teilweise großformatige interdisziplinäre Verbundvorhaben,- häufig mit englischsprachigen Unterlagen
Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Leitung bei Strategiethemen
Information und Beratung der Forschenden inkl. Screening zu internationalen (insbesondere europäischen), nationalen und universitätsinternen Förderprogrammen sowie aktuellen Querschnittsthemen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Informations- und Trainingsangebote im Service- und VeranstaltungsbereichQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit Bezug zu Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Promotion ist von Vorteil
Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung/Forschungsförderung, in der Durchführung von Forschungsvorhaben, im Projekt-, Wissenschaftsmanagement und in der Administration sind von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie Affinität für finanzielle und rechtliche Fragestellungen
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Service-, Ziel- und Teamorientierung
Fähigkeit, mit allen Personen, Einrichtungen und Gremien der Universität kooperativ und konstruktiv zusammenzuarbeiten
Sehr gut strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
2026-10-06
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
06.10.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Aufgaben:* Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse für
Berichte, Publikationen und Präsentationen
* Anwendung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von
experimentellen, analytischen Forschungsansätzen,
Untersuchungsmethoden und wissenschaftlichen Projekten sowie
Durchführung von Experimenten und Untersuchungen im Bereich der
Leberzirrhose
* Gewinnung, Aufbereitung und Analyse von Proben, Daten und
Untersuchungsergebnissen
* Entwicklung, Prüfung und Bewertung wissenschaftlicher
Fragestellungen, Methoden und Untersuchungsansätze
* Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer
StandardsQualifikationen:* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
vergleichbar)
* Fundierte Kenntnisse in relevanten experimentellen und analytischen
Methoden im Bereich der Immunologie und Zellbiologie
* Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von
Forschungsvorhaben
* Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und
wissenschaftliche Interpretation experimenteller Untersuchungen
* Sicherer Umgang mit der statistischen Auswertung und Analyse
wissenschaftlicher Daten
* Erfahrung in der wissenschaftlichen Dokumentation, Aufbereitung und
Darstellung
Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)
2026-10-06
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
06.10.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzWissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)Aufgaben:* Erstellung von Fachartikeln für peer-reviewte
Fachzeitschriften und Präsentation der
Forschungsergebnisse auf Konferenzen
* Selbstständiges Verfassen und Unterstützen bei
wissenschaftlichen Drittmittelanträgen sowie bei
geplanten Forschungsvorhaben im Konsortium
* Begleitung und Kontrolle der Verwendung von
Drittmitteln
* Verfassen und Unterstützen bei Tierversuchsanträgen
* Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und
Erhebung und Analyse von Daten sowie deren
Interpretation
* Planung, Organisation und Weiterentwicklung zentraler
Veranstaltungen, darunter internationale Symposien,
Workshops, Retreats und VortragsreihenQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder
gleichwertig)
* Promotion (Dr./Ph.D.) im einschlägigen Fachgebiet
wüschenswert
* Kenntnisse wissenschaftlicher quantitativ und qualitativ
Methoden
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrif
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte
Arbeitsweise sowie Analytisches Denkvermögen und
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
insbesondere in interdisziplinären Projekten
Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) am Campus Mainburg
2026-10-06
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Technologie Campus Mainburg
06.10.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfTechnologie Campus MainburgForschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) am Campus MainburgAufgaben:Sie sind für die Fördermittelakquise sowie für die Antragstellung und Innovationsentwicklung zuständig, indem Sie Förderanträge auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene ausformulieren, passende Fördermöglichkeiten für die Themenschwerpunkte des Campus Mainburg erkennen und an der Entwicklung neuer Forschungs- und Innovationsideen im Bereich Gebäudeenergiesysteme und Energiewende mitwirken.
Zudem sind Sie die fachliche Unterstützung des wissenschaftlichen Leiters und des wissenschaftlichen Personals hinsichtlich Kostenkalkulation und Kostenplanung. Sie übernehmen die fachliche Abstimmung mit den Fördergebern und externen Partnern und überführen die Forschungsideen in verständliche und überzeugende Antragstexte.
Des Weiteren sind Sie für das Forschungsprojektmanagement und die Wissenschaftskommunikation verantwortlich, indem Sie die organisatorische Abwicklung von Forschungsprojekten übernehmen und sich mit Projektpartnern auch im internationalen Umfeld abstimmen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Netzwerkbildung sowie das Stakeholdermanagement, indem Sie das Scouting neuer Forschungspartner übernehmen, an wissenschaftlichen Konferenzen und Förderpräsentationen teilnehmen. Ebenfalls zum Aufgabenbereich gehören Treffen mit potenziellen Stakeholdern in den Förderabteilungen von Unternehmen, Firmenbesuche sowie die Planung und Organisation von Netzwerktreffen und Veranstaltungen.Qualifikationen:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Koordination von (Forschungs-)Projekten sowie im Verfassen von Förder- bzw. Forschungsanträgen sind Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Darüber hinaus sind Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Verständnis im Bereich Energiesysteme und Energiewende erforderlich.
Wünschenswert ist zudem eine aufgeschlossene Kommunikation mit dem Interesse am Auf- und Ausbau professioneller Netzwerke sowie eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio
2026-10-06
fitbox über ABD Media GmbH
deutschlandweit
06.10.2026fitbox über ABD Media GmbHdeutschlandweitFitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS FitnessstudioAufgaben:Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen
Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein
Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft
Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandierenQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport/Fitness und möchten Ihr eigenes Fitnessstudio gründen? Sie wollen dabei als Trainer in Ihrem eigenen Studio aktiv sein und von bewährten Geschäftskonzepten profitieren?
Unternehmerisches Denken und Handeln
Erfahrung in Management oder Führung
Interesse an EMS & Fitnesstechnologie
Wunsch regionale Sichtbarkeit aufzubauen
Ca. 10.000,- Euro Eigenkapital
W2-Professur (m/w/x) Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik
2026-10-06
Hochschule Reutlingen
Reutlingendorf
06.10.2026Hochschule ReutlingenReutlingendorfW2-Professur (m/w/x) Effizienz und Nachhaltigkeit in der Wärme- und KlimatechnikAufgaben:Sie lehren und forschen im Bereich Effizienz undNachhaltigkeit in der Wärme- und Klimatechnik amReutlinger Energiezentrum (REZ) und übernehmenLehrveranstaltungen im Masterstudiengang»Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz«.
Dabei befassen Sie sich insbesondere mit derWärmepumpentechnik und mit Wärmenetzen.
Sie vermitteln die Technologien in der effizientenund nachhaltigen Wärme- und Klimatechnikeinschließlich der thermodynamischen Grundlagenanwendungsnah.
In Ihren Lehrgebieten können Sie eigeneSchwerpunkte setzen; gleichzeitig sind Sie bereit,Grundlagenfächer in den Studiengängen derFakultät Technik zu unterrichten.
Sie engagieren sich in der Forschung, publizierenund werben Forschungsmittel für das REZ ein.
Sie betreuen Studierende individuell und engagiertund sind an der Hochschule präsent.
Sie wirken aktiv in der akademischenSelbstverwaltung und im Team des Studiengangsmit.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eineeinschlägige Promotion.
Ein umfassendes Verständnis der Wärme- undKlimatechnik und deren Komponenten sowie derAnwendung in Wärmenetzen.
Eine einschlägige mehrjährige Berufspraxis gemäߧ 47 LHG BW, bevorzugt mit Führungserfahrung
Idealerweise Publikationen in einschlägigenFachzeitschriften, nachgewieseneDrittmittelprojekte und gute Vernetzung in denausgeschriebenen Themengebieten.
Sehr gute didaktische Fähigkeiten.
Die Bereitschaft und Befähigung,Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischerSprache zu übernehmen.
Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative undBegeisterung, Teil eines dynamischen undengagierten Teams zu sein.
KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - FERTIGTEILE
2026-10-06
BREMER SE
Hamburg, Leipzig, Paderborn, Stuttgart
06.10.2026BREMER SEHamburg, Leipzig, Paderborn, StuttgartKALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - FERTIGTEILEAufgaben:Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktQualifikationen:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen
06.10.2026Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNRW oder HHCFO (m/w/d)Aufgaben:* Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg und
Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen und
Bereichsleitern.
* Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
* Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein
KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der
Unternehmensgruppe
* Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie und
Strukturierung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
* Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis
zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
* Professionalisierung von Abschlussprozessen, Governance, Compliance
und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
* Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und
Reporting an den BeiratQualifikationen:* Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig
teamorientierte Persönlichkeit mit Veränderungsmanagement-Kompetenz
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
* Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für
eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
* Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder
nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
* Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen, Abschlüsse (HGB),
Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
* Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der
Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
* Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und
Reisebereitschaft
06.10.2026BREMER West GmbH & Co. KGBochumAKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAUAufgaben:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.Qualifikationen:Berufserfahrung
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
06.10.2026ABACUS-NachhilfeinstitutLandkreis EsslingenNachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis EsslingenAufgaben:Sie unterrichten auf Ihre Art. Wie Sie eine Stunde aufbauen, entscheiden Sie - falls Sie Fragen haben, sind wir selbstverständlich da.
Jede Anfrage ist eine eigene Entscheidung. Sie sagen zu, wenn es passt.Qualifikationen:Sie unterrichten gern einzeln - als Lehrkraft, Lehramtsstudent, Student anderer Fachrichtungen, Pädagoge, Akademiker oder als Quereinsteiger, der sein Fach wirklich kann.
Sie sind sicher in mindestens einem Schulfach - sicher genug, um es auch dreimal anders zu erklären.
Sie sind felsenverlässlich, uhrpünktlich und engelsgeduldig.
Sie sprechen Deutsch - gut genug, um darin zu unterrichten.
Sie kommen im Landkreis Esslingen gut herum - mit Auto, Bus oder Rad - und haben mindestens eine freie Einheit pro Woche.
Nachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis Ludwigsburg
2026-10-06
ABACUS-Nachhilfeinstitut
Landkreis Ludwigsburg
06.10.2026ABACUS-NachhilfeinstitutLandkreis LudwigsburgNachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis LudwigsburgAufgaben:Sie unterrichten auf Ihre Art. Wie Sie eine Stunde aufbauen, entscheiden Sie - falls Sie Fragen haben, sind wir selbstverständlich da.
Jede Anfrage ist eine eigene Entscheidung. Sie sagen zu, wenn es passt.Qualifikationen:Sie unterrichten gern einzeln - als Lehrkraft, Lehramtsstudent, Student anderer Fachrichtungen, Pädagoge, Akademiker oder als Quereinsteiger, der sein Fach wirklich kann.
Sie sind sicher in mindestens einem Schulfach - sicher genug, um es auch dreimal anders zu erklären.
Sie sind felsenverlässlich, uhrpünktlich und engelsgeduldig.
Sie sprechen Deutsch - gut genug, um darin zu unterrichten.
Sie kommen im Landkreis Ludwigsburg gut herum - mit Auto, Bus oder Rad - und haben mindestens eine freie Einheit pro Woche.
06.10.2026ABACUS-NachhilfeinstitutRems-Murr-KreisNachhilfelehrer (m/w/d) Rems-Murr-KreisAufgaben:Sie sitzen gern mit einem Kind über einer Aufgabe, bis der Knoten platzt? Dann suchen wir Sie. Bei ABACUS unterrichten Sie ein Kind an seinem eigenen Schreibtisch - im Rems-Murr-Kreis, in Ihrer Nachbarschaft, 90 Minuten lang und ohne halbe Aufmerksamkeit. Sie arbeiten freiberuflich auf Honorarbasis und sagen zu, wenn eine Anfrage zu Ihnen passt. Fächer, Klassenstufen, Schularten und Termine wählen Sie selbst. Vorbereiten und abrechnen können Sie von zu Hause - dafür steht das Homeoffice in den Eckdaten.
Sie unterrichten auf Ihre Art. Wie Sie eine Stunde aufbauen, entscheiden Sie - falls Sie Fragen haben, sind wir selbstverständlich da.
Jede Anfrage ist eine eigene Entscheidung. Sie sagen zu, wenn es passt.Qualifikationen:Sie unterrichten gern einzeln - als Lehrkraft, Lehramtsstudent, Student anderer Fachrichtungen, Pädagoge, Akademiker oder als Quereinsteiger, der sein Fach wirklich kann.
Sie sind sicher in mindestens einem Schulfach - sicher genug, um es auch dreimal anders zu erklären.
Sie sind felsenverlässlich, uhrpünktlich und engelsgeduldig.
Sie sprechen Deutsch - gut genug, um darin zu unterrichten.
Sie kommen im Rems-Murr-Kreis gut herum - mit Auto, Bus oder Rad - und haben mindestens eine freie Einheit pro Woche.
06.10.2026ABACUS-NachhilfeinstitutLandkreis GöppingenNachhilfelehrer (m/w/d) Landkreis GöppingenAufgaben:Sie unterrichten auf Ihre Art. Wie Sie eine Stunde aufbauen, entscheiden Sie - falls Sie Fragen haben, sind wir selbstverständlich da.
Jede Anfrage ist eine eigene Entscheidung. Sie sagen zu, wenn es passt.Qualifikationen:Sie unterrichten gern einzeln - als Lehrkraft, Lehramtsstudent, Student anderer Fachrichtungen, Pädagoge, Akademiker oder als Quereinsteiger, der sein Fach wirklich kann.
Sie sind sicher in mindestens einem Schulfach - sicher genug, um es auch dreimal anders zu erklären.
Sie sind felsenverlässlich, uhrpünktlich und engelsgeduldig.
Sie sprechen Deutsch - gut genug, um darin zu unterrichten.
Sie kommen im Landkreis Göppingen gut herum - mit Auto, Bus oder Rad - und haben mindestens eine freie Einheit pro Woche.
Geschäftsführer (w/m/d) Vertriebsgesellschaft - Leitung einer Vertriebsniederlassung im Metallhandel
2026-10-05
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Großstadt in Ostdeutschland
05.10.2026InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KGGroßstadt in OstdeutschlandGeschäftsführer (w/m/d) Vertriebsgesellschaft - Leitung einer Vertriebsniederlassung im MetallhandelAufgaben:In dieser operativ geprägten Geschäftsführungsposition übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Vertriebsteams und gestalten die auf Wachstum ausgerichtete Vertriebsstrategie in "Ihrer" Vertriebsregion. Dazu analysieren Sie das Markt- und Wettbewerbsumfeld, identifizieren neue Kunden und Zielbranchen und setzen Vertriebspläne in konkrete Vertriebsaktivitäten um. Von der professionellen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen über die Gewinnung und Bindung von Neukunden bis hin zum Vertriebscontrolling - Sie und Ihr Team sind nah am Kunden, pflegen Kontakte und nutzen die Gespräche, um Umsätze und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Key Accounts betreuen Sie persönlich; Sie führen Preis- und Konditionenverhandlungen auf Entscheiderlevel und schließen hochvolumige Rahmenverträge eigenverantwortlich ab. Intern entwickeln und gestalten Sie effiziente Prozesse und Strukturen und prägen gleichzeitig einen leistungs- und teamorientierten Arbeitsstil. Sie berichten direkt an den Gesamtleiter Vertrieb der Unternehmensgruppe.Qualifikationen:Als erfolgreicher Vertriebsmanager (w/m/d) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Halbzeuge oder Verbrauchsgüter aus Metall und kennen sich auch im Vertriebsaußendienst sowie im Umgang mit anspruchsvollen Industriekunden bestens aus. Sie sind in der Lage, strategische Richtungsentscheidungen zu treffen, gehen als Vorbild und Coach voran und entwickeln Ihr Team gezielt weiter. Gleichzeitig ist tiefgreifendes Verständnis für die zugrundeliegenden Vertriebsprinzipien, Vertriebsstrategien und Prozesse/Tools gefragt. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit einem gewinnenden, souveränen Auftritt, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, sich klar und verbindlich zu positionieren. Als fachliche Basis dient Ihnen ein kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Wenn Sie also die richtige Mischung aus Führungskompetenz, Vertriebsstärke und Marktkenntnis mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / IBA
2026-10-05
Hochschule Worms
Worms
05.10.2026Hochschule WormsWormsW2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften / IBAAufgaben:Lehrveranstaltungen in dem geplanten vollständig englischsprachigen
Masterprogramm CBTM (,,Consulting and Business Transformation
Management (M.A.)") der Studienrichtung International Business
Administration (IBA) mit Fokus auf: Business Transformation und
Digital Business Model, Geschäftsfeld- und Strategieentwicklung sowie
Methoden und Instrumente in Beratungs- und Changeprojekten
* Lehrveranstaltungen in Allg. Betriebswirtschaftslehre und Marketing
in deutscher und insbesondere englischer Sprache in Bachelor- und
Masterstudiengängen der Studienrichtung IBA
* Betreuung von Seminar-, Projekt- und Abschlussarbeiten
* Aktive Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung und
marktlichen Positionierung des CBTM-Studiengangs sowie an der
Plattformlogik der IBA-Masterstudiengänge
* Übernahme der Studiengangleitung sowie Lehre und Weiterentwicklung
der prägenden CBTM-Kernfächer im Masterstudiengang
* Engagement in Forschung, Transfer und/oder Weiterbildung im
Themenfeld Transformation/Consulting/Digitalisierung (z. B.
Praxisprojekte, Kooperationen, Drittmittel-/Transferinitiativen)
* Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und in GremienQualifikationen:* Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und
Professoren gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) Rheinland-Pfalz,
insb. eine einschlägige wirtschaftswissenschaftliche Promotion
* Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der Entwicklung und
Umsetzung von Strategie-, Innovations- und Transformationsprojekten
* Nachgewiesene Expertise in ConsultingMethodik sowie fundierte
Kompetenz im Marketing (strategisch/konzeptionell, kundenund
datenorientiert; ggf. B2B/Services/Customer Experience)
* Didaktische Eignung und Erfahrung bzw. nachgewiesenes Potenzial für
kompetenzorientierte Lehre (Case Teaching, Projekt-/Workshopformate,
praxisnahe Prüfungsleistungen)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
Fähigkeit, anspruchsvolle Masterlehre in Englisch durchzuführen
* Teamorientierung, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
und Präsenz am Hochschulstandort
Trainee (m/w/d)
2026-10-05
Joachim Herz Stiftung
Hamburg, Berlin, München, Osnabrück, Stuttgart, Gütersloh, Essen
05.10.2026Joachim Herz StiftungHamburg, Berlin, München, Osnabrück, Stuttgart, Gütersloh, EssenTrainee (m/w/d)Aufgaben:Im Rahmen eines 18-monatigen Programms lernen Sie die Arbeitsgebiete und das Wirken der Joachim Herz Stiftung sowie zweier weiterer Stiftungen in der Praxis kennen. Dabei werden Sie in das Tagesgeschäft operativer und fördernder Programme aktiv eingebunden und an deren inhaltlich-strategischer Weiterentwicklung beteiligt. Darüber hinaus lernen Sie wichtige Stabstellen der Stiftungen kennen. Begleitende Entwicklungs- und Zielgespräche sowie Weiterbildungsangebote runden das Programm ab. Das stiftungsübergreifende Traineeprogramm ist eine Ausbildungspartnerschaft zwischen der Joachim Herz Stiftung und sieben Poolstiftungen. Bei den Poolstiftungen können Sie sich nicht direkt bewerben. Diese stehen als externe Station zur Verfügung. Wenn Sie sich bei uns auf das Programm bewerben und ausgewählt werden, verbringen Sie den Großteil Ihres Traineeprogramms in der Joachim Herz Stiftung. Die externen Stationen absolvieren Sie bei zweien dieser Poolstiftungen:Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) oder vergleichbarer Abschluss mit überdurchschnittlichem Erfolg. Alle Fachrichtungen sind uns willkommen
Erste praktische Erfahrungen sowie außeruniversitäres Engagement
Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Lernfähigkeit und Off enheit für neue Themen, Perspektiven und Veränderungen
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstmanagement
Starke Team- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
Analytisches und konzeptionelles Grundverständnis, Interesse am Lösen komplexer Fragestellungen sowie Off enheit für innovative Ansätze und neue Ideen
Interesse daran, Aufgaben zielorientiert voranzubringen, unternehmerisch mitzudenken und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Smart Energy Systems and Power Grids"
2026-10-05
THD - Technische Hochschule Deggendorf
European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen
05.10.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfEuropean Campus Rottal-Inn PfarrkirchenProfessorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Smart Energy Systems and Power Grids"Aufgaben:Die Energiewende hin zu einem nachhaltigeren Energiesystem ist die zentrale Herausforderung dieses Jahrhunderts. Eine Professur an unserem lebendigen und rasant wachsenden European Campus Rottal-Inn bietet Ihnen die Möglichkeit, junge Ingenieurinnen und Ingenieure auszubilden und innovative Forschung zu fördern.
Die Lehr- und Forschungsgebiete umfassen unter anderem den gesamten Bereich zukünftiger Energiesysteme und intelligenter Gebäude, angefangen bei Themen der intelligenten Steuerung bis hin zur ganzheitlichen Systemplanung.
Zur Gewährleistung einer praxisorientierten Ausbildung der Studierenden gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung des European Campus Rottal-Inn sowie die Konzeption und Etablierung neuer Studienangebote zu Ihren Aufgaben. Die Lehre von Grundlagenfächern sowie die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät European Campus Rottal-Inn wird vorausgesetzt.Qualifikationen:Wir suchen eine kreative und engagierte akademisch ausgewiesene Persönlichkeit, idealerweise mit einem Abschluss im Bereich der Natur- bzw. Ingenieurswissenschaften, die den Auf- und Ausbau unseren internationalen Lehrstandorts weiter gestalten möchte. Sie haben fundierte Erfahrung und internationales Renommee auf dem Gebiet der intelligenten Energiesysteme und Stromnetze. Sie sollten über einen interdisziplinären Hintergrund und einschlägige Erfahrungen im Bereich von E-Learning-Projekten und bei der Einwerbung von Drittmitteln verfügen.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus wird ein Großteil der Kurse in englischer Sprache abgehalten. Daher sind sowohl gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Eine mehrjährige Auslandserfahrung und internationale Zusammenarbeit mit Partnern aus Hochschule, Forschung und Industrie sind zudem wünschenswert.
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Post Doctoral Research Scientist - Bioinformatics (m/f/d)
2026-10-05
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
05.10.2026Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartPost Doctoral Research Scientist - Bioinformatics (m/f/d)Aufgaben:For a research project investigating cancer therapy and tumor cell biology of renal cell carcinoma. The project will focus on the bioinformatic analysis of transcriptomics data, particularly spatial transcriptomics combined with single cell datasets, as well as spatial multiplex immunofluorescence data. It offers the opportunity to develop novel bioinformatics solutions. Functional studies using 3D tumour cell models complement the data sets in order to enhance our understanding of tumour biology in renal cell carcinoma. The project will be closely linked to clinical aspects of cancer research.
Bioinformatic analysis of multi-omics data with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA sequencing data to elucidate the tumor microenvironment and its influence on cancer progression and metastasis in renal cell carcinoma
Integrating multi-omics data sets (e.g. genomics, metabolomics) of primary tumors and metastasis through innovative bioinformatics analysis applicable to high-dimensional data
Integrated analysis of clinical phenotypes and -omics data using biostatistics and bioinformatics
Application of a broad spectrum of established tools and development of new computational solutions with focus on single-cell and spatial transcriptomics RNA seq and data integration
Enthusiasm to present scientific results at international conferences and writing papers for high-quality publications to ensure greatest possible success in your career trackQualifikationen:Doctoral degree (PhD) in bioinformatics, applied bioinformatics or a related discipline
Experience and strong background in the analysis of spatial transcriptomics and single-cell RNA sequencing data, as well as multi-omics datasets (e.g. proteomics, transcriptomics, genomics), including data interpretation.
Strong interest in life science applications with focus on oncology and personalized medicine
Strong programming skills in R and in Python
Solid background in cancer biology
Knowledge in biostatistics would be beneficial
Excellent English written and oral communication skills, as well as expertise in preparation of scientific manuscripts.
Verwaltungsleitung PariKita (m/w/d)
2026-10-05
Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.
Nürnberg
05.10.2026Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.NürnbergVerwaltungsleitung PariKita (m/w/d)Aufgaben:Als Verwaltungsleitung sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsführung und dieser direkt zugeordnet. Sie verantworten die Bereiche Controlling und Personalmanagement unserer beiden Tochtergesellschaften.
Personalführung der unmittelbar unterstellten Verwaltungsmitarbeiter*innen
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in strukturellen und betriebswirtschaftlichen Fragen und Kommunikation mit Kooperationspartnern
Budget-, Belegungs- und Personalplanung sowie Controlling und Sicherstellung der Refinanzierung
Personalmanagement und Verwaltungsaufgaben
Verantwortung für rechtliche & Compliance-Angelegenheiten
Weiterentwicklung von Öffentlichkeitsarbeit und MarketingQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich der Betriebs-wirtschaftslehre, Sozialmanagement, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
Leitungs- und Management-Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich
Vertieftes kaufmännisches Know-how
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Politik
Strategisches Denken, Gestaltungskraft und Freude bei der Übernahme komplexer und vielseitiger Aufgabenfelder
Integratives und kooperatives Führungsverständnis
Reisebereitschaft
04.10.2026Universität PassauPassauLehrstuhl für Medical Data Science (W 3) - englische FassungAufgaben:The Chair's research activities will have an expressly close connection to
medicine, as demonstrated by relevant scientific publications, including in
medical or health-science contexts. Moreover, the Chair will actively
contribute to the Institute of Health Sciences (IGW) and play a pivotal
role in its development, ensuring its successful launch, academic growth
and external recognition. In this capacity, the Chair will contribute
significantly to the integration of medical, health-science and
data-science perspectives and will strengthen the University's
interdisciplinary profile in health and medicine.
The Chair will offer statistical consultancy to all IGW partners, external
collaborators and medical doctoral candidates. This includes the
development and application of suitable statistical models, the analysis of
complex datasets and advice on study designs and empirical analyses.
The postholder will represent the subject in research and teaching. In
teaching, he or she is expected to deliver courses in epidemiology, medical
biometry and medical informatics in accordance with the ÄApprO (German
licensing regulations for physicians), which are required for the Medizin
Niederbayern degree programme within the framework of the MCN. The
postholder is also expected to teach courses in the University's
interdisciplinary degree programmes - some of which are taught in English -
and contribute to their design and further development.Qualifikationen:An aptitude for university-level teaching and the ability to lead courses
independently are key selection criteria. Regarding research, high-quality
publications, integration into an international research environment and
experience in securing national or international external funding are
expected. Links to other research topics within the faculty and a
willingness to engage in interdisciplinary collaboration within the
faculty, the MCN and the IGW, as well as with industrial partners, are
desirable.
Initiativbewerbung - Wissenschaft & Forschung
2026-10-04
Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institut für klinische Pharmakologie (IKP)
Stuttgart
04.10.2026Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institut für klinische Pharmakologie (IKP)StuttgartInitiativbewerbung - Wissenschaft & ForschungAufgaben:Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen als auch als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist das Robert-Bosch-Krankenhaus regional, national und international gut vernetzt.Qualifikationen:Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)
04.10.2026Universität PassauPassauLehrstuhl für Medical Data Science (W 3)Aufgaben:Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in modernen Teilgebieten von Medical
Data Science international wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist
und ihren Forschungsschwerpunkt in der Entwicklung und Anwendung
statistischer Methoden zur Analyse komplexer biomedizinischer Daten hat.
Ein besonderer Fokus liegt auf der translationalen Ausrichtung der
Forschung, die sich eng an klinischen Fragestellungen orientiert.
Die Forschungstätigkeit des Lehrstuhls hat ausdrücklich einen engen Bezug
zur Medizin, der durch einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen
unter anderem in medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Kontexten
nachgewiesen ist. Darüber hinaus wirkt der Lehrstuhl aktiv im Institut für
Gesundheitswissenschaften der Universität Passau mit und übernimmt eine
fundamentale Rolle bei dessen Aufbau, Etablierung und Sichtbarkeit. In
dieser Funktion trägt er wesentlich zur Vernetzung medizinischer,
gesundheits- und datenwissenschaftlicher Perspektiven bei und stärkt die
interdisziplinäre Profilbildung der Universität im Bereich Gesundheit und
Medizin.
Der Lehrstuhl bietet allen Partnern des IGW, externen Kooperationspartnern
sowie medizinischen Doktorandinnen und Doktoranden statistische Beratung
an. Dies umfasst die Entwicklung und Anwendung geeigneter statistischer
Modelle, die Analyse komplexer Datensätze sowie die Beratung bei
Studiendesigns und empirischen Auswertungen.
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) hat das Fach in Forschung
und Lehre zu vertreten. In der Lehre werden die Lehrveranstaltungen
Epidemiologie, medizinische Biometrie und medizinische Informatik nach
ÄApprO erwartet, die für den Studiengang »Medizin Niederbayern« im Rahmen
des MCN notwendig sind. Darüber hinaus wird die Lehre
in sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von (zum
Teil englischsprachigen) interdisziplinären Studiengängen der Universität
Passau erwartet.Qualifikationen:Didaktische Eignung und die Fähigkeit zur eigenständigen Lehre stellen
wesentliche Auswahlkriterien dar. In der Forschung werden hochwertige
Veröffentlichungen, die Einbettung in ein internationales Forschungsumfeld
und Erfahrung in der nationalen oder internationalen Drittmitteleinwerbung
erwartet. Bezüge zu anderen Forschungsthemen an der Fakultät und die
Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation innerhalb der Fakultät, des
MCN und des IGW, und mit Unternehmen sind erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher
Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese
weisen Sie durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche
Leistungen nach, die etwa im Rahmen einer Juniorprofessur oder
einschlägiger Qualifikationsprogramme (z.B. dem Emmy-Noether-Programm der
DFG) oder auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können. Zum
Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein
(vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG).
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings
2026-10-04
Crestcom über ABD Media GmbH
deutschlandweit
04.10.2026Crestcom über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-TrainingsAufgaben:Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.
Sie führen selbst Trainings durch oder
Sie stellen hierfür Personal ein.
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der WeiterentwicklungQualifikationen:Führungserfahrung
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
Spaß an der Arbeit mit Gruppen
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-Anbieter
2026-10-04
Town & Country Haus über ABD Media GmbH
deutschlandweit
04.10.2026Town & Country Haus über ABD Media GmbHdeutschlandweitSelbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für führenden Massivhaus-AnbieterAufgaben:Sie bauen Ihr Unternehmen auf und entwickeln es kontinuierlich weiter
Sie führen Ihr Team und fördern dessen Entwicklung
Sie beraten und begleiten Bauinteressierte auf dem Weg zum Eigenheim
Sie gewinnen neue Kundinnen und Kunden
Sie bauen regionale Netzwerke und Kooperationen auf
Sie steuern die betrieblichen Abläufe und Unternehmensprozesse
Sie verantworten den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres UnternehmensQualifikationen:Sie denken und handeln unternehmerisch (Quereinsteiger willkommen)
Sie bringen Unternehmergeist und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie verstehen Führung als Chance
Sie entscheiden gerne und erkennen Chancen
Sie verfolgen langfristige Ziele
Sie möchten gemeinsam mit einem starken Partner wachsen
Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für eigenes FITYES AI SMART GYM
2026-10-04
FITYES über ABD Media GmbH
deutschlandweit
04.10.2026FITYES über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer / Partner (m/w/d) für eigenes FITYES AI SMART GYMAufgaben:In 120 Tagen ein eigenes FITYES Smart Gym eröffnen
Nach Eröffnung: Leitung des Smart Gyms mit etwa 1 Std / Woche*
Abstimmung MarketingmaßnahmenQualifikationen:Ideal als Nebenerwerb , flexibel, skalierbar und perfekt kombinierbar mit Beruf oder Familie.
Gut geeignet für Quereinsteiger
Interesse an Fitness
Unternehmerisches Denken
Nebenberuflich möglich
Bereitschaft, mindestens 10.000 Euro Eigenkapital zu investieren
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information in Kooperation mit der msg systems ag
2026-10-03
Universität Passau
Passau, Ismaning
03.10.2026Universität PassauPassau, IsmaningWissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information in Kooperation mit der msg systems agAufgaben:Künstliche Intelligenz verändert die strategische Steuerung von Unternehmen grundlegend, von der Entscheidungsfindung über Geschäftsmodelle bis zur Organisation von Arbeit. Im Rahmen dieser Kooperationspromotion untersuchen Sie, wie Unternehmen KI in ihre Strategie- und Transformationsprozesse einbetten, welche Spannungen dabei zwischen Technologie, Organisation und Menschen entstehen und welche Gestaltungsansätze wirksam sind. Sie arbeiten etwa zur Hälfte bei der msg systems ag an Themen der Künstlichen Intelligenz und der Unternehmenstransformation und sind zur anderen Hälfte für Ihre Forschung freigestellt. Über die gesamte Projektlaufzeit verteilt sich Ihre Arbeitszeit im Durchschnitt hälftig auf den Praxiseinsatz bei msg und Ihr Promotionsvorhaben.
Sie übernehmen Aufgaben, die Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation und der Vorbereitung Ihrer Promotion dienen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Eigenverantwortliche Forschung und projektbezogene Mitarbeit zu Themen der KI-Transformation und Unternehmensstrategie, verbunden mit einer Promotion an der Schnittstelle von Management, Organisation und KI
Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (qualitative Interviews, ethnografische Feldstudien, Surveys und ggf. Experimente)
Erhebung von Forschungsdaten im Praxiskontext der msg sowie enge Zusammenarbeit mit den dortigen Fach- und Strategieteams (Praxiseinsatz vor Ort in Ismaning)
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf internationalen KonferenzenQualifikationen:Ein zügig abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit sehr guten Noten in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie, Informatik oder verwandten Disziplinen mit Anschluss an die Gebiete Management, Strategie und Information
Großes Interesse an aktuellen Entwicklungen, grundlegende Erfahrung bzgl. einschlägiger KI-Modelle (Claude, ChatGPT, MS CoPilot) sowie Anwendungswissen im Einsatz dieser Modelle, KI-gestützte Unternehmenstransformation und strategisches Management
Interesse an empirischer Forschung (z. B. Interviewstudien, Ethnografie, Befragungen, Experimente) sowie an statistischen und qualitativen Analyseverfahren (z. B. mit R, SPSS, MAXQDA)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1 (in Wort und Schrift)
Mut zum fachlichen Widerspruch: Wir suchen ausdrücklich eine eigenständig denkende Persönlichkeit, die etablierte Annahmen hinterfragt, eine eigene Position bezieht und auch gegen den Strich zu argumentieren wagt, dabei konstruktiv und sozial verträglich im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
Hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation: Sie strukturieren sich selbst, treiben Themen eigenständig voran und bringen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Leistungsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit.
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich "Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern"
2026-10-03
Max Rubner-Institut
Kulmbach
03.10.2026Max Rubner-InstitutKulmbachTechnische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich "Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern"Aufgaben:Das Tätigkeitsgebiet im Institut für tierische Lebensmittel am Standort Kulmbach umfasst den Arbeitsbereich Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern. Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet die Lehrtätigkeit im Rahmen von Handelsklassenlehrgängen, die Teilnahme an nationalen und internationalen Vergleichsklassifizierungen und EU-Kontrollreisen, die Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten zum Schlachtwert sowie die technische Abnahmeprüfung für die Zulassung von Klassifizierungsgeräten. Das Aufgabengebiet umfasst die technische Mitwirkung bei der Probennahme und Erfassung der qualitativen und quantitativen Referenzwerte für die Berechnung der nationalen Schätzformeln für Klassifizierungsverfahren im Schlachtbetrieb und die Zerlegung der Schlachtkörper. Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die selbstständige Erfassung und Vorauswertung von Versuchsdaten mit gängigen Anwendungsprogrammen sowie die Dokumentation der ermittelten Messdaten. Voraussetzung für die dauerhafte Übertragung der Tätigkeiten ist die erfolgreiche Teilnahme an einer ca. zwei Jahre dauernden, internen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahme. Mit Beginn der Qualifizierungsmaßnahme werden Sie mit Ihrer vollen Arbeitsleistung im Bereich Klassifizierung und Handelswertbestimmung von Schlachtkörpern eingesetzt.Qualifikationen:Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eines verwandten Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich geprüften Fleischtechnikerin / zum staatlich geprüften Fleischtechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Meisterausbildung im Fleischerhandwerk (w/m/d)
Bereitschaft, sich engagiert und motiviert an der vorgesehenen Schulungs- und
Qualifizierungsmaßnahme zu beteiligen und diese erfolgreich zu absolvieren
Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen in Schlacht- und Zerlegebetrieben
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfZ
Gesundheitliche Eignung und Befähigung zur Arbeit in Schlachtbetrieben
Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Schlachtwertbestimmung von
Schlachtkörpern und der Klassifizierung im Schlachtprozess
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Zerlegung von Schlachtkörpern nach
Standardisierten Verfahren
Erfahrungen im Umgang mit Überwachungsbehörden
Kenntnisse des Marktrechts Bereich Tierische Produkte
Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren und praktischen Demonstrationen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gerätespezifische Software)
Erfahrungen mit der Dokumentation von Daten, sowie Kenntnisse der Statistik
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und
Kooperationsfähigkeit und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Auszeichnet.
03.10.2026über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBayernCEO (w/m/d)Aufgaben:* Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für
den global aufgestellten Geschäftsbereich
* Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie im
Einklang mit der Gruppenstrategie sowie Sicherstellung profitablen
Wachstums
* Transformation des Geschäftsmodells, der Organisation und Prozesse
zur Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und internationaler
Exzellenz
* Ausbau des Produkt- und Lösungsportfolios sowie Identifikation neuer
Markt-, Technologie- und Geschäftschancen inklusive strategischer
Partnerschaften und möglicher M&A-Optionen
* Führung und Entwicklung des globalen Managementteams sowie Gestaltung
einer leistungsorientierten, innovationsfördernden Kultur mit klarer
Verantwortungsübernahme
* Gezielter Einsatz von Digitalisierung, Automatisierung und KI
* Aktive und nachhaltige Organisationsentwicklung und Change ManagementQualifikationen:* Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit
belastbarer Industrie- und Technikkompetenz
* Mehrjährige Geschäftsführungs-, General-Management- oder
Business-Unit-Verantwortung mit voller Ergebnisverantwortung in einem
international tätigen Technologie- und Industrieunternehmen
* Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und
-umsetzung, Transformation sowie der Erschließung neuer Wachstums-
und Ertragspotenziale
* Ausgeprägtes Verständnis für technologiegetriebene Produkte,
Innovation, Produktmanagement und komplexe internationale
Wertschöpfung
* Unternehmerische, analytisch starke und entscheidungsfreudige
Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke,
Integrationsfähigkeit und Kundenorientierung
* Souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und interkulturelle
Kompetenz
Prorektorin / Prorektor für Strategische Planung und IT (m/w/d)
2026-10-02
Fachhochschule Aachen
Aachen
02.10.2026Fachhochschule AachenAachenProrektorin / Prorektor für Strategische Planung und IT (m/w/d)Aufgaben:Strategische Planung und Hochschulentwicklung
Sie verantworten den Prozess zur strategischen Planung und Steuerung der Hochschule und entwickeln Methoden für eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung und kontinuierliche partizipative Weiterentwicklung der Hochschulstrategie.
Sie sorgen für die Verzahnung von strategischer Planung mit operativer Umsetzung und stellen sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit den Rahmenvorgaben der Hochschulleitung stehen.
Sie initiieren und begleiten strategische Transformationsprozesse zur Weiterentwicklung der Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung.
IT-Strategie und digitale Transformation
Sie gestalten und implementieren die IT-Strategie der Hochschule als integralen Bestandteil der Gesamtstrategie unter Berücksichtigung der Strategien des Landes NRW.
Sie treiben die digitale Transformation von Hochschulprozessen voran, insbesondere in den Bereichen Lehre, Forschung und Verwaltung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur, die Förderung digitaler Kompetenzen und die Nutzung von Digitalisierung als Innovationsmotor - mit besonderem Fokus auf KI als Impulsgeber. Sie steuern die Datenverarbeitungszentrale (DVZ) strategisch und sorgen damit für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur.
Sie gestalten die strategischen Digitalisierungs-Initiativen im Land proaktiv für die Hochschule mit.
Informationssicherheit, IT-Sicherheit und Datenschutz
Sie verantworten die strategische Ausrichtung von Informationssicherheit, IT-Sicherheit und Datenschutz im Einklang mit den hochschulweiten Zielen und Compliance-Anforderungen.
Sie entwickeln und implementieren Rahmenbedingungen für sichere und datenschutzkonforme IT-Prozesse und arbeiten dabei eng mit den Einrichtungen für Hochschulsicherheit zusammen.
Sie initiieren präventive Maßnahmen zur Risikominimierung und stellen sicher, dass Sicherheit und Datenschutz in allen digitalen Vorhaben der Hochschule berücksichtigt werden.
Als hauptamtliches Mitglied der Hochschulleitung arbeiten Sie eng mit dem Rektorat, den Dekanaten, der Datenverarbeitungszentrale (DVZ), dem Dezernat für Hochschulplanung und Hochschulsteuerung (Dezernat Z) und den Einrichtungen für Hochschulsicherheit zusammen und sorgen für die Verzahnung von strategischer Planung und operativer Umsetzung.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung, etwa in der Leitung oder als Dekan:in an einer Hochschule.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen aus.
Sie bringen nachweisbare Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung oder Hochschulsteuerung mit und haben ein besonderes Gespür für zukünftige Entwicklungen, um das Profil der FH Aachen strategisch weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus haben Sie relevante Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen und verstehen es, diese technologischen Entwicklungen mit strategischen und organisatorischen Fragestellungen zu verknüpfen.
Ihre ausgeprägten Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeiten sowie Ihre Führungskompetenz ermöglichen es Ihnen, die Hochschule als Prorektor:in aktiv, kollegial und teamorientiert mitzugestalten. In internationalen Kooperationen treten Sie mit verhandlungssicherem Englisch auf.
Pflegepädagoge*in (m/w/d)
2026-10-02
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
02.10.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegepädagoge*in (m/w/d)Aufgaben:* Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und
Evaluation von theoretischen und praktischen
Lehrveranstaltungen
* Eigenverantwortliche Kursleitung
* Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen
Ausbildung
* Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von
Konferenzen, bei der Auswahl von neuen
Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die
theoretische und praktische Ausbildung
* Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen
des PflegeberufegesetzesQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder
vergleichbarer Studienabschluss (Master)
* Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter
Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den Einrichtungen
* Professionelles und pflegerisches Selbstverständnis
mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz
* Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
* Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen
mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte
weiterzuentwickeln
Aushilfe / studentische Hilfskraft für Wochenenddienst in der Tierhaltung (m/w/d)
2026-10-02
TRON gGmbH
Mainz
02.10.2026TRON gGmbHMainzAushilfe / studentische Hilfskraft für Wochenenddienst in der Tierhaltung (m/w/d)Aufgaben:Die Tätigkeiten finden vorwiegend am Wochenende und Feiertagen statt:
Gesundheitsmonitoring der Mäuse anhand von Score Sheets
Computerdokumentation (Pyrat)
Möglichkeit zur versuchsspezifischen Dokumentation und Berichterstattung: präzise Erfassung von Daten zu Tieren anhand von Score Sheets
Ggfs. Mitwirkung an Forschungsprojekten, Unterstützung bei Versuchsvorbereitungen, Applikationen und ProbenentnahmenQualifikationen:Studium der Biologie, Life-Science, Veterinärmedizin, Medizin oder ähnliche, gerne auch Studienanfänger/in oder Ausbildung zum Tierpfleger/in oder vergleichbar
Bereitschaft für Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
Flexibilität
FELASA Funktion A und D sind von Vorteil
Erfahrung im Handling, Umgang und Betreuung von Mäusen sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich von in vivo Modellen (Onkologie, Immunologie, Kardiologie) sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
Begeisterung und Neugier für die vielseitigen Tätigkeiten unseres Forschungsinstituts, Spaß am Arbeiten mit Tieren sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Global Service Business Director (m/w/d) - Prozessmesstechnik, Bioanalytik und Strahlenschutz
2026-10-02
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG
Bad Wildbad (Schwarzwald) bei Karlsruhe
02.10.2026BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KGBad Wildbad (Schwarzwald) bei KarlsruheGlobal Service Business Director (m/w/d) - Prozessmesstechnik, Bioanalytik und StrahlenschutzAufgaben:Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Servicestrategie gemeinsam mit der Unternehmensführung. Als Architekt der Service-Wachstumsagenda transformieren Sie den Servicebereich zu einem skalierbaren, kundenzentrierten und hochprofitablen Geschäftsfeld.
In Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, dem operativen Geschäft, dem Vertrieb und unseren internationalen Tochtergesellschaften sorgen Sie für eine einheitliche Ausrichtung, legen globale Standards fest und treiben die Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote voran, die einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen schaffen.
Es handelt sich um eine hochkarätige Führungsposition mit erheblichem Einfluss auf die allgemeine Wachstumsstrategie und die finanzielle Performance des Unternehmens.
STRATEGIE & GESCHÄFTSWACHSTUM
Definition und Umsetzung der globalen Service-Geschäftsstrategie.
Entwicklung neuer servicebasierter Umsatzquellen und Geschäftsmodelle.
Weiterentwicklung des Servicebereichs von einer Unterstützungsfunktion zu einem strategischen Wertschöpfungstreiber.
Aufbau einer globalen Roadmap für Serviceinnovation, Digitalisierung, Customer Success und Lifecycle-Management.
GLOBALE FÜHRUNG & TRANSFORMATION
Leitung globaler Initiativen zur Entwicklung des Servicegeschäfts.
Steuerung der Zusammenarbeit in einer internationalen Matrixorganisation.
Einführung von Governance-Strukturen, Kennzahlen und Best Practices.
Strategische Vertretung des Themas Service Excellence im Unternehmen.
VERANTWORTUNG FÜR DAS SERVICEPORTFOLIO
Service Content Development.
Service Enablement.
Service Delivery.
Entwicklung differenzierter Serviceangebote zur Steigerung des Kundennutzens und der Kundenbindung.
Sicherstellen, dass sich die Servicekapazitäten, Kompetenzen und Ressourcen entsprechend den geschäftlichen Anforderungen und Marktchancen weiterentwickeln.
FINANZIELLE VERANTWORTUNG
Gesamtverantwortung für die konsolidierte globale Service-Gewinn- und Verlustrechnung.
Sicherstellung profitablen Wachstums und nachhaltiger Margensteigerung.
Definition und Überwachung finanzieller und operativer Kennzahlen.Qualifikationen:ERFAHRUNG
Mehrjährige Führungserfahrung im Service Management, Service Business, Aftermarket, Customer Success oder Business Development.
Nachweisliche Erfolge in technologieorientierten B2B-Unternehmen.
Erfahrung im Aufbau profitabler Servicegeschäfte.
Internationale Erfahrung und Arbeit in multikulturellen Organisationen.
FÜHRUNGSKOMPETENZEN
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke.
Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft.
Hohe Kundenorientierung und Ergebnisfokus.
Hohe Belastbarkeit, mit Unklarheiten und konkurrierenden Prioritäten umzugehen.
Hervorragende Kommunikation, Networking und Beziehungsaufbau.
QUALIFIKATIONEN
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration, Strategisches / International Management, International / Global Business Management, Unternehmensführung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fließende Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert.
Internationale Reisebereitschaft.
Geschäftsführer Vertrieb & Digitale Vermarktung (m/w/d)
2026-10-02
über Jobware Personalberatung
Mittelsachsen/ im Dreieck Leipzig/Zwickau/Dresden
02.10.2026über Jobware PersonalberatungMittelsachsen/ im Dreieck Leipzig/Zwickau/DresdenGeschäftsführer Vertrieb & Digitale Vermarktung (m/w/d)Aufgaben:Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Transformation der Print- und Digitalvermarktung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Geschäftsführung und Vertriebsleiter von zwei Tochtergesellschaften mit Fokus auf Wachstum und nachhaltige Marktpositionierung
Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebs- und Vermarktungsteams von rund 100 Mitarbeitenden einschließlich Key Account Management und Digital Sales
Aktive Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Vermarktungs- und Digitalstrategien hinsichtlich innovative und digitale Geschäftsmodelle zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens
Persönliche Betreuung und Ausbau nationaler sowie regionaler Kunden- und Agenturpartnerschaften auf Entscheiderebene
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil des Executive- bzw. Leadership-Teams und Reporting an den GesamtgeschäftsführerQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder medienbezogenem Schwerpunkt
Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in Medienvermarktung und digitalen Werbeformaten
Fundierte Expertise in Omnichannel-Strategien, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Werbeformaten
Digital getriebener und kommunikationsstarker Vertriebler mit dem Gespür für Märkte und Zielgruppen kombiniert mit unternehmerischem Denken und visionärer Innovationsstärke
Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in motivierender Steuerung leistungsstarker Teams
Hohe digitale Affinität, Technologieverständnis sowie pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deutsch auf Muttersprachen-Niveau wird vorausgesetzt sowie sichere Englischkenntnisse im Marketing-Kontext
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information
2026-10-02
Universität Passau
Passau
02.10.2026Universität PassauPassauWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und InformationAufgaben:* Forschung im Bereich Management, Personal und Information
* Lehre und Verwaltung im Bachelor- und Masterstudiengang
* Unterstützung bei der Einwerbung von DrittmittelnQualifikationen:* Ein guter oder sehr guter Universitätsabschluss (Master oder
vergleichbar in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre oder
mit anderer Anknüpfung an die Gebiete Management, Personal und
Information, z. B. Wirtschaftsinformatik, Psychologie)
* Fundierte Anwendungskenntnisse in Datenerhebung und Datenauswertung
* Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Starkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und
Selbstorganisationsfähigkeit
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Albertus-Magnus-Institut
2026-10-01
Erzbistum Köln Generalvikariat
Köln
01.10.2026Erzbistum Köln GeneralvikariatKölnWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Albertus-Magnus-InstitutAufgaben:Selbstständige Erstellung der kritischen Edition von Werken des Albertus Magnus im Rahmen der Opera Omnia Alberti Magni (Editio Coloniensis) mit Hilfe des Tübinger Systems von Textverarbeitungsprogrammen (TUSTEP)
Erforschung des Denkens Alberts des Großen und Ausarbeitung fachwissenschaftlicher Publikationen für Theologie, Philosophie und angrenzende mediävistische Disziplinen sowie Übersetzung ausgewählter Passagen aus Werken des Albertus Magnus
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie von Vorträgen und Seminaren für Fachpublikum und eine breitere Öffentlichkeit, inklusive Teilnahme an Fachtagungen
Koordination der Datenverarbeitung im Institut, insbesondere Planung und Betreuung der technischen Infrastruktur, Software-Lizenzen, Datensicherheit und E-Mail-Administration, Betreuung der genutzten IT-Programme und Benutzerberatung, Kontakt zum Bereich IT & Digitalisierung des Erzbistums Köln
Neukonzeption und Pflege der Internetauftritte des Albertus-Magnus-Instituts und der angeschlossenen Fördereinrichtungen sowie technische Beratung für zusätzliche digitale Angebote des InstitutsQualifikationen:Master/Diplom und herausragende Promotion in Katholischer Theologie, Philosophie oder Lateinischer Philologie mit einem mediävistischen Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
Durch Publikationen nachgewiesene editionswissenschaftliche Kompetenz mit Schwerpunkt in der Mediävistik und langjährige Erfahrung in der Arbeit mit lateinischen Texten
Sehr gute Lateinkenntnisse sowie Kenntnisse in Paläographie, Stemmatik und Editionstechnik
Fundierte durch Publikationen nachgewiesene Kenntnisse der Theologie- und Philosophiegeschichte des Mittelalters sowie in der aktuellen Scholastik- und Mittelalterforschung
Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Systemen und Datenverarbeitung, idealerweise zusätzlich Kenntnisse in TUSTEP, XML-TEI und Datenbanksystemen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe wissenschaftliche Genauigkeit und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Teamfähigkeit
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
01.10.2026Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegepädagoge (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Heilerziehungspfleger*innen und Heilerziehungsassistent*innen
2026-10-01
Schulen für soziale Berufe gGmbH
Rottweil
01.10.2026Schulen für soziale Berufe gGmbHRottweilLehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung von Heilerziehungspfleger*innen und Heilerziehungsassistent*innenAufgaben:eigene Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Handlungsfeldern der Ausbildung in der Heilerziehungspflege
Unterstützung der Leitidee Inklusion und einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
Kooperationsbereitschaft mit den jeweiligen Praxisstellen aus der Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie und fachlichen Netzwerkpartnern
Qualitätsentwicklung und -sicherung der Schule
Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden in den Praxisphasen
Umsetzung des Konzepts zum kompetenzorientierten Lehren und Lernen
Sicherstellung einer zukunftsweisenden AusbildungsqualitätQualifikationen:Bachelorabschluss im Sozialwesen, Dipl. Pädagoge*in oder Masterabschluss in sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fächern, Dipl. Sozialpädagoge*in bzw. Dipl. Sozialarbeiter*in mit Zusatzqualifikation
Berufserfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe / Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
01.10.2026boesner GmbH holding + innovationsWittenGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Sie entwickeln die Unternehmensgruppe strategisch weiter, stärken Wachstum, Innovation und Marktposition und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass boesner auch in Zukunft Maßstäbe setzt.
Sie verantworten in der Holding mit ihren rund 50 Mitarbeitenden die zentralen Dienstleistungsbereiche:
Sortiment und Eigenmarken
Internationaler Einkauf
Marketing und Marke
Vertrieb und Expansion
Digitalisierung und IT
Finanzen und Beteiligungen
Sie fördern eine Kultur, die Vertrauen, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Innovation verbindet, und entwickeln Menschen ebenso konsequent weiter wie das Unternehmen.Qualifikationen:Die Geschäftsführung der boesner GmbH holding + innovations erfordert eine unternehmerische Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung im Handel oder vergleichbaren mittelständischen Unternehmensstrukturen.
Sie verstehen es, auf Basis einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung und/oder eines Studiums, die verschiedenen Unternehmensebenen unserer zentral-dezentralen Organisation partnerschaftlich zu integrieren und Synergien freizusetzen.
Ihre ausgeprägte Kundenzentrierung und ein feines Gespür für die Dynamik des Marktes prägen Ihr operatives Handeln.
Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungskraft, entwickeln Organisationen erfolgreich weiter und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Sie handeln mit Integrität, Weitsicht und Verantwortung und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Denken.
Praxisanleiter (m/w/d) für eine Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)
2026-10-01
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
01.10.2026Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartPraxisanleiter (m/w/d) für eine Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Aufgaben:Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitung) im Rahmen der generalistischen Ausbildung und dem Primärqualifizierendem Studium Pflege; die Anleitung erfolgt in dafür vorgesehenen Zeitfenstern außerhalb des geplanten Einsatzes im Stationsregelbetrieb
Organisation der Praxisanleitungen auf der Station
Durchführung von Erst-, Zwischen, -und Abschlussgesprächen mit den Lernenden
Beratung und Unterstützung der Auszubildenden und Studierenden
Gestaltung eines reibungslosen Theorie- und Praxistransfers
Durchführung und Dokumentation von Lernstandsanalysen
Examensvorbereitung und -abnahme
Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den zentralen Praxisanleitenden, der Praxiskoordinatorin der generalistische Pflegeausbildung und dual Studierende, der PDL, den Stationsleitungen und dem Bildungszentrum
Teilnahme an PraxisanleitertreffenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder eine gleichwertige Qualifikation nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
Laufendes oder abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
Alternativ ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z. B. Pflegewissenschaften, Pflegemanagement)« mit zusätzlicher Weiterbildung zur Praxisanleitung
Mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen, idealerweise internistisch und chirurgisch
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern*, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter*
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
01.10.2026AcadeMedia Education GmbHBerlin, Brandenburg, MünchenLehrer (m/w/d)Aufgaben:Du bist ein Mensch, der mit Leidenschaft als Entdecker und Gestalter unterwegs ist. Unterstütze mit Deinen einzigartigen Fähigkeiten die Entwicklung einer neuen jungen Generation und begeistere uns mit Deiner Kreativität zum Unterrichten!
Du kannst mehr als nur Unterricht nach Schema F abhalten.
Beim Vermitteln von Wissen gehst Du über klassische Unterrichtskonzepte hinaus.
Digitalisierung in Schulen ist für Dich selbstverständlich.
Altersspezifische und individuelle Voraussetzungen der Schüler stehen für Dich an erster Stelle.
Du erkennst Potenziale und forderst, ohne zu überfordern.
Du begegnest unseren Schülern stets mit Respekt.
Du bist im gesamten Schulalltag Ansprechpartner für kleine und große Probleme und bewahrst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
Und wenn es darauf ankommt, bist Du auch mal das Kryptonit und setzt Grenzen.
Wenn Du Dich wiedererkannt hast, dann kann Dein Weg nur in die Schulen der AcadeMedia Education GmbH führen!Qualifikationen:Du hast Deine Superkräfte bisher in der Wirtschaft gezeigt und bist jetzt bereit, Dein Wissen weiterzugeben? Bleibe Deiner Qualifikation treu und werde bei uns Fachlehrer auf Deinem Spezialgebiet. Voraussetzung dafür ist mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
30.09.2026St. Vincenz-Kliniken GmbHPaderbornLehrkraft für Gesundheitsberufe (m/w/d)Aufgaben:Planung, Durchführung und Evaluation digital gestützter Unterrichte
Individuelle Förderung der Auszubildenden in Lernprozessen
Vorbereitung und Durchführung schriftlicher und mündlicher Lernerfolgskontrollen und Prüfungen
Durchführung der Praxisbegleitung
Abnahme von theoretischen und praktischen Abschlussprüfungen
Aktive Beteilung an der Curriculumentwicklung und -revision
Übernahme der Kursleitung
Beteiligung in Fort- und Weiterbildung
Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Zentrums Theoretische AusbildungQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Ein Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
Pädagogisches Geschick sowie methodisch-didaktische Kompetenzen
Digitale Kompetenz
Motivation sich in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu engagieren
Idealerweise Erfahrung in der Aus- Fort und Weiterbildung
Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Medien- und Informationsrecht
2026-09-30
Universität Passau
Passau
30.09.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Medien- und InformationsrechtAufgaben:* Mitarbeit an Projekten des Lehrstuhls
* Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei seinen sonstigen
lehrstuhlbezogenen Aufgaben
* Betreuung von LehrveranstaltungenQualifikationen:* Sie sollten das Erste und/oder Zweite Juristische Staatsexamen mit
der Note vollbefriedigend oder besser abgeschlossen haben.
* Sie haben eine Neigung zum Öffentlichen Recht und sind zu
selbständiger Arbeit befähigt. Ein besonderes Interesse im
Medienrecht oder Bevölkerungsschutzrecht wird nicht erwartet.
* Es besteht Gelegenheit zur Promotion.
Patent- und Lizenzmanager / Patent- und Lizenzmanagerin (m/w/d)
2026-09-30
Ludwig-Maximilians-Universität München
München
30.09.2026Ludwig-Maximilians-Universität MünchenMünchenPatent- und Lizenzmanager / Patent- und Lizenzmanagerin (m/w/d)Aufgaben:Sie informieren und beraten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU und des Klinikums zu Erfindungen und deren Patentierung und Verwertung.
Sie führen Patentrecherchen in Abstimmung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern durch und begutachten den Stand der Technik.
Darüber hinaus erarbeiten Sie Entscheidungsvorlagen zu Inanspruchnahme oder Freigabe sowie Patentierungs- und Verwertungsmöglichkeiten von Erfindungen für die Hochschulleitung.
Zudem managen Sie Patentfamilien und strategische Patentportfolios in Abstimmung mit Erfinderinnen und Erfindern sowie externen Partnern und Patentanwaltskanzleien.
Sie führen Verwertungsverhandlungen mit Spin-offs, KMUs und Global Playern.
Sie führen Informationsveranstaltungen zum Thema IPM an der LMU durch und pflegen ein Netzwerk aus Expertinnen und Experten des IP-Managements.
Sie kommunizieren mit internen Servicebereichen der LMU und des Klinikums.
Sie erstellen und analysieren Statistiken sowie Daten und bereiten diese für das jährliche Berichtswesen auf.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt in den Life Sciences (Medizin, Veterinärmedizin, Biotechnologie, Biologie, Chemie, Pharmazie oder in einem verwandten Bereich).
Mit Artificial Intelligence (AI) und Digitalem sind Sie vertraut.
Sie bringen bereits Erfahrung im Patent- und Lizenzmanagement mit.
Sie haben Freude an strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und sind serviceorientiert.
Zudem gehen Sie engagiert, ergebnisorientiert und mit Eigeninitiative vor und sind teamorientiert wie auch organisationsstark.
Kommunikation ist Ihre Stärke - im mündlichen und schriftlichen Umgang sowie auf allen Hierarchieebenen, auch in englischer Sprache.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internetprogrammen ist für Sie selbstverständlich.