25 km

11 Jobs in und um Köln

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Vizepräsident*in für Wirtschafts- und Personalverwaltung
Köln
Aktualität: 28.03.2025

Anzeigeninhalt:

28.03.2025, Technische Hochschule Köln
Köln
Vizepräsident*in für Wirtschafts- und Personalverwaltung
Aufgaben:
Als Vizepräsident*in übernehmen Sie die Ressortverantwortung für die Wirtschafts- und Personalverwaltung und gestalten darüber hinaus als hauptamtliches Mitglied des Präsidiums die Zukunft unserer Hochschule aktiv mit. Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören insbesondere Haushaltsplanung und -führung, Personalmanagement- und Rechtsangelegenheiten, Controlling sowie Bau- und Liegenschaftsmanagement einschließlich der Begleitung sehr großer Bauvorhaben für die Hochschule. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin der Aufbau und die P ege von Beziehungen zu lokalen, nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken und Stakeholdern. Sie forcieren die Entwicklung der Hochschule auf dem Weg zu einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung mit end-to-end konzipierten medienbruchfreien administrativen Prozessen. Sie entwickeln die Digitalisierung in kooperativer Abstimmung mit dem*der Vizepräsident*in für Digitalität und Nachhaltigkeit weiter. In Ihrem Ressort führen Sie über mehrere Ebenen ca. 280 Mitarbeiter*innen. Für insgesamt ca. 700 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung übernehmen Sie in der TH Köln die Rolle der*des Dienstvorgesetzten. Vernetzte Leitungsstrukturen an der TH Köln erfordern und ermöglichen kooperatives Handeln mit den verantwortlichen Akteur*innen in den zwölf Fakultäten, der gesamten Hochschulverwaltung und den fünf zentralen Einrichtungen, um den zukunftsweisenden, innovativen Weg der TH Köln zielgerichtet zu verfolgen.
Qualifikationen:
Die Hochschule sucht eine Führungspersönlichkeit, welche die dynamische und nachhaltige Entwicklung der Hochschule agil mitgestaltet und mit effizientem Einsatz wirtschaftlicher Mittel Entwicklungsprozesse initiiert und geeignete Organisationsformen gestaltet. Sie bringen die hierzu erforderlichen fundierten Kompetenzen insbesondere im Changemanagement einer Hochschule oder vergleichbarer öffentlicher Administration mit. Zu Ihren Stärken gehört eine zielgruppengerechte Kommunikation in einem von Diversität und Offenheit geprägten Arbeitsumfeld. Für diese Position verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, angemessene mehrjährige Erfahrungen in leitender Position vornehmlich in wissenschaftlichen Einrichtungen und haben Ihre konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Sie haben Expertise in den Themenfeldern Ihrer originären Zuständigkeit für Finanzen und Controlling, Personal sowie Recht. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Campusentwicklung und im Bau- und Liegenschaftsmanagement.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte