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Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Raum Süd-Baden-Württemberg
Aktualität: 27.09.2023

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27.09.2023, über Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Raum Süd-Baden-Württemberg
Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
In einer Doppelspitze mit dem Vorstandsvorsitzenden (Ressorts Technik und Vertrieb) sind Sie gemeinsam für die Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und dessen Tochtergesellschaften verantwortlich. Sie selbst führen die kaufmännischen Ressorts mit den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal, Einkauf, IT und Logistik über die erfahrene und bestens aufgestellte zweite Ebene mit einem Team von insgesamt ca. 50 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind Sie die oberste kaufmännische Instanz auch für die Tochterunternehmen. Für das Risikomanagement und das Compliance-Management sind Sie ebenfalls verantwortlich. Neben dem Reporting an den Aufsichtsrat, die Aktionäre, die Führungskräfte und die Mitarbeiter/innen sind Sie natürlich der Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden.
Für diese sehr anspruchsvolle und spannende Position suchen wir das Gespräch mit einer führungs- und leistungsstarken Führungspersönlichkeit, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder ähnliches und mehrere Jahre kaufmännische Fach- und Führungserfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Produktionsunternehmen gesammelt hat. Sie sind heute entweder in einer vergleichbaren Aufgabe auf erster Ebene tätig oder haben sich gezielt aus der zweiten Reihe als Kaufmännischer Leiter auf solch einen nächsten Karriereschritt bewusst weiterentwickelt. Insgesamt strahlen Sie Gestaltungsfreude und -fähigkeit in allen Facetten der kaufmännischen und organisatorischen Führung aus. Gefordert werden, neben sehr guten Betriebswirtschaftskenntnissen und hoher fachlicher Expertise, eine gute analytisch-strategische Befähigung, eine strukturierte Arbeitsweise, »Veränderungsdynamik« sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Der ideale Kandidat (m/w/d) mit Teamgeist und hoher Werteorientierung verfügt außerdem über solides technisches Verständnis, eine mittelständische «Denke«, eine pragmatische und mittelstandstypische »Hands-on-Mentalität« , ist weltoffen, flexibel, verbindlich, loyal und hat ein ausgeprägtes Gespür für Familiengesellschaften sowie den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und hat einfach das Verständnis für Menschen .

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