Referent*in Strategieprozesse als Elternzeitvertretung

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement Erfahrung in der Konzeption und Begleitung strategischer Policy-Prozesse in einem wissenschaftlichen Umfeld, einschließlich der Erarbeitung und Formulierung strategischer Dokumente wie Positionspapiere, Konzepte und Guidelines Fundierte Kenntnisse in Open Science, Open Access und Open Data sowie deren wissenschaftspolitischer Einordnung Idealerweise Erfahrung im Bereich verantwortungsvoller KI und deren Anwendung Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu erfassen, und selbstständig sowie in Abstimmung mit Fachexpert*innen weiterzuentwickeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, vertrauensvoll mit unterschiedlichen Akteuren zusammenzuarbeiten und Netzwerke aufzubauen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch