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Wissenschaftliche Mitarbeiterin ­­/­­ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Politikwissenschaft 09.06.2022 Universität Passau Passau
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Politikwissenschaft
Passau
Aktualität: 09.06.2022

Anzeigeninhalt:

09.06.2022, Universität Passau
Passau
Am Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Vergleichende Regierungslehre (Professor Dr. Lars Rensmann) ist zum 1. Oktober 2022 eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (Doktorand/in / Postdoktorand/in)

für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Lehrverpflichtung beträgt acht Semesterwochenstunden (SWS) bei 100 Prozent Arbeitszeit bzw. vier SWS bei 50 Prozent Arbeitszeit. Die Stelle dient dazu, die Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Vergleichende Regierungslehre in Lehre und Forschung zu stärken. Ausdrücklich erwünscht und unterstützt wird das Ziel der Weiterqualifikation (Promotion oder Vorbereitung der Habilitation).

Ihre Aufgaben

  • Das Abhalten von Lehrveranstaltungen im Umfang von acht Semesterwochenstunden bzw. vier Semesterwochenstunden (Teilzeit/Doktorand/in)
  • Die intensive Betreuung der Studierenden, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Studienberatung und die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Die Mitwirkung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • Die Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen und Publikationen im Rahmen einer Promotion oder Habilitation bei Anbindung an Projekte des Lehrstuhls
  • Die Mitwirkung an Forschungsprojekten und -anträgen des Lehrstuhls

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Universität) bzw. hervorragend abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft oder mit einem entsprechenden sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt (zum Zeitpunkt der Bewerbung muss der Abschluss noch nicht vorliegen)
  • Sehr gute Kenntnisse in der vergleichenden Politikwissenschaft und in einem oder mehreren Forschungsfeldern des Lehrstuhls, unter anderem in der vergleichenden System-, Demokratie-, Demokratiekrisen- und Autokratieforschung sowie politischen Kulturforschung; der international vergleichenden Parteien- und Parteiensystemforschung, insbesondere im Hinblick auf neue politisch-kulturelle Konfliktlinien, populistische und rechtsradikale Parteien sowie populistische Akteure in der Regierung; der global vergleichenden Autoritarismus-, Antisemitismus- und Rassismusforschung; der politikwissenschaftlichen Medienforschung im digitalen Zeitalter; der Forschung zu politischen Konflikten in Bezug auf den Klimawandel; und/oder der globalen politischen Theorie und der Kritischen Theorie
  • Lehrerfahrungen in der vergleichenden Politikwissenschaft und/oder Regierungslehre oder angrenzenden Feldern von Relevanz für das Profil des Lehrstuhls bzw. die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Lehrthemen und -formate (Pro- und Hauptseminare, Übungen) einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wissenschaftliche Publikationen entsprechend der Erfahrungsstufe
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, zur intensiven Betreuung der Studierenden und zur Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Hohe Motivations- und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L,
  • die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation bzw. Erlangung habilitationsäquivalenter Leistungen und Unterstützung bei der Weiterqualifizierung in Wissenschaft und Lehre,
  • die Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten des Lehrstuhls,
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, engagierten Team in familienfreundlicher Umgebung und die Möglichkeit zur selbstbestimmten akademischen Arbeit.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.

Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Doppelbewerbungen bei parallel ausgeschriebenen Stellen am Lehrstuhl sind möglich. Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung (z. B. auch zur Möglichkeit der Aufstockung der Arbeitszeit) steht Ihnen Herr Professor Lars Rensmann zur Verfügung (E-Mail: Lars.Rensmann@uni-passau.de).

Über uns

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 12.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung in elektronischer Form (nur eine PDF-Datei) mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrerfahrung, Zeugnisse, eine ausgewählte Publikation, einseitiges Kurzexposé zu Forschungsinteressen und Angabe von zwei Referenzpersonen) senden Sie bitte unter dem Stichwort Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in baldmöglichst, spätestens jedoch bis zum 1. Juli 2022 an unser Sekretariat: Monika.Oehler@uni-passau.de. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

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