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Vizepräsident*in für Digitalität und Nachhaltigkeit
Köln
Aktualität: 11.10.2024

Anzeigeninhalt:

11.10.2024, TH Köln
Köln
Vizepräsident*in für Digitalität und Nachhaltigkeit
Aufgaben:
Als Vizepräsidenten für Digitalität und Nachhaltigkeit sind Sie als hauptberufliches Mitglied des Präsidiums verantwortlich für die Organisationsentwicklung der Twin Transformation, Digitalität und Nachhaltigkeit, in einem gesamtinstitutionellen Ansatz. Sie haben die Ressortverantwortung für die beiden von Ihnen aufzubauenden Stabsstellen für Digitalität und Nachhaltigkeit sowie die Campus IT und sind Fachvorgesetzte*r von insgesamt ca. 100 Mitarbeiter*innen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung einer hochschulweiten Digitalstrategie, die die Digitalisierung als Whole Institution Approach begreift. Dabei arbeiten Sie insbesondere in den Aufgabenbereichen des Datenschutzes, der Informationssicherheit und der Umsetzung des E-Government-Gesetzes eng mit allen Präsidiumsmitgliedern und Ressort-Verantwortlichen zusammen. Weiterhin erstellen und etablieren Sie IT-Konzepte, die agile Change-Prozesse in den Bereichen Verwaltung, Forschung und Lehre erlauben, den Betrieb einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur sicherstellen und ein systematisches Innovationsmanagement ermöglichen. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung einer hochschulweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Hierunter entwickeln Sie ein holistisches Nachhaltigkeitskonzept, -monitoring und -management für alle Formen von Ressourcen der Hochschule. Eine proaktive Betrachtung von möglichen Synergieeffekten (Nachhaltigkeit soll durch die Digitalität befördert werden und umgekehrt), aber auch von Konfliktfeldern, wie z. B. Energie- und Ressourcenverbrauch digitaler Anwendungen, wird erwartet. Das nach DIN EN ISO 14001 zertifizierte Umweltmanagementsystem wird von Ihnen betrieben, fortentwickelt und validiert und die dynamische Entwicklung politischer Rahmenbedingungen mit Bezug zur Nachhaltigkeit wird von Ihnen berücksichtigt.
Qualifikationen:
Die Hochschule sucht eine Führungspersönlichkeit, welche die dynamische und nachhaltige Entwicklung der Hochschule durch geeignete Konzepte und Maßnahmen agil mitgestaltet, ein breites Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung von digitalen Ökosystemen hat sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Verständnis von digitalen Workflows besitzt. Eine Affinität zu Fragen der nachhaltigen Entwicklung wird vorausgesetzt. Für diese verantwortungsvolle Position verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in leitender Position in wissenschaftlichen Einrichtungen und haben Ihre konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Fähigkeiten in einer der Aufgabenstellung angemessenen Führungsposition unter Beweis gestellt.

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