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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 26.11.2023
Anzeigeninhalt:
26.11.2023, MVG Mainzer Verkehrsgesellschaft über Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Mainz
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Geschäftsführerkollegen sowie dem Aufsichtsrat übernehmen Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und stellen dabei sowohl die Finanzierung und den Ausbau des öffentlichen Personennahverkehrs, die Wirtschaftlichkeit als auch die Effizienz der zugeordneten Geschäftsführungsbereiche sowie des Gesamtunternehmens sicher; Klimaschutz und Nachhaltigkeit stehen hierbei stets im Vordergrund. Ihre Verantwortung ist umfänglich und beinhaltet alle kaufmännischen Ressorts, die IT, den Datenschutz sowie die weitere Digitalisierung und das Personalwesen mit besonderem Fokus auf die Gewinnung sowie Integration neuer Mitarbeiter und deren interne Weiterentwicklung. Ihnen obliegt zudem die komplette Verantwortung für das Fahrpersonal und dessen Organisation sowie die Kundencenter. Sie treiben Infrastrukturprojekte voran und übernehmen Öffentlichkeits- sowie Gremienarbeit im Rahmen Ihrer weiteren Verantwortung für das Marketing und den Vertrieb.
Nach einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschafts-Ingenieurwesens haben Sie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV, in einem fachlich angrenzenden Dienstleistungsunternehmen (z. B. Stadtwerke, Flughafen, Messe etc.) oder einem technisch geprägten Unternehmen gesammelt. Der Umfang der Aufgabe, die vielseitigen Kontakte zu Geschäftspartnern, die Kommunikation (u. a. zur Lokalpolitik, dem Aufsichtsrat, Arbeitnehmervertretungen sowie Mitarbeitern) verlangen eine sehr integrative Persönlichkeit und Menschenkenntnis. Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl sowie ein klarer Blick für das unternehmerisch wie wirtschaftlich Machbare und politisch Mögliche werden von Ihnen erwartet. Sie gelten als innovativ denkende, konstruktive und unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit mit konzeptioneller Stärke bei gleichzeitig hoher Kooperationsbereitschaft. Gerne wenden wir uns auch an Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe, die als Prokuristen oder auf Unternehmensbereichsleitung relevante Erfahrungen in der Führung einiger oben genannter Teilbereiche gesammelt haben.
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