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Geschäftsführer (m/w/d) 2026-02-17 Bürgerinstitut e.V. Frankfurt am Main

17.02.2026Bürgerinstitut e.V.Frankfurt am MainGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Alle mit der Leitung eines Vereins verbundenen Führungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben (sowohl inhaltlich als auch betriebswirtschaftlich) Bewerbergespräche und Vorschlagsrecht bei EinsteIlungen Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern erfolgen durch den Vorstand des Vereins nach Vorschlag und Zustimmung der Geschäftsführung Auswahl und Einsatz freier Mitarbeiter mit entsprechender Information des Vorstandes Gehaltserhöhungen, Änderungen der Anstellungsverträge sowie Altersversorgungszusagen erfolgen durch den Vorstand auf Vorschlag der Geschäftsführung. Fachliche Begleitung der bestehenden Arbeitsbereiche Aufbau neuer Projekte und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Projekte inklusive Finanzierung Verantwortung für Haushalt, Finanzen, Fundraising Organisation und fachliche Betreuung von Veranstaltungsreihen und Fachtagungen Beschaffung von öffentlichen Mitteln inklusive Antragstellung und Kontaktpflege mit Behörden und Ämtern Mittelverwaltung, Rechnungslegung und Erstellung von Verwendungsnachweisen Akquirieren von Stiftungsgeldern und privaten wie institutionellen Spenden und Sponsoren sowie Kontaktpflege zur Wirtschaft Akquisition und Begleitung von Nachlässen MitgliederwerbungQualifikationen:Fachliche Voraussetzungen Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen oder Organisationen Nach Möglichkeit Bezug zu gemeinnützigen Körperschaften oder zum Stiftungswesen Erfahrungen und Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht/Stiftungsrecht, in der Rechnungslegung gemeinnütziger Körperschaften, in der Betreuung von Aufsichts- und Beratungsgremien sowie in Vereinsstrukturen oder zumindest eine gewisse Affinität zu solchen Themen Sicherer Umgang mit Fragen der Compliance und Corporate Governance Fließende Deutschkenntnisse Persönliche Voraussetzungen Hohe Identifikation mit den gemeinnützigen Zielen und Wertvorstellungen des Bürgerinstituts - gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Stark ausgeprägte persönliche Integrität, Seriosität und Diskretion Gute Menschenkenntnis und ausgeprägte Teamfähigkeit - auch erwiesene Teamplayerfähigkeit im Management Sicheres Auftreten als Repräsentant einer stadtbekannten Organisation in der Öffentlichkeit Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Diplomatisches Geschick, Besonnenheit, Fürsorglichkeit, Empathie Bewiesene systemische Denk- und Handlungskompetenz in komplexen Entscheidungszusammenhängen Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Lead Multi-Stakeholder Projects Mobility (m/w/d) 2026-02-17 UnternehmerTUM GmbH München

17.02.2026UnternehmerTUM GmbHMünchenLead Multi-Stakeholder Projects Mobility (m/w/d)Aufgaben:Projektentwicklung & Co-Innovation * Entwicklung innovativer Projekt- und Lösungsansätze im Mobilitätsbereich sowie an den Schnittstellen zu Energie, KI und anderen relevanten Themenfeldern * Umsetzung von Multi-Stakeholder-Projekten, z. B. in den Bereichen autonomes Fahren, E-Mobilität, Mobilitätsdaten, inter-/multimodale Mobilität * Verstetigung und Weiterführung von Projekten: Entwicklung von Geschäftsmodellen, Sicherstellung nachhaltiger Projekterfolge und langfristiger Wirkung * Strategische Weiterentwicklung der Angebote von UnternehmerTUM Workshops, Dialogformate und Kommunikation * Planung, Konzeption, Moderation und Dokumentation von Workshops und Dialogformaten * Interne und externe Kommunikation: Visualisierung komplexer Sachverhalte, Erstellung von Präsentationen etc. Stakeholder- & Partnermanagement * Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Unternehmenspartnern, Städten, Start-ups und Forschungseinrichtungen * Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb des UnternehmerTUM-Ökosystems Business Development & Sales * Identifikation und Akquise neuer Projektpartner * Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und nachhaltiger ProjektfinanzierungQualifikationen:* Abgeschlossenes Hochschulstudium * Erfahrung in der Leitung von Workshops, moderierten Formaten und agilen Methoden * Expertise im Bereich Mobilität und/oder Technologie (z. B. autonomes Fahren, E-Mobilität, Daten, vernetzte Mobilität, Mobilitätsservices) * Erfahrung und Begeisterung für Business Development * Erfahrung im Partner und Key Account Management * Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Research Assistant (Biologisch-Technische Assistenz) (m/w/d) Translation-enabling Research Platform - Molekulare Tumorforschung 2026-02-17 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

17.02.2026Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartResearch Assistant (Biologisch-Technische Assistenz) (m/w/d) Translation-enabling Research Platform - Molekulare TumorforschungAufgaben:Technische Unterstützung und aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten in der molekularen Tumorbiologie Mitarbeit in verschiedenen Komponenten der Forschungsplattform (z. B. Zellkultur, funktionelle Analysen, Validierungsexperimente) Selbstständige Durchführung und Dokumentation experimenteller Arbeiten unter Nutzung eines elektronischen Laborjournals Arbeiten mit komplexen Zellkulturmodellen (z. B. 2D/3D-Kulturen, ggf. Organoide oder Co-Kulturen) Molekularbiologische Methoden wie Western Blot, qPCR, RNA- und DNA-Analysen Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Profile innerhalb der Plattform Beitrag zur Weiterentwicklung strukturierter, reproduzierbarer und qualitätsgesicherter Arbeitsabläufe Unterstützung bei der Organisation des Labors und der Koordination experimenteller ProzesseQualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bachelor und/oder Master), eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technische Assistenz m/w/d oder vergleichbar Sehr gute praktische Erfahrung in der Zellkultur Fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen Standardmethoden (z. B. PCR/qPCR, Western Blot) Erfahrung im Arbeiten nach strukturierten Protokollen und hoher Sorgfalt im Umgang mit experimentellen Daten Hohe Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und Freude an präziser Laborarbeit Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Erfahrung mit genetischen Methoden (S1/S2) Grundkenntnisse in NGS-basierten Methoden Berührungspunkte mit CRISPR-Cas-Technologien oder Drug-Screening-Ansätzen

Pflegepädagoge*in (m/w/d) 2026-02-17 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

17.02.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegepädagoge*in (m/w/d)Aufgaben:* Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen * Eigenverantwortliche Kursleitung * Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung * Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, bei der Auswahl von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit * Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung * Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen des PflegeberufegesetzesQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss (Master) * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Einrichtungen * Professionelles und pflegerisches Selbstverständnis mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz * Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick * Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Untersuchung und Analyse des Schädigungsverhaltens von Gusseisen unter Hochtemperatur-Ermüdung 2026-02-17 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin-Steglitz

17.02.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-SteglitzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Untersuchung und Analyse des Schädigungsverhaltens von Gusseisen unter Hochtemperatur-ErmüdungAufgaben:Mitarbeit an einem Forschungsvorhaben zur Vorhersage des zeitlichen Rissverlaufs in Bauteilen aus einer Gusseisen-Legierung unter thermomechanischer Ermüdungsbeanspruchung (TMF) mithilfe der Finite-Elemente-Methode (FEM). In einer Teilaufgabe des Projekts sollen experimentelle Untersuchungen und FE-Simulationen des Schädigungsverhaltens auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene kombiniert werden. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit dem Institut für Mechanik und Fluiddynamik der TU Bergakademie Freiberg bearbeitet. Zu Ihren spezifischen Aufgaben gehören: Durchführung von zyklischen Rissfortschritts- und Verformungsversuchen bei hohen Temperaturen an einem warmfesten Gusseisenwerkstoff Rechnerische Auswertung der Versuche und Implementierung sowie Identifikation eines kombinierten Verformungs- und Schädigungsmodells für Hochtemperaturermüdung Durchführung von FE-Simulationen der Schädigungsentwicklung auf Mikrostrukturebene und Bauteilebene Wahrnehmung des Informationsaustausches und Vorstellung der Ergebnisse mit bzw. vor den Projektpartnern Publikation der Ergebnisse in referierten ZeitschriftenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit überdurchschnittlichen Noten in einer der Fachrichtungen Physikalische Ingenieurwissenschaft, Maschinenbau, Mechanik, Physik oder vergleichbar Promotion ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Methode der Finiten Elemente, in der Werkstoffmechanik und in den numerischen Methoden für Ingenieure Gute Kenntnisse in Versuchstechnik und Regelungstechnik Gute Kenntnisse in Programmiersprachen, insbesondere Python und Fortran 90 Kenntnisse in der Bruchmechanik sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der englischen und der deutschen Sprache Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Geschäftsführer Verlags- und Zustelllogistik (m/w/d) 2026-02-17 über Jobware Personalberatung Raum Sachsen

17.02.2026über Jobware PersonalberatungRaum SachsenGeschäftsführer Verlags- und Zustelllogistik (m/w/d)Aufgaben:Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie aktiv mitgestalten und dezentrale Einheiten der Zustelllogistik steuern? Dann ist dies für Sie interessant: Führung und Weiterentwicklung einer größeren Zustellorganisation (B2C) für Printprodukte mit neun operativen Tochtergesellschaften in Sachsen und 18 direkten Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette bis in die Haushaltszustellung (inkl. Tourenplanung, Qualitätssicherung, Retourenmanagement) Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Weiterentwicklung der zukunftsorientierten Logistikstrategie zwecks Prozessoptimierung und Steigerung der Kosteneffizienz Betreuung von und enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Bestandskunden sowie Reporting an die deutsche MuttergesellschaftQualifikationen:Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Logistikerfahrung gesucht: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditions- oder Logistikkaufmann, mit konsequenter Aufstiegsfortbildung Mehrjährige Praxis im Umfeld Logistik-Dienstleistungen, Spedition oder Postzustellung Kommunikationskompetenz in Deutsch (C2) und umfassende Führungskenntnisse im Umgang mit großen, dezentralen Teams Erfahrung in Qualitätssicherung und Umsetzung von Veränderungsprozessen auch mit Hilfe von digitalen Optimierungstools Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) im Bereich Ernährungsverhaltensforschung 2026-02-17 Max Rubner-Institut Karlsruhe

17.02.2026Max Rubner-InstitutKarlsruheWissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) im Bereich ErnährungsverhaltensforschungAufgaben:Mit der Forschung am Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts soll ein Beitrag geleistet werden, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen zu steigern. Sie bringen Ihre Expertise im Bereich der Ernährungsverhaltensforschung ein, insbesondere mit Blick auf verletzliche Bevölkerungsgruppen. Damit tragen Sie zur wissenschaftlichen Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) bei. Das sind Ihre Aufgaben: Sie bringen sich zunächst schwerpunktmäßig in das transformationsorientierte Forschungsprojekt ELSinA ein, welches auf die Verbesserung der Ernährungs- und Lebenssituation im Privathaushalt lebender Seniorinnen und Senioren in Armut abzielt. Im Projekt werden derzeit gemeinsam mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren partizipativ Maßnahmen entwickelt und in einem Aktionsplan gebündelt. Hier werden Sie Teil eines interdisziplinär aufgestellten Teams und mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern u. a. aus den Bereichen Systemwissenschaften, Transformation und Transdisziplinarität zusammenarbeiten Punktuell beraten Sie weitere transformationsorientierte Projekte, insbesondere mit Blick auf Ernährungsarmut Sie bearbeiten aktuelle Fragestellungen in Bezug auf Determinanten des Ernährungsverhaltens aller Alters- und Bevölkerungsgruppen Nach Bedarf bringen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachgebiets voran Sie wirken an der Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bei der Erstellung von Berichten für die wissenschaftliche Politikberatung mit und beantworten Anfragen von Presse und ÖffentlichkeitQualifikationen:Das bringen Sie mit: Ein mindestens mit der Note »gut« abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss der Haushalts- und/oder Ernährungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse zum Ernährungsverhalten armutsgefährdeter Bevölkerungsgruppen und zum Thema Ernährungsarmut Fachlich-wissenschaftliche Expertise bezüglich Determinanten des Ernährungsverhaltens verschiedener Alters- und Bevölkerungsgruppen Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit (Konzeption, Durchführung, Auswertung) Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Fachliche Expertise bezüglich Altersarmut und Erfahrung im Umgang mit armutsgefährdeten Menschen Erfahrung mit der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen und ausgewiesene Publikationsleistungen im o. g. Fachgebiet Erfahrung mit Anfragen von Presse und Öffentlichkeit Erfahrungen in und Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Erfahrungen in der Anwendung qualitativer Methoden der Sozialforschung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar 2026-02-17 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin-Steglitz

17.02.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-SteglitzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbarAufgaben:Durchführung und Koordinierung von Forschungsarbeiten im Teilvorhaben der BAM »Untersuchungen an SE(B)-Proben« im Rahmen des BMUKN-Verbundvorhabens MCGUSS-2 »Überprüfung der Master Curve-Modifikationsansätze für ferritisches Gusseisen mit Kugelgraphit«. Dazu sind sowohl theoretische Arbeiten als auch ein umfangreiches experimentelles Untersuchungsprogramm durchzuführen. Dieses beinhaltet insbesondere: Aufbereitung der Literatur zur bruchmechanischen Zähigkeitsbewertung von Gusseisen mit Kugelgraphit Werkstoffbeschaffung (Koordinierung mit Gießerei, Überwachung Gießkonzept und Werkstoffeigenschaftsprofil, Erarbeitung Probensystematik) Organisation der Probenherstellung und der mechanisch-technologischen Werkstoffeigenschaftscharakterisierung (Erarbeitung normkonformes Prüfkonzept. Bewertung Versuchsergebnisse, Diskussion Versagensmechanismen) Bruchmechanische Versuchsserien mit Klein- und Großproben bei erhöhten Belastungsgeschwindigkeiten (Weiterentwicklung, Koordinierung und Auswertung des temperatur- und belastungsgeschwindigkeitsabhängigen Untersuchungsprogramms, Analyse von Einflussfaktoren) Ergebnisdiskussion und Abstimmung mit dem Projektpartner MPA Universität Stuttgart (Teilprojekt »Untersuchungen an C(T)- und DC(T)-Proben") Statistische Analyse der erzeugten Datenbasis Werkstoffspezifische Untersuchung methodischer Grundlagen der Master Curve-Methode Fraktographische und metallographische Untersuchungen zum Bruchmechanismus Nationaler und internationaler Austausch in relevanten Facharbeitskreisen und Normungsgremien Dokumentation und Publikation (nationale und internationale Fachzeitschriften und Konferenzen, Projektberichte)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing.*in/Master) der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Kenntnisse der bruchmechanischen Werkstoffprüfung und Bauteilbewertung sowie der mechanisch-technologischen Werkstoffprüfung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Struktur-Eigenschaftsbeziehung metallischer Konstruktionswerkstoffe und Gefügebeurteilung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet duktiler Gusseisenwerkstoffe sind vorteilhaft Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der experimentellen mechanischen Versuchsdurchführung und der erforderlichen Messtechnik für Kraft, Weg und Temperatur sowie der statistischen Versuchsauswertung Fähigkeit zur mündlichen Präsentation und Diskussion von Ergebnissen in nationalen und internationalen Arbeitskreisen und auf Fachtagungen Fähigkeit zur schriftlichen Ergebnisdokumentation, -diskussion und Veröffentlichung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS Office, technisch-wissenschaftliche Grafiksoftware, z. B. Origin Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten vorteilhaft (Beantragung, wissenschaftliche Bearbeitung, Koordinierung, Berichterstattung) Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Geschäftsführer (m/w/d) 2026-02-17 Soziale Hilfe Marburg e.V. Marburg

17.02.2026Soziale Hilfe Marburg e.V.MarburgGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Die ordnungsgemäße Planung, Steuerung und Ausführung des Haushalts und die Sicherstellung der Liquidität des Vereins Die verantwortliche Personalplanung des Vereins einschließlich der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die jeweiligen Zentrumsleitungen Das Gebäudemanagement, die Gremienkoordination, das Fundraising und die Öffentlichkeitsarbeit Die Koordination und der Interessenausgleich der verschiedenen Zentren Klare und geschickte Verhandlungen mit den Kostenträgern, öffentlichen Gremien und Verbänden Die Pflege und Weiterentwicklung der Kooperationsbeziehungen des Vereins sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der Leistungsqualität des Vereins Regelmäßiges und umfassendes Reporting an den Vorstand Die organschaftliche Geschäftsführung der Hotel gGmbHQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - eventuell auch in der »2. Reihe« - oder eine vergleichbare Qualifikation und eine hohe praktische Sozialkompetenz Alternativ können Sie auch ein sozialwirtschaftliches/sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben und bereits mehrjährige umfassende betriebswirtschaftliche Erfahrungen in der Leitung sozialer Organisationen gesammelt haben Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise Große Team- und Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem anspruchsvollen sozialen Arbeitsumfeld Sie agieren ausgleichend und verbindlich Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgabenfelder Sicherheit im Umgang mit moderner Bürokommunikation und sozialen Netzwerken Sie handeln verantwortungsbewusst und arbeiten gern? Sie haben Freude an einem breiten Aufgabengebiet? Reizt Sie diese interessante Herausforderung in unserer solide aufgestellten Organisation mit Zukunftsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Geschäftsführer (m/w/d) 2026-02-17 HIC Consulting GmbH Hamburg

17.02.2026HIC Consulting GmbHHamburgGeschäftsführer (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen am Hauptsitz Hamburg gemeinsam mit den bisherigen beiden Geschäftsführern die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Beratungs- und Ingenieurhauses in einem dynamischen Marktumfeld mit. Ihre Schwerpunkte: Strategische Führung und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens, insbesondere des Leistungsbereichs der Fachplanung für Fernwärme, Großwärmepumpen und Wärmespeicher Ausbau von Partnerschaften mit Auftraggebern, Investoren, Behörden und Forschungseinrichtungen Verantwortung für Projekte, Qualität, Ergebnisziele und Personalentwicklung Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Banken und Kapitalgebern sowie Marktakteuren Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der HIC Consulting, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Innovationsfreude basiertQualifikationen:Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit, die technische Kompetenz mit strategischem Denken verbindet. Sie verstehen das Geschäft komplexer Projekte und wollen die Energiewende nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung von Energieprojekten (mindestens Leistungsphasen 1-4) in verantwortlicher Position Motivation und Ehrgeiz, den Ausbau der Fachplanung für erneuerbare Wärme bei HIC Consulting voranzutreiben Sehr gutes Verständnis der Energiewirtschaft Bestehendes Netzwerk in der Branche wünschenswert Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden und Partnern

Promovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Physikal.) Chemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar 2026-02-17 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin

17.02.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinPromovierte*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Physikal.) Chemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarAufgaben:Bearbeitung eines Forschungsprojektes zur Untersuchung PFAS freier Membranen in Redox-Flow Batterien Konzeption und Aufbau eines Prüfstands für Redox-Flow-Batterien mit dem Schwerpunkt Membran- und Elektrolytanalytik im Labormaßstab Flexible Auslegung von diesem Prüfstand bzgl. Elektrolyten und Redox-Systemen Planung und Durchführung einer Pilot- und Testphase Analyse des Prüfstands Erhebung und Auswertung von Sensor- und Zustandsdaten Anwendung und Entwicklung von Methoden für die elektrochemische und chemische Charakterisierung / Analytik von PFAS-freien Membranmaterialien für Fluss-Batterien Methodenentwicklung für die Detektion (und ggf. Charakterisierung) von PFAS-basierten Elektrolytkontaminanten Modellbildung für die Prädiktion der Lebensdauer von PFAS-freien Membranmaterialien in Redox-Flow-Batterien auf Basis der elektroanalytischen Daten Selbstständige Kommunikation mit Projektpartner*innen und internationalen Expert*innen; Berichterstellung, Veröffentlichung und PräsentationQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Physikal.) Chemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar mit überdurchschnittlicher Promotion Erfahrung im Aufbau, Auslegung und dem Arbeiten an Redox-Flow-Batterien Gute Kenntnisse im Bereich Elektrochemie und Elektroanalytik, insb. Voltammetrie und Impedanzspektroskopie Kenntnisse in physikalischer Chemie Solide Kenntnisse im Bereich der Mathematik sind von Vorteil Technisches Verständnis für Sensorik, Messdatenerfassung und Prüfstandgestaltung Sichere Dokumentation von Ergebnissen, Erfahrung im Erstellen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Berichten Grundkenntnisse in Skript-basierter Datenanalyse, mit Programmierkenntnissen (z.B. in Python, Matlab, C(++) o.ä.) für Datenprozessierung und Automatisierung sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Geschäftsführer SHK (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) in Baden-Württemberg 2026-02-17 TOPOS Personalberatung GmbH Baden-Württemberg

17.02.2026TOPOS Personalberatung GmbHBaden-WürttembergGeschäftsführer SHK (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) in Baden-WürttembergAufgaben:Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)Qualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 2026-02-17 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin

17.02.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinPromovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungAufgaben:Forschung und Entwicklung zur zivilen Sicherheit, insbesondere hinsichtlich der numerischen Simulation der Auswirkung von Detonations- und Deflagrationsereignissen auf Infrastruktur und der Modellierung des Strukturverhaltens unter hochdynamischer Belastung Bereitstellung wissenschaftlich-technischer Dienstleistungen zur Beurteilung der Sicherheit von Anlagen zur Herstellung und Lagerung von Explosivstoffen und pyrotechnischen Gegenständen einschließlich der Aufklärung von Ereignissen unter Anwendung validierter Simulationsmodelle Fachliche Verantwortung für hoheitliche Tätigkeiten zur Klassifizierung von Explosivstoffen und Pyrotechnik, einschließlich der Weiterentwicklung von PrüfmethodenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit sehr guter Promotion Kenntnisse zu Auswirkungsbetrachtungen von Detonations- bzw. Deflagrationsereignissen Kenntnisse validierter numerischer Simulations- und Modellierungsansätze zur Bewertung hochdynamischer Belastungen auf Strukturen sowie messtechnischer Ansätze in diesem Bereich Kenntnisse in der sicherheitstechnischen Bewertung von Explosivstoffen/Pyrotechnik unter Einbeziehung einschlägiger Rechtsvorschriften (Sprengstoff- und Gefahrgutrecht) und relevanten technischen Regelwerken sind wünschenswert Erfahrungen in der Betreuung von Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase sind wünschenswert Beratungskompetenz sowie Interesse an internationaler und nationaler Regelsetzung und interdisziplinärer, wissenschaftlicher Arbeit Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F- und E-Projekten und wissenschaftlichem Projektmanagement sind wünschenswert Nachgewiesene Publikationstätigkeit Sehr gute, präzise und adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Schulleitung (m/w/d) 2026-02-17 Evangelische Schulstiftung in der EKBO Berlin

17.02.2026Evangelische Schulstiftung in der EKBOBerlinSchulleitung (m/w/d)Aufgaben:Leitung der Grundschule, Durchführung von Unterricht, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung, Weiterentwicklung des evangelischen Profils der Schule.Qualifikationen:Die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte - idealerweise Primarstufe) inklusive der relevanten schulrechtlichen Grundlagen, Die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche der ACK, Erfahrung in Unterricht, Leitung und Schulentwicklung (idealerweise Grundschule), Einen gewinnenden, kooperativen Führungsstil und eine strukturierte Arbeitsweise, Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit und Engagement für die Kooperation in einem multiprofessionellen Team von Fachkräften und die Weiterentwicklung des ganztägigen Bildungsangebots mit ergänzender Förderung und Betreuung, Die partizipative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, der Schüler*innenschaft, den Eltern und der Schulträgerin auf Basis gemeinsamer Zielsetzungen, Offenheit für die Interessen und Bedarfe einer diversen Schüler*innenschaft in der Primarstufe, Die aktive Gestaltung des christlichen Profils der Schule, Aktive Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte wie gemeinsames Lernen, Lernen in der Praxis und berufliche Orientierung, Enge Zusammenarbeit mit dem Schulverein (als Unterstützung pädagogischer und räumlicher Schulprojekte), Die Förderung der Vernetzung in das soziale, wissenschaftliche, kulturelle und kirchliche Umfeld der Schule.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie 2026-02-17 Universität Passau Passau

17.02.2026Universität PassauPassauWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische PsychologieAufgaben:* Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht * Lehre im Umfang von 2,5 SWS in der Pädagogischen Psychologie * Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im SemesterbetriebQualifikationen:* Universitärer Masterabschluss im Fach Psychologie, alternativ gleichwertiger Abschluss im Lehramt * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Fortgeschrittene Statistikkenntnisse * Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Informatik) (m/w/d) 2026-02-17 Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH Heidelberg

17.02.2026Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbHHeidelbergWissenschaftlicher Mitarbeiter (Informatik) (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung webbasierter Prüfungs- und Feedbacksysteme insbesondere auch für ärztliche Kommunikationskompetenz Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Softwaretools basierend auf modernen Entwicklungsframeworks Unterstützung der wissenschaftlichen Geschäftsführung bei IT-nahen Fragestellungen an der Schnittstelle von Forschung, Entwicklung und Digitalisierung Brückenfunktion zwischen IT, Forschung, Inhaltsentwicklung und externen Projektpartnern Mitarbeit an wissenschaftsnahen Entwicklungsprojekten (z. B. kompetenzorientierte Prüfungen, Feedback- und Evaluationssysteme im Bereich ärztlicher Handlungskompetenzen Einbindung von KI-gestützten Ansätzen in Prüfungs-, Feedback- oder Analyseprozesse Unterstützung bei Architektur-, Dokumentations-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsfragen bestehender Softwaresysteme Mitwirkung bei IT-Sicherheits-, Zugriffs- und Governance-Themen Fachliche Begleitung externer IT-Dienstleister, Auditoren und Forschungspartner und Zusammenarbeit mit Fakultäten und bundesweiten Comprehensive Cancer Centren Einbindung in nationale und internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte (z. B. multizentrische Studien)Qualifikationen:Mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder verwandter Disziplinen Ausgewiesene Erfahrung mit der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Stellung von Forschungsanträgen und der Durchführung von forschungsnahen Entwicklungsprojekten Interesse an der Verbesserung der Gesundheits- und Patientenversorgung sowie der Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen und Gesundheitsfachpersonen Interesse an Bildungs-, Prüfungs- und Evaluationssystemen sowie an wissenschaftsnahen Drittmittelprojekten Gute Kenntnisse über moderne Softwareentwicklungsframeworks wie z.B. Ext JS oder Angular Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz / Machine Learning (z. B. KI-gestützte Auswertung, Feedback- oder Assistenzsysteme) Grundverständnis von IT-Sicherheits-, Zugriffs- und Governance-Fragen oder Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung Hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen

Lehrer Ergotherapie / Lehrer Physiotherapie (m/w/d) 2026-02-16 Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Aschersleben

16.02.2026Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbHAscherslebenLehrer Ergotherapie / Lehrer Physiotherapie (m/w/d)Aufgaben:Unterrichten im Fachbereich Ergotherapie / Physiotherapie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten / zur Ergotherapeutin oder Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d) Bachelorstudium in Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik oder Ähnliches Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums Idealerweise erste Erfahrungen im Unterrichten als Lehrer / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Referent/-in (m/w/d) Bereich Campus- und Flächenmanagement 2026-02-16 Hochschule Furtwangen Villingen-Schwenningen

16.02.2026Hochschule FurtwangenVillingen-SchwenningenReferent/-in (m/w/d) Bereich Campus- und FlächenmanagementAufgaben:Als Teil des Teams zur Masterplanung entwickeln Sie zunächst strategische Flächennutzungskonzepte, analysieren Gebäudestrukturen und treiben nachhaltige Bestandsentwicklung voran. Den einmal entwickelten Plan schreiben Sie fort und entwickeln ihn agil weiter. Kernarbeit Ihrer Tätigkeit wird die systematische Erfassung und Dokumentation sämtlicher Flächen und Räumlichkeiten der Hochschule mittels CAFM-System (Computer-Aided Facility Management) und/oder CAD-Programmen sein Analyse und Optimierung der Flächennutzung unter Berücksichtigung von Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbedarfen sowie ökonomischer und ökologischer Aspekte Planung und Steuerung von Flächenbedarfen: Bearbeitung von internen Bedarfsanfragen, Prüfung der Anforderungen und Erarbeitung von Konzepten für eine bedarfsgerechte Flächenvergabe Mitwirkung bei Umzugsplanungen und internen Baumaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Amt für Vermögen und Bau Baden-Württemberg sowie den Nutzern Datenpflege und Berichtswesen: Erstellung von Flächennutzungs- und Belegungsplänen, Auswertungen und Statistiken für die Hochschulleitung und das Ministerium (z. B. MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen) Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstättenrichtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem SicherheitsbeauftragtenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Flächen- oder Gebäudemanagement, idealerweise im Hochschulbereich oder der öffentlichen Verwaltung mit Sie verfügen über technisches Verständnis aus den Bereichen: Bau-, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation sowie Energiemanagement Sie bringen bestenfalls CAD-Grundkenntnisse mit und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software (vorzugsweise spezifisches System) anzueignen. Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht sowie Vertragsrecht und verfügen über sichere MS Office-Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert Sie verfügen über analytisches und serviceorientiertes Denken, Problemlösefähigkeit und bringen eine konzeptionelle Denkweise zur Optimierung komplexer Flächenstrukturen mit Sie sind eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u. a. Wissenschaftler, Verwaltung, Techniker) Sie verfügen idealerweise über die Fahrerlaubnisklasse B Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Elektronik und Hochfrequenztechnik" 2026-02-16 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf

16.02.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfProfessorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Elektronik und Hochfrequenztechnik"Aufgaben:Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Praktika in den Fachbereichen Elektronik und Hochfrequenztechnik. Sie übernehmen die wissenschaftliche Verantwortung für diese Disziplinen und engagieren sich in der Lehre, der Betreuung von Studierenden sowie deren Bachelor- und Masterarbeiten. Als forschungsstarke Hochschule bietet die THD exzellente Rahmenbedingungen für innovative und anwendungsorientierte Forschung. Im Zentrum für Angewandte Forschung unterstützt Sie ein kompetentes Team dabei, zukunftsweisende Projekte zu realisieren, die Wissenschaft und Praxis eng verknüpfen. Neben Lehre und Forschung gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung die Weiterentwicklung der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik aktiv mit. Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.Qualifikationen:Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und belastbare Forschungsexpertise in einem oder idealerweise mehreren der folgenden Gebiete: Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Schaltungstechnik, Hochfrequenztechnik, elektronische Baugruppen und deren Produktion. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Hochschullehre sammeln. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Campus müssen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abgehalten werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung zu vertreten. Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen

Selbstständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) für Mail Boxes Etc. Center 2026-02-16 Mail Boxes Etc. über ABD Media GmbH deutschlandweit

16.02.2026Mail Boxes Etc. über ABD Media GmbHdeutschlandweitSelbstständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) für Mail Boxes Etc. CenterAufgaben:Aufbau und Leitung Ihres Standorts Beratung und Betreuung regionaler Geschäftskunden Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung Mitarbeiterführung und -entwicklung Optionale Expansion mit weiteren CenternQualifikationen:Sie besitzen Unternehmergeist Sie sind kommunikationsstark und kundenorientiert Sie besitzen kaufmännische Kenntnisse Sie haben den Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen Sie benötigen keine Branchenkenntnisse Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von ca. 20.000 Euro in Ihre Selbstständigkeit zu investieren

Werkstoffentwickler (m/w/d) 2026-02-16 BRUSS Sealing Systems GmbH Hoisdorf

16.02.2026BRUSS Sealing Systems GmbHHoisdorfWerkstoffentwickler (m/w/d)Aufgaben:Sie arbeiten in einem 5-6-köpfigen Expertenteam, das internationale Werke (u. a. USA und China) unterstützt und kundenspezifische Elastomerlösungen zur Serienreife bringt. Rezepturentwicklung von Gummimischungen auf Basis von FKM, ACM und HNBR Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben und Projekten im Bereich der chemischen und werkstofflichen Entwicklung Technische Betreuung interner und externer Kunden bei werkstoffbezogenen Fragestellungen und Unterstützung der BRUSS-Fertigungswerke weltweit, inkl. gelegentlicher Reisen (selten, aber notwendig) Auswertung und Begleitung von Betriebsversuchen, Analyse von Prozess- und Materialparametern Beurteilung neuer Rohstoffe, Additive und Vernetzungssysteme - inklusive enger Abstimmung mit Lieferanten Mitarbeit an Spezifikationen, Prüfergebnissen und Freigaben für Automotive-Anwendungen Die Projekte werden zugewiesen - es gibt keine Akquise. Fokus ist die technische Umsetzung von Kundenanforderungen und die Weiterentwicklung unserer Elastomerwerkstoffe.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Chemie, Werkstoffwissenschaften, Polymerchemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Elastomerentwicklung (idealerweise im Automotive-Umfeld) Fundierte Kenntnisse in: Elastomer-Rezepturen (bes. FKM/ACM/HNBR) Prüfmethoden & Spezifikationen für elastomere Werkstoffe Mischungsherstellung, Metallteilvorbehandlung & Spritzgussfertigung Sehr gute Marktkenntnisse zu Rohstoffen und Vernetzungen mit Herstellern / Lieferanten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und s ichere Kommunikation - intern wie extern Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (vor allem standortbezogen, z. B. USA/China)

Leiter (m/w/d) Business Unit Component Testing 2026-02-15 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Großraum Stuttgart

15.02.2026über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchGroßraum StuttgartLeiter (m/w/d) Business Unit Component TestingAufgaben:P&L-Verantwortung des Geschäftsbereiches, Weiterentwicklung der Strategie mit der Geschäftsleitung Signifikanter Ausbau des Geschäftsbereiches durch Wahrnehmung der umfangreichen Chancen im weltweiten Markt mit den Schwerpunkten Innovation, Produktpolitik, Preisstrategie und proaktivem Vertrieb Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes unter enger Miteinbeziehung der weltweiten Vertriebs- und Servicegesellschaften Beobachtung / Analyse der relevanten Märkte im In- und Ausland sowie des Wettbewerbs und Ableitung von Entwicklungs-, Vertriebs- sowie Marketingmaßnahmen Operative Leitung und Verantwortung für die Organisation der Business Unit sowie Entwicklung der Mitarbeitenden Starke Zusammenarbeit mit der globalen VertriebsorganisationQualifikationen:Kommunikationsstarke, unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie strategischem Weitblick Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Inhalten, erste Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im globalen Vertrieb von Investitionsgütern, gerne auch Kandidaten aus der zweiten Reihe, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Standort südlich von Stuttgart

Vorstandsmitglied Marktfolge / Steuerung 2026-02-15 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Geldern

15.02.2026ifp | Executive Search. Management Diagnostik.GeldernVorstandsmitglied Marktfolge / SteuerungAufgaben:Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit ihrem Vorstandskollegen in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Rahmen der Ressortverteilung sind Sie primär verantwortlich für die Marktfolge und die Unternehmenssteuerung. Zudem fallen die Interne Revision, der Vorstandsstab sowie die Organisation und das Personalmanagement in Ihre Zuständigkeit. Ihr Ziel ist es, die risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios der Bank sicherzustellen. Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit für die Gesamtbanksteuerung zeichnen Sie verantwortlich sowohl für die Bilanz- und Ertrags- als auch für die Kapital- und Risikostruktur des Institutes und sichern die konsequente Umsetzung wachsender aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit. Das Aufgabenprofil wird durch die zielorientierte sowie wertschätzende Führung und Motivation der rund 130 Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie die konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandskollegen, den Mitgliedern des Aufsichtsrates und der Personalvertretung abgerundet.Qualifikationen:Qualifikationen Um dieser unternehmerisch geprägten Herausforderung gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über eine zusätzliche theoretische Qualifikation, zum Beispiel in Form eines abgeschlossenen Hochschulstudiums. Zudem erfüllen Sie die Anforderungen nach § 25c KWG (Bankleiterqualifikation). Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufstätigkeit konnten Sie die gesamte Palette des Bankgeschäfts kennenlernen und dabei insbesondere fundierte Erfahrungen in der Marktfolge Aktiv und der Banksteuerung inkl. des Risikomanagements sammeln. Ferner verfügen Sie über ein ausgeprägtes Prozesswissen und legen ein Augenmerk auf ein effizientes Kostenmanagement. Persönlich überzeugen Sie durch analytische und konzeptionelle Begabung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine verantwortungsbewusste und umsichtige Persönlichkeit gesucht, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit souveränem Auftreten auszeichnet und Durchsetzungsstärke sowie Zielorientierung an den Tag legt.

Projektmanager*in Max Planck Schools - Standortaufbau & Kooperationen Heilbronn 2026-02-15 Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Heilbronn

15.02.2026Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.HeilbronnProjektmanager*in Max Planck Schools - Standortaufbau & Kooperationen HeilbronnAufgaben:Gesamtverantwortliche Entwicklung, Steuerung und Etablierung des neuen Standorts der Max Planck Schools auf dem Bildungscampus Heilbronn Zentrale Ansprechperson für Vertreter*innen der Max Planck Schools sowie für Partnereinrichtungen und Akteur*innen auf dem Bildungscampus Heilbronn Proaktive und eigenständige Positionierung und Vernetzung der Max Planck Schools mit regionalen Partner*innen aus Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft Kontinuierliche Sichtbarmachung, proaktive und eigenständige Außenvertretung sowie nachhaltige Positionierung der Max Planck Schools auf dem Bildungscampus Heilbronn, einschließlich der Konzeption, Planung und Durchführung verschiedener Meeting-Formate mit Partner*innen aus dem In- und Ausland Zentrale Leitung und inhaltliche Steuerung der Austausch- und Abstimmungsformate mit den lokalen Geschäftsstellen der Max Planck Schools Eigenständige inhaltliche Ausgestaltung von Sitzungsvorlagen, Entscheidungsgrundlagen und Beschlussvorlagen für relevante Gremien wie den organisationsübergreifenden Lenkungsausschuss des Programms Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung der Fellows Open Calls in Abstimmung mit den zuständigen Gremien auf Leitungsebene Konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und nachhaltige Steuerung eines standortübergreifenden Alumni-Managements in Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien sowie verschiedenen Fachabteilungen der MPG GeneralverwaltungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gerne mit Promotion Mehrjährige Erfahrung im erfolgreichen Aufbau und der Steuerung komplexer wissenschaftsgeleiteter Programme, insb. in Netzwerkstrukturen mit diversen Stakeholdern Institutionelle Kenntnis forschungspolitisch bedeutsamer Akteur*innen und Interesse an aktuellen Entwicklungen im deutschen Wissenschaftssystem Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Ministerien, Stiftungen und Hochschulen Erfahrung im Alumni- oder Community-Management Herausragende Teamfähigkeit und ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten, auch im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern Hohes Maß an Einsatzbereitschaft für die Gestaltung eines innovativen Programms an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Projektmanager*in Max Planck Schools - Operations & Events Heilbronn 2026-02-15 Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Heilbronn

15.02.2026Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.HeilbronnProjektmanager*in Max Planck Schools - Operations & Events HeilbronnAufgaben:Unterstützung sämtlicher Aktivitäten der Max Planck Schools in Heilbronn im Bereich Operations and Events Organisation der jährlichen Graduation Ceremony in Heilbronn für Absolvent*innen inkl. entsprechendem Projektmanagement (Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Budgetplanung, operative Umsetzung etc.) Umsetzung weiterer Vor-Ort-Events der verschiedenen Max Planck Schools (Academies, Welcome Days etc.) inkl. der Koordination externer Dienstleister Unterstützung der zentralen Marketingkoordination, z. B. im Rahmen von Social-Media-Aktivitäten sowie standortbezogenen Kommunikationsmaßnahmen Strukturierung organisatorischer Abläufe sowie Aufbau und Etablierung operativer Prozesse auf dem Bildungscampus Heilbronn Weiterentwicklung und Pflege des Datenmanagement systems einschließlich der Sicherstellung der Datenqualität sowie des Berichtswesens in verschiedenen Programmbereichen (u. a. Alumni, Umfragen, Publikationen und E-Learning) Mitwirkung an sonstigen Aktivitäten und Aufgaben rund um die Max Planck SchoolsQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Bereich Grundlegende Erfahrung im (Hochschul-)Marketing und/oder Interesse/Erfahrung an strategischer Wissenschaftskommunikation Nachweisliche Erfahrungen und Freude an der Organisation von Veranstaltungen Idealerweise Kenntnisse des Heilbronner Ökosystems rund um den Bildungscampus Heilbronn Hohe Schreibfähigkeit bei der Vorbereitung und Abfassung journalistischer Beiträge Hohes Maß an Einsatzbereitschaft für ein innovatives Programm an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten Hands-on-Mentalität für ein breit gefächertes Aufgabenportfolio Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Verhandlungssichere Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-Pflegeakademie 2026-02-14 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

14.02.2026Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPflegepädagogin / Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe - Goethe-PflegeakademieAufgaben:Gestaltung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums: Sie konzipieren Lehrpläne und entwickeln unsere Ausbildung kontinuierlich weiter. Leitung der Ausbildung: Sie übernehmen alle schulorganisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Unterrichten und Praxisbegleitung: Sie führen theoretischen und fachpraktischen Unterricht durch und begleiten unsere Auszubildenden praxisnah. Prüfungsmitwirkung: Sie beteiligen sich an Theorie- und Praxisprüfungen und unterstützen die faire Bewertung der Lernenden.Qualifikationen:Neben Ihrer Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf haben Sie ein pädagogisches Studium abgeschlossen. Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteigern willkommen. Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Geschäftsführer (m/w/d) / Vertrieb & Service 2026-02-14 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Süddeutschland

14.02.2026über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüddeutschlandGeschäftsführer (m/w/d) / Vertrieb & ServiceAufgaben:Weiterentwicklung des Unternehmens und Umsetzung der globalen Vertriebs- und Servicestrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Aufsichtsrat Gesamtverantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Profitabilität und Marktentwicklung Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs- und Serviceorganisationen, Tochterges. und Partnern Strategisches Key-Account-Management und persönlicher Einsatz bei Großkunden und -projekten Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Verantwortung für und Weiterentwicklung des weltweiten Servicegeschäfts Optimierung und Standardisierung von Vertriebs-, Angebots- und Serviceprozessen sowie Voran-treiben der Digitalisierung in Vertrieb und Service Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering, Projektmanagement und Produktion Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern sowie auf internationalen Messen und VeranstaltungenQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: Sie vereinen unternehmerisches Denken, Integrität und strategische Durchsetzungsstärke mit charis-matischer Vertriebsführung und Vorbildcharakter im Premiumsegment. Sie agieren verbindlich, kommunikations-stark und auf Augenhöhe. Ihr Handeln ist geprägt von Klarheit, Loyalität und nachhaltiger Wertschöpfung für Kunden und Organisation Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Beeindruckender Karriereweg mit nachweisbarem Track Record im internationalen Maschinen- und Anlagenvertrieb Erfahrung als Geschäftsführer, BU-Verantwortlicher oder Gesamtvertriebsleiter Gerne marktseitige oder kulturelle Nähe zur Textilindustrie im hochwertigen und/oder technischen Segment Langjährige und breite Erfahrung im internationalen Projektgeschäft, vorzugsweise auch mit asiatischen Märkten Ausgeprägte technische Neugierde und Verständnis über die gesamte Wertschöpfungskette im Maschinenbau Verhandlungsstärke, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Hochschulabsolvent (m/w/d) der Fachrichtung Physik und/oder Elektrotechnik als Kandidat (m/w/d) für die Ausbildung zum Patentanwalt (m/w/d) 2026-02-14 Grünecker Patent- und Rechtsanwälte München

14.02.2026Grünecker Patent- und RechtsanwälteMünchenHochschulabsolvent (m/w/d) der Fachrichtung Physik und/oder Elektrotechnik als Kandidat (m/w/d) für die Ausbildung zum Patentanwalt (m/w/d)Aufgaben:Aktives Begleiten einer Neuentwicklung von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht Ausarbeiten und Einreichen von Patentanmeldungen im In- und Ausland Durchführen von Patenterteilungsverfahren vor dem Europäischen und Deutschen Patentamt Unterstützendes Tätigwerden in Einspruchs-, Nichtigkeits- und Patentverletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren AnwältenQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Promotion in einer der oben genannten Fachrichtungen Interesse an patentrechtlichen Fragestellungen Exzellentes Abstraktionsvermögen und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit insbesondere in der deutschen Sprache Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Assistenz oder Biologielaborant*in (m/w/div) 2026-02-14 Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Jena

14.02.2026Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und InfektionsbiologieJenaTechnische Assistenz oder Biologielaborant*in (m/w/div)Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören biologische Routinearbeiten, wie zum Beispiel die Kultivierung von Mikroorganismen und Zellen, sowie die Vorbereitung und Unterstützung von Screening-Experimenten auf unserer Robotik-Plattform JenXplor. Darüber hinaus übernehmen Sie Mitverantwortung für einen sicheren, gut organisierten Laborbetrieb sowie die Durchführung von Bestellungen.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, Biologielaborant*in (m/w/div), Bachelor- oder Master-Abschluss in einer Lebenswissenschaft (z. B. Biologie, Mikrobiologie, Biochemie, Biotechnologie) oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung und Fachwissen in mikrobiologischen, molekularbiologischen sowie biochemischen Laborarbeiten Optional: Erfahrung in der Zellkultur Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen Technisches Interesse sowie Affinität zum Umgang mit neuen Geräten Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Labor- oder Robotiksystemen Eigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, insbesondere im Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) 2026-02-14 Universität Konstanz Konstanz

14.02.2026Universität KonstanzKonstanzKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)Aufgaben:Ihre Aufgaben Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien bei Kindern und Jugendlichen Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik und Verlaufsevaluation Antragstellung bei den Krankenkassen und schriftliche Dokumentation Supervision und Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und PsychotherapieQualifikationen:Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom) Abgeschlossene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in (mit Zusatzqualifikation zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen) Der Wunsch, das »Scientist-Practitioner-Modell« in der eigenen Arbeit zu realisieren

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelwissenschaft) (w/m/d) zur Promotion 2026-02-14 Max Rubner-Institut Detmold

14.02.2026Max Rubner-InstitutDetmoldWissenschaftlerin / Wissenschaftler (Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelwissenschaft) (w/m/d) zur PromotionAufgaben:Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide werden Untersuchungen zur Charakterisierung und Beurteilung unterschiedlicher Verfahren zur trockentechnischen Verarbeitung von Körnerfrüchten als Lebensmittelrohstoff durchgeführt. Im Rahmen eines vom Bundesland NRW geförderten Forschungsprojektes sollen in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) in Lemgo und der Privatbrauerei Moritz Fiege GmbH & Co KG in Bochum Braumalze Hierfür sollen darüber hinaus der Einfluss der Vermahlung und Windsichtung auf die inhaltstoffliche Zusammensetzung der resultierenden Mehle und deren Funktionalität sowohl für den Brauprozess als auch für die Verwertung der Protein-angereicherten Nebenstöme Es besteht im Rahmen der Projektbearbeitung die Möglichkeit einer Promotion in Zusammenarbeit mit der TH OWL. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung und Arbeitsgruppenübergreifende Koordinierung der Untersuchungen und Organisation der Arbeitspakete im Projekt Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern Betreuung und Planung von Versuchen in den Technika des Max Rubner-Institutes Planung und Durchführung chemischer und physikalischer Analysemethoden und Charakterisierung der techno-funktionalen Eigenschaften der Mahlprodukte und der daraus hergestellten Lebensmittel Auswertung und Dokumentation von Forschungsdaten Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie wissenschaftlichen Veröffentlichungen, auch in referierten Zeitschriften Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen FachtagungenQualifikationen:Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Lebensmittelwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Bewertung von Lebensmittelrohstoffen und Lebensmitteln insbesondere von bzw. aus Getreide Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung chemischer und physikalischer Analyseverfahren insbesondere aus der Lebensmittelchemie und/oder Proteinanalytik, auch mithilfe instrumenteller Analyseverfahren Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Erfahrung in der Verarbeitung von Getreide Erfahrung in der Erstellung von Konferenzbeiträgen Erfahrung in der Erstellung von Abschlussberichten und wissenschaftlichen Publikationen Kenntnisse im Projekt- und Forschungsdatenmanagement Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.

Leitung HR (m/w/d) Ingenieurdienstleitungsunternehmen 2026-02-13 TOPOS Personalberatung GmbH Großraum Hamburg

13.02.2026TOPOS Personalberatung GmbHGroßraum HamburgLeitung HR (m/w/d) IngenieurdienstleitungsunternehmenAufgaben:Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. Der gesamte Bereich soll in den nächsten Jahren aber weiter modernisiert, professionalisiert und (wo sinnvoll) weiter zentralisiert werden. Hierzu gehören u.a. die folgenden Punkte: Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams. Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll. Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft. Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden. Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien. Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs. Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung. Weiterentwicklung und effiziente Ausgestaltung der HR-Prozesse, mit einem besonderen Fokus auf HR-Prozessdigitalisierung. Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams. Aufbau aussagekräftiger HR-Kennzahlen und -Reports. Führung und/oder Mitwirkung in bereichs- und standortübergreifenden Projekten.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einer Unternehmensgruppe mit mehreren selbstständigen Einheiten. Fundierte Kenntnisse in allen klassischen HR-Disziplinen (»HR-Generalist:in«). Mehrjährige Führungserfahrung, wobei neben klassischer disziplinarischer Führung alternativ auch eine Führungserfahrung aus Projektteams vorstellbar ist. Sehr gutes Verständnis für HR-Governance-Modelle, Shared-Service-Ansätze und hybride Zentral-/Dezentralstrukturen. Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement. Praxis in der Weiterentwicklung von HR-Organisationen. Solide Kenntnisse in HR-Kennzahlensystemen, Reportings und idealerweise HR-IT-Systemen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

BIM-Manager (w/m/d) 2026-02-13 Die Autobahn GmbH des Bundes Fulda

13.02.2026Die Autobahn GmbH des BundesFuldaBIM-Manager (w/m/d)Aufgaben:Sie steuern alle BIM-bezogenen Aktivitäten der Außenstelle und stellen den methodischen Einsatz über alle Projektphasen hinweg sicher. Zudem bewerten und verhandeln Sie BIM-Vorgaben in Angebots- und Wettbewerbsverfahren und unterstützen Projektteams bei der Definition projektspezifischer BIM-Ziele und -Prozesse. Weiterhin erstellen Sie die Auftraggeber-Informationsanforderungen, prüfen die BIM-Abwicklungspläne der Auftragnehmer und sichern die Qualität digitaler Modelle sowie deren Übereinstimmung mit den Projektanforderungen. Sie sind die erste Ansprechperson für die BIM-Koordinatoren der Auftragnehmer. Sie richten projektbezogene gemeinsame Datenumgebungen ein, administrieren diese und fungieren als Schnittstelle zur BIM-Leitstelle sowie zu weiteren Geschäftsbereichen. Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung der BIM-Methode voran, fördern den Wissenstransfer und bereiten fachliche BIM-Themen für die Organisation auf.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, TH oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als BIM-Manager oder BIM-Koordinator Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachweislich mind. C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) Das wäre wünschenswert: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Building Information Modeling sowie einen sicheren Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinationssoftware Idealerweise wurde Ihre bisherige Berufserfahrung durch Einblicke in Verwaltungsverfahrensabläufe ergänzt. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Hohe Resilienz, schnelle Entscheidungsfähigkeit und bereit, Verantwortung zu übernehmen Dialogbereitschaft, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen Kreativität und den Blick über den Tellerrand hinaus Eine teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Doktorand (gn*) Institut für Molekulare Tumorbiologie (IMTB) 2026-02-13 Universitätsklinikum Münster Münster

13.02.2026Universitätsklinikum MünsterMünsterDoktorand (gn*) Institut für Molekulare Tumorbiologie (IMTB)Aufgaben:Das Promotionsprojekt fokussiert sich auf den Transkriptionsfaktor PU.1, einen zentralen Regulator der myeloiden und lymphoiden Entwicklung. Mithilfe innovativer Technologien soll untersucht werden, wie dreidimensionale Veränderungen der PU.1-Chromatinarchitektur Zellschicksalsentscheidungen und die Leukämieentwicklung beeinflussen.Qualifikationen:Masterabschluss in Biologie oder Biochemie Praktische Erfahrung in der Zellkultur sowie in gängigen molekularbiologischen Techniken Grundkenntnisse in der Programmiersprache R sowie Zugriff auf öffentliche Omics-Repositorien Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in der Arbeit mit Labormäusen von Vorteil

Medizinphysiker*in (m/w/d) 2026-02-13 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

13.02.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzMedizinphysiker*in (m/w/d)Aufgaben:* Mitarbeit im klinischen Routinebetrieb der Strahlentherapie * Durchführung und Mitwirkung bei der Bestrahlungsplanung * Durchführung von Qualitätssicherung und Dosimetrie * Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme * Mitarbeit bei der Implementierung neuer Bestrahlungstechniken in die klinische Routine * Wahrnehmung von Aufgaben im Strahlenschutz und Umsetzung der geltenden Gesetze und NormenQualifikationen:* Abgeschlossenes Masterstudium in Medizinischer Physik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung * Anerkennung als Medizinphysik-Expert*in (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Themenbereiche * Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * EDV-Kenntnisse

Leitung (w/m/d) für das Institut für Tierische Lebensmittel am Max Rubner-Institut 2026-02-13 Max Rubner-Institut Kiel

13.02.2026Max Rubner-InstitutKielLeitung (w/m/d) für das Institut für Tierische Lebensmittel am Max Rubner-InstitutAufgaben:Leitung und strategische Weiterentwicklung des Instituts für Tierische Lebensmittel sowie dessen kontinuierliche organisatorische und wissenschaftliche Weiterentwicklung. Dies umfasst die regelmäßige Erstellung und Abstimmung der Forschungskonzeption sowie des resultierenden Forschungsprogramms, die Einbettung in übergreifende thematische Strategien des Max Rubner-Instituts sowie der übrigen Ressortforschung des BMLEH. Initiierung, Koordinierung und Leitung von Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Fundierung von Politikempfehlungen, insbesondere für das BMLEH. Koordinierung der Politikberatung des Instituts für das BMLEH sowie aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien. Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene. Entwicklung und Umsetzung einer Drittmittelstrategie und Einwerbung von Drittmitteln zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung des Instituts für Tierische Lebensmittel. Zielgruppengerechte Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Weiterentwicklung des Instituts mit Fokus auf zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie beispielsweise resiliente Produktionssysteme, KI und digitale Methoden oder der Minimierung von Lebensmittelverschwendung.Qualifikationen:Sie sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einer Promotion mit mindestens gutem Abschluss in den Bereichen Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Habilitation oder vergleichbare Leistungen in einem für die Tätigkeit relevanten Themenfeld sind erwünscht. Ihre wissenschaftliche Expertise haben Sie durch Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften unter Beweis gestellt. Zudem haben Sie Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten und in der Leitung von Arbeitsgruppen. Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil. Aufgrund der dezentralen Organisation ist die Leitung des Instituts mit besonderen Herausforderungen verbunden. Wir erwarten daher von Ihnen ein besonders hohes Maß an Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Vorträgen und Diskussionen klar, überzeugend und zielgruppengerecht zu vermitteln. Sehr gute Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus. Auch in herausfordernden Situationen arbeiten Sie kooperativ und bringen die Bereitschaft mit, die mit der Institutsleitung verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen.

Lehrkraft Realschule für Bio / Chemie und Mathematik am KISSori-Lernzentrum (m/w/d) 2026-02-13 Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen

13.02.2026Klinik Bavaria GmbH & Co. KGBad KissingenLehrkraft Realschule für Bio / Chemie und Mathematik am KISSori-Lernzentrum (m/w/d)Aufgaben:Lehrtätigkeiten im Fach MathematikQualifikationen:2. Staatsexamen Lehramt Realschule mit Mathematik + beliebiges Fach Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen Ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Sozialpädagoge (m/w/d) 2026-02-13 Salo Bildung und Beruf GmbH Halberstadt

13.02.2026Salo Bildung und Beruf GmbHHalberstadtSozialpädagoge (m/w/d)Aufgaben:Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining Förderung von Schlüsselqualifikationen Übernahme von Unterrichtstätigkeiten Akquise von Praktikumsplätzen Erstellen von Berichten für die Kostenträger Kontaktpflege und NetzwerkarbeitQualifikationen:Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen mit Rehabilitanden Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn 2026-02-13 Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie Darmstadt

13.02.2026Fraunhofer-Institut für Sichere InformationstechnologieDarmstadtWissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in HeilbronnAufgaben:Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen ForschungsprojektenQualifikationen:Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln Teamfähigkeit

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Promotion Corporate Finance 2026-02-13 Universität Hohenheim Stuttgart

13.02.2026Universität HohenheimStuttgartWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Promotion Corporate FinanceAufgaben:Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten Ad-hoc Analysen zu aktuellen Themen Eigenständige Forschungsarbeit und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation Das Fachgebiet für Unternehmensfinanzierung (510E) ist Teil des Instituts für Financial Management an der Uni Hohenheim Das Fachgebiet beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Forschung im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance und Household Finance ) - insbesondere auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen Rechnungswesen Aktuelle Forschungsthemen sind u.a. Investitions- und Finanzierungspolitik von Unternehmen, Artificial Intelligence im Finance , Sustainable Finance , Strategy und Finance , Corporate Governance und das Investitionsverhalten privater Haushalte / finanzielle Bildung . Im Bereich der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche Investition und Finanzierung , Unternehmensbewertung , Finanzmanagement , KapitalmarkttheorieQualifikationen:Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang (auf Masterniveau) Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Kreativität , effektives Zeitmanagement , Belastbarkeit , Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und intellektuelle Neugier Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software (z. B. Stata, R, SPSS)

Geschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT Services 2026-02-13 KIRINUS Health GmbH München

13.02.2026KIRINUS Health GmbHMünchenGeschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT ServicesAufgaben:Gesamtverantwortung für die kaufmännische Unternehmenssteuerung und das Budget der KIRINUS IT GmbH (Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Verwaltung) mit ca. 25 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der KIRINUS IT als kaufmännischer Geschäftsführer zusammen mit dem etablierten technischen Geschäftsführer Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der KIRINUS IT durch Aufbau eines externen Geschäfts mit Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie Optimierung des internen Geschäfts mit den bestehenden internen KIRINUS Firmen Aufbau und Führung eines eigenen Beratungsbereichs für Gesundheitsunternehmen als eigener Geschäftsbereich der IT mit eigenem Beratungs-Portfolio, Team sowie Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Blick auf Rentabilität, Transparenz, Effizienz und Compliance Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der KIRINUS Einheiten sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung der KIRINUS GruppeQualifikationen:Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächer) Einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung bei einem IT - Dienstleister im Gesundheitswesen - gerne in vergleichbarer Position Tiefes technisches Verständnis, um die Weiterentwicklung der IT mit dem technischen Geschäftsführer auf Augenhöhe gemeinsam voranzutreiben Nachweisbare Erfolge und Erfahrung in der Optimierung, Weiterentwicklung sowie Aufbau von IT-Bereichen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhäusern runden Ihr Profil ab

Facharzt*ärztin (m/w/d) 2026-02-13 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

13.02.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzFacharzt*ärztin (m/w/d)Aufgaben:* Operative und konservative Versorgung neurochirurgischer Patienten im stationären und ambulanten Bereich * Anleitung und Führung von medizinischem Personal sowie weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit * Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und an interdisziplinären Fallkonferenzen * Mitarbeit bei der Diagnostik, Therapie und Prävention sowie selbstständige Forschung in einem der Spezialgebiete der NeurochirurgieQualifikationen:* Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) und abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurochirurgie * Führungspersönlichkeit mit Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * Fundierte operative Erfahrung und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit * Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung innerhalb eines universitären Umfelds

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbar 2026-02-12 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin

12.02.2026BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbarAufgaben:Wissenschaftliche Mitarbeit in dem ReFoPlan-Projekt »Geruchs- und emissionsarme Innenraumprodukte - Untersuchungen und Ableitung von Bewertungskriterien zur Intensität, Hedonik und Zumutbarkeit von Gerüchen zur Weiterentwicklung des Blauen Engels«. In dem Vorhaben werden vor allem Bauprodukte auf Basis natürlicher Rohstoffe auf Geruchs- und VOC-Emissionen hin untersucht. Es sollen weitere ergänzende Untersuchung von Fußbodenbelägen auf Basis von Linoleum und Kautschuk erfolgen. Neben dem Geruch werden auch VOCMessungen durchgeführt. Mit diesen Ergebnissen soll das Konzept der Geruchsleitwerte angewendet werden, um möglicherweise Informationen zur Weiterentwicklung des Geruchsleitwerte-Konzeptes erarbeiten zu können. Zu den Aufgaben gehören im Einzelnen: Konzeption und Durchführung der nötigen Messungen Zusammenarbeit mit der HTW-Berlin und Probenahme dort vor Ort parallel zu den praktischen Geruchsprüfungen Durchführung von Emissionsmessungen in Emissionsprüfkammern, HTW-Berlin und Raumluft sowie Analyse der Gesammelten Proben mittels Thermodesorptions-Gaschromatographie (TD-GC) und HPLC Präparation der Testkörper für die Untersuchungen Unterstützung bei wissenschaftlichen und administrativen Tätigkeiten (Organisation von Projekttreffen, Verfassen Von Publikationen und Berichten, Wissenstransfer, Tätigkeiten im Rahmen der Projektziele).Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) der Fachrichtung Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbar Promotion von Vorteil Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der aktiven Probenahme und Analyse von luftgetragenen flüchtigen organischen Verbindungen (VVOC, VOC, SVOC) mittels GC/MS, GC/FID mit Thermodesorption sowie HPLC Hohes Maß an analytisch-chemischem Hintergrundwissen Instrumentell-analytisches und handwerkliches Geschick Grundlegende Kenntnisse von Geruchsschwellen Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Validierung von Messverfahren Erfahrungen mit der Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Sachbearbeitung im Prüfungsamt 2026-02-12 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Bad Hersfeld

12.02.2026Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Bad HersfeldSachbearbeitung im PrüfungsamtAufgaben:Planung, Steuerung, Koordination und Dokumentation von Prüfungsabläufen Vorbereitung, Koordination und organisatorische Steuerung der Arbeiten der Prüfungsausschüsse Beratung und Unterstützung der Studierenden sowie Dozierenden Informations- und Beschwerdemanagement sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Konzeptionelle Weiterentwicklung des Prüfungswesens, insbesondere Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und in Projekten zur Weiterentwicklung des Prüfungswesens Verwaltung und Pflege IT-gestützter CampusmanagementsystemeQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Verwaltungswissenschaften, Angestellten-/Verwaltungslehrgang II, Wirtschaftswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung in den Tätigkeiten eines Prüfungsamts Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und Erfahrungen in Einführung und Umsetzung von Campus-Management-Systemen Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und im Projektmanagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Servicenorientierung Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Geschäftsführer Betrieb (m/w/d) Mittelständisches Speziallogistikunternehmen 2026-02-12 TOPOS Personalberatung GmbH Hamburg

12.02.2026TOPOS Personalberatung GmbHHamburgGeschäftsführer Betrieb (m/w/d) Mittelständisches SpeziallogistikunternehmenAufgaben:Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen im Team mit einem zweiten Geschäftsführer. Verantwortung für die Steuerung der Bereiche Operations und Logistik. Analyse der bestehende Operations- und Logistikprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie konsequente Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Gezielte Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation. Sicherstellung einer verlässlichen Ressourcen-, Personal- und Einsatzplanung sowie der Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Tagesgeschäft. Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Teams. Sicherstellung der operativen Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen. Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem Gesellschafterkreis. Wahrnehmung von Projektsteuerungsaufgaben. Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung. Langjährige Erfahrung in einer relevanten Führungsposition im Operationsbereich eines Speziallogistikunternehmens. Sehr gutes Verständnis von Logistik-, Produktions- und Operationsabläufe sowie von deren Planung und Steuerung. Nachgewiesene umfangreiche Führungserfahrung sowie ein moderner Managementstil. Ausgeprägtes Prozessverständnis und nachweisliche Erfahrung in der Optimierung komplexer Abläufe. Erfahrung in der konsequenten Steuerung von Organisationen. Solides kaufmännisches und technisches Verständnis. Fähigkeit zur souveränen Zusammenarbeit mit einem eigenständig agierenden Vertriebsleiter, aber auch Freude am direkten eigenen Kundenkontakt. Fähigkeit, stets »den richtigen Ton zu treffen« und überzeugend auf allen Ebenen aufzutreten. Strategische Denkweise in Verbindung mit operativer Umsetzungsorientierung.

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für Geographie mit Schwerpunkt Bildung für Nachhaltige Entwicklung 2026-02-12 Universität Passau Passau

12.02.2026Universität PassauPassauWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für Geographie mit Schwerpunkt Bildung für Nachhaltige EntwicklungAufgaben:* Verfassen einer Qualifikationsarbeit (Promotion) im Bereich Geographiedidaktik * Lehre im Umfang von 2,5 SWS in Humangeographie, Geographiedidaktik und/oder Bildung für nachhaltige Entwicklung * Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im SemesteQualifikationen:* Universitärer Abschluss in Geographie (M.Ed. oder 1. Staatsexamen) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Transformative Bildung, Exkursionsdidaktik und Kritische Kartographie * Regionalgeographisches Interesse an Ostafrika * Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Senior Researcher (m/w/d) 2026-02-12 Schock GmbH Regen

12.02.2026Schock GmbHRegenSenior Researcher (m/w/d)Aufgaben:Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (intern & externe Kooperationen) Optimierung bestehender Rezepturen und Entwicklung neuer Rezepturen hinsichtlich ästhetischer, mechanischer und thermischer Eigenschaften unserer Produkte Versuchsdurchführung, Versuchsauswertung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsprojekten Erarbeitung von Grundlagenwissen auf den Gebieten Rohstoffe und Materialen Bewertung und Einführung neuer Rohstoffe Chemische und physikalische Charakterisierung von Kompositmaterialien Schnittstellenfunktion bei der Übertragung von Entwicklungsprojekten in die Pilot- und Serienproduktion Entwicklung neuer Materialkonzepte für die Produktentwicklung Fachliche, operative und organisatorische Unterstützung und Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu den Themen Rohstoffe und MaterialienQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Chemie (vorzugsweise mit Schwerpunkt Polymerchemie) oder vergleichbare Ausbildung Promotion und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie im Bereich F&E Kenntnisse im modernen Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische, selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Ausgeprägte Kreativität und eine hohe Eigenmotivation Fachübergreifende Betrachtungsweise sowie Organisationsvermögen Produktorientiertes Handeln und Denken

PhD Position (gn*) Cell Biology/Vascular Biology 2026-02-12 Universitätsklinikum Münster Münster

12.02.2026Universitätsklinikum MünsterMünsterPhD Position (gn*) Cell Biology/Vascular BiologyAufgaben:Mechanobiological Regulation of Endothelial Cell Dynamics Part of Research InnovationQualifikationen:We are looking for a highly motivated PhD candidate with a background in cell biology, or a related life sciences field. Experience in one or more of the following areas is advantageous: Cell culture work (e.g., plating, transfection, passaging) Quantitative image analysis and microscopy Microfluidic device handling Molecular biology techniques (e.g., cloning, qPCR, Western blot) Immunocytochemistry Excellent English communication skills and an enthusiasm for interdisciplinary research are essential

Doktorand*in (m/w/d) 2026-02-12 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

12.02.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzDoktorand*in (m/w/d)Aufgaben:* Bearbeitung eines experimentellen wissenschaftlichen Projekts zur Thematik "Organspezifische Therapieverantworten im metastatischen Melanom" (Versuchsplanung und -durchführung, Auswertung der Daten, Literaturrecherche) * Angeleitete Entwicklung von wissenschaftlichen Fragestellungen * Präsentation der Daten in Labor-internen Besprechungen und Instituts-internen Seminaren * Präsentation der Daten auf nationalen und internationalen Kongressen und Publikation der DatenQualifikationen:* Abgeschlossenes Masterstudium in Lebenswissenschaften: Biologie, Biochemie, Pharmazie, Veterinärmedizin oder in einem verwandten Fachgebiet * Begeisterung für biomedizinische Forschung * Laborerfahrung im Bereich Zellbiologie * Teamfähigkeit, Kreativität, eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative * Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Dokumentation * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Postdoctoral Researcher Natural Language Learning & Generation (m/f/d) 2026-02-12 Technische Universität Nürnberg Nürnberg

12.02.2026Technische Universität NürnbergNürnbergPostdoctoral Researcher Natural Language Learning & Generation (m/f/d)Aufgaben:* Scientific research in the focus area of the Natural Language Learning & Generation (NLLG) Group in at least one of the following topics: o Evaluation of text generation (e.g., machine translation, multimodal evaluation) o NLP and Digital Humanities (e.g., poetry generation, literary translation, language change, authorship analysis) o NLP and Social Science (e.g., biases, fairness, social solidarity, methodologically with LLMs) o AI4Science (e.g., automatic generation of scientific illustrations) o NLP-based argumentation analysis * Writing and publishing research results in relevant conferences and journals, as well as scientific networking and outreach through their presentation at conferences * Participation in third-party funding applications * Supervision of doctoral students and student assistants * Design and teaching of courses on a small scaleQualifikationen:Required: * Successfully completed PhD in computer science, natural language processing (NLP), machine learning, computational linguistics, computational social science or a related field * Existing relevant international publications; at least 3 high-quality published works * Very good written and oral communication skills and very good English skills * Strong organizational and teamwork skills as well as a reliable way of working * Independent and results-oriented approach to work, good communication skills, and a confident and engaging manner Desirable: * Experience in supervising students or in university teaching * Good written and spoken German * Experience with interdisciplinary research and international collaborations