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Wissenschaftliche Mitarbeiterin ­­/­­ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) für Community Health Nursing 15.06.2022 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf
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Informationen zur Anzeige:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) für Community Health Nursing
Deggendorf
Aktualität: 15.06.2022

Anzeigeninhalt:

15.06.2022, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
In der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle – befristet auf 2 Jahre - an als:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter /
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (d/m/w)
für Community Health Nursing

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Entwicklung, Gestaltung und Evaluation von wissenschaftsbasierter, kommunaler Gesundheitsversorgung
  • Anwendung und Transfer wissenschaftsbasierter Community Health Nursing Konzepte
  • Nachhaltigkeitsentwicklung zur Implementierung einer Community Health Nurse in der kommunalen Versorgung
  • Anbahnung, Beantragung und Aufbau von themenbezogenen Drittmittelprojekten für innovative Versorgungskonzepte im häuslichen Umfeld

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen zum einen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Community Health Nursing oder in einen vergleichbaren Studiengang mit entsprechenden Schwerpunkten und zum anderen haben Sie eine Berufszulassung in einem Pflegeberuf erhalten.
  • Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Daseins- und / oder Gesundheitsversorgung mit.
  • Berührungspunkte im Forschungsbereich der ambulanten Versorgung und Pflegediagnostik sind wünschenswert.
  • Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Forschungsmethoden und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens einerseits sowie vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Klienten (d/m/w), Evidence Based Nursing und in der Beratung in der Pflege andererseits bringen Sie ebenfalls mit.
  • Erfahrung in der Versorgung von Klienten (d/m/w) mit Schmerz oder Diabetes sind vorteilhaft.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse einschlägiger Gesetze SGB V, IX und XI sowie Pflegeberufegesetz und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Der Besitz der Führerscheinklasse B ist von Vorteil.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • einen agilen, modernen Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung in einem internationalen und intellektuellen Umfeld
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
  • eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Über uns

Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen nicht nur positive Rankings, sondern auch die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, unserer Absolventinnen und Absolventen sowie unserer gesamten Hochschulfamilie in Lehre, Wissenschaft und Verwaltung. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung am Campus. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.

Ihr Kontakt zu uns

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Technische Hochschule Deggendorf
Human Resource Management, Petra Stöckl
Tel. 0991/3615-718, Dieter-Görlitz-Platz 1, 94469 Deggendorf

So bewerben Sie sich

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Tätigkeit ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVL bewertet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).


Bitte bewerben Sie sich bis zum 03. Juli 2022 unter folgendem Link:
www.th-deg.de/stellenangebote

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