Mitarbeiter/-in (m/w/d) Talentmanagement und -support
21.03.2023
Hochschule Furtwangen
Furtwangen im Schwarzwald
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Talentmanagement und -support
Furtwangen im Schwarzwald
Aktualität: 21.03.2023
Anzeigeninhalt:
21.03.2023, Hochschule Furtwangen
Furtwangen im Schwarzwald
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Talentmanagement und -support
Konzeptioneller Aufbau eines Talentpools (Customer Relationship Management Systems) für den akademischen Nachwuchs
Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Betreuung des akademischen Nachwuchses in Form von Informationsveranstaltungen, Coaching- und Mentoring-Angeboten sowie Karriereberatung
Zusammenarbeit mit Fakultäten und Forschungsinstituten der Hochschule bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Laufende Evaluation, Weiterentwicklung und Verstetigung des Talentmanagements und Talentsupports
Innovationsfreude, Pioniergeist, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen zu den o.g. Aufgabenbereichen passenden Studienabschluss, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Human Resources sowie praktischer Erfahrung im Bereich Beratung, Bildungsangebote oder Personalmarketing. Darüber hinaus sind soziale Wahrnehmung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Forschung, Lehre
Business Administration
Personalwesen
Personalentwicklung, Training
Personalmanagement
Bundesland
Standorte