1 Job in und um Efringen-Kirchen

Gesamtheitliche Führung, Entwicklung und Positionierung des Unternehmens auch im Rahmen der Gruppenstruktur samt Mitarbeiterentwicklung und Förderung einer offenen Unternehmenskultur Operative Betreuung der Kunden durch Beratung und Erarbeitung spezifischer Lösungen, Vorkalkulation, Verhandlung und Projektleitung Direkte Verantwortung für Schlüsselkunden und Repräsentation des Unternehmens bei allen Stakeholdern und auf Messen Planung, Steuerung und Überwachung aller Geschäftsaktivitäten sowie kontinuierliche Verbessrung in Technik, Vertrieb und Verwaltung sowie Förderung von Innovationen Verantwortung für Unternehmensziele wie Auftragseingang, Umsatz und Rentabilität samt Erhaltung und Entwicklung der positiven Ertragskraft Aufbau und Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Geschäftspartnerbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, direkte Berichterstattung an den Gruppen-CFO Umsetzung der Unternehmensstrategie und Wettbewerbspositionierung innerhalb der Gruppe