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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Talentmanagement und -support
Furtwangen im Schwarzwald
Aktualität: 21.03.2023

Anzeigeninhalt:

21.03.2023, Hochschule Furtwangen
Furtwangen im Schwarzwald
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Talentmanagement und -support
Konzeptioneller Aufbau eines Talentpools (Customer Relationship Management Systems) für den akademischen Nachwuchs Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Betreuung des akademischen Nachwuchses in Form von Informationsveranstaltungen, Coaching- und Mentoring-Angeboten sowie Karriereberatung Zusammenarbeit mit Fakultäten und Forschungsinstituten der Hochschule bei der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Laufende Evaluation, Weiterentwicklung und Verstetigung des Talentmanagements und Talentsupports
Innovationsfreude, Pioniergeist, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen zu den o.g. Aufgabenbereichen passenden Studienabschluss, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Human Resources sowie praktischer Erfahrung im Bereich Beratung, Bildungsangebote oder Personalmarketing. Darüber hinaus sind soziale Wahrnehmung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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Mitarbeiter­­/­­-in (m/w/d) Talentmanagement und -support

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