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Manager Corporate Development (m/w/d)
Süddeutschland
Aktualität: 31.07.2026
Anzeigeninhalt:
31.07.2026, Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Süddeutschland
Transformation und internationale Wachstumsinitiativen im Maschinenbau
MANAGER CORPORATE DEVELOPMENT
(w/m/d)
Die Aufgabe
- Steuerung des jährlichen Strategieprozesses für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den relevanten internationalen Stakeholdern
- Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
- Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
- Identifizierung von New Business Opportunities
- Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
- Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
- Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
- Sicherstellung einer professionellen internationalen Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen, Gesellschaften und Gremien
Das Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ergänzung, idealerweise mit einem Masterabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
- Branchenübergreifende Erfahrung in einer renommierten Managementberatung sowie gutes Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen
- Erfahrung in PMO, M&A, Post-Merger-Integration, Finanzmodellierung, Carve-out oder vergleichbaren strategischen Projektfeldern
- Analytische, strukturierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationstalent und pragmatischer Umsetzungsstärke. Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Netzwerkkompetenz
- Resilienz und ausgeprägte Change-Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft im internationalen Kontext
Ihre Perspektive
- Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management
- Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft
- Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Ihr Kontakt zu uns
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.deInteresse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14818-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deBerufsfeld
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