Hochschule Furtwangen

Beratung und Schulung von Studienkompetenzen: Entwicklung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Lehr-/Lernforschung. Durchführung von Präsenz- und Online-Workshops. Erstellung von Lerntipps in verschiedenen Formaten, z. B. Videos, Selbstlernkursen oder anderen digitalen Angeboten. Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung, Koordination und Durchführung von Lernunterstützungsangeboten (Lernzentren) an den jeweiligen Hochschulstandorten. Konzeption und Implementierung von Tutorenschulungen. Organisation, Planung und Durchführung des zentralen Semesterstarts für alle Studierenden. Interne und externe Kommunikation zu den umgesetzten Maßnahmen und Projekten.

Qualifikationen:

Einen Hochschulabschluss in den Bereichen Bildungswissenschaft, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie sollten eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke besitzen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in personenzentrierter Gesprächsführung und systemischer Beratung. Zudem wünschen wir uns Neugier und Freude an innovativen Technologien und Lehr-/Lernformen sowie eine offene Einstellung gegenüber der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und neuen Technologien. Ihre Begeisterung für zukunftsorientierte Ansätze in der Lehre und Beratung rundet Ihr Profil ab.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Forschung, Lehre Business Administration Management, Leitung Gesundheits-/Sozialwesen Betriebs-/Bereichsleitung Erziehung, Sozialer Dienst

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Furtwangen

Die aktuellsten Hochschule Furtwangen Angebote:

Abteilungsleitung (m/w/d) im Zentrum für Lehren und Lernen 21.02.2025 Furtwangen

Akademische / r Mitarbeiter / in (m/w/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) 17.02.2025 Furtwangen