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Dekanin/Dekan (W 3) (m/w/d)
Mannheim
Aktualität: 19.02.2024

Anzeigeninhalt:

19.02.2024, Universität Mannheim
Mannheim
Dekanin/Dekan (W 3) (m/w/d)
Die Dekanin / der Dekan gestaltet die strategische Entwicklung der Fakultät zur weiteren Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit im nationalen und internationalen Vergleich. Hierzu zählen neben der Ausrichtung der Fächer unter anderem die internationale Vernetzung und Außendarstellung der Fakultät. Des Weiteren setzt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber im Bereich der Prozessoptimierung neue Akzente. Darüber hinaus führt sie/er den Vorsitz in den Fakultätsgremien, vertritt die Fakultät innerhalb und außerhalb der Universität und wirkt aktiv an Promotions-, Habilitations- und Berufungsverfahren mit. Aufgaben, Befugnisse und rechtliche Stellung ergeben sich im Einzelnen aus § 24 i.V.m. § 17 Landeshochschulgesetz Baden- Württemberg (LHG).
Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich nach § 24 Absatz 3 i.V.m. § 17 Absatz 3 LHG. Zur Dekanin / zum Dekan kann danach bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung vorzugsweise in einem der Fächer der Fakultät und idealerweise mit einer Promotion, abgeschlossen hat und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Wir suchen nach einer herausragenden Persönlichkeit, die die wissenschaftlichen und organisatorischen Strukturen der Fakultät professionell und mit einer ausgeprägten Sensibilität für die Hochschulkultur leitet. Sie verfügen über ausgewiesene Führungskompetenzen, vorzugsweise im Hochschul- und / oder Wissenschaftsmanagement. Ihre ausgeprägte Kooperationsfähigkeit geht einher mit einer ausgesprochenen Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Statusgruppen. Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Hochschul- und Haushaltsrecht. Sie sind idealerweise erfahren im Berufungs- und Gremienwesen und leiten Kommissionssitzungen souverän und zielorientiert. Sie bringen Kompetenzen zur Weiterentwicklung von Organisationen und Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation mit. Sie vernetzen sich proaktiv innerhalb der Universität und mit den außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Mannheim und mit Kooperationspartnern. Sie haben hervorragende deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse. Sie sind bereit, eine regelmäßige Präsenz in der Universität Mannheim zu gewährleisten.

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