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Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d) des Regionalverbandes Südwestfalen (Nachbesetzung)
Lüdenscheid
Aktualität: 25.11.2023

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25.11.2023, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Lüdenscheid
Mitglied im Regionalvorstand (w/m/d) des Regionalverbandes Südwestfalen (Nachbesetzung)
Sie leiten den Regionalverband inhaltlich, organisatorisch und tragen dazu bei, dass die langfristige Sicherstellung der Ertragskraft und der Zukunftsfähigkeit erreicht und die Leistungsrisiken minimiert werden. Sie identifizieren neue Chancen, stellen kritische Fragen und geben ebenso evidenzbasierte wie praxisnahe Empfehlungen. Der konzeptionelle und strategische Ausbau der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klienten und die Sicherung der größtmöglichen Qualität prägen Ihr unternehmerisches Handeln. Sie erwartet eine knifflige Aufgabe, mit aktuell einer Umsatzverantwortung von rund 13 Mio. EUR. Dabei ist fallweise hybrides Arbeiten möglich. Sie repräsentieren die Werte und Grundsätze der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. gegenüber Politik, Verbänden und in der Öffentlichkeit überzeugend.
Sie sind eine zugewandte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Dialog mit Ihrem Leitungsteam zukunftsweisende Impulse setzt und so die Entwicklung des Verbandes vorantreibt. Sie verfügen über eine tiefgreifende betriebswirtschaftliche Fachkompetenz, untermauert durch ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen. Sie sind eine Expertin oder ein Experte oder bringen die Bereitschaft mit, das Wissen rund um die Themen einer Hilfsorganisation, sich anzueignen sowie die Fähigkeit, die Trends und Entwicklungen von Hilfsangeboten gut einschätzen zu können. Mit Ihrer umsichtigen Persönlichkeit, Ihrer vielfältigen Methodenkompetenz und Ihrem empathischen Führungsstil fällt es Ihnen leicht, große und selbstständige Teams zu führen und zu begeistern. Sie haben Freude an gemeinsamen Erfolgen. Ihre offene und klare Kommunikation und Wortgewandtheit zeigen sich z. B. bei den Vergütungs- und Vertragsverhandlungen. Ihr gutes Miteinander in der täglichen Zusammenarbeit und die Lust an der Weiterentwicklung der Leistungsangebote zum Wohle der Menschen prägen Ihre Haltung und Lebenseinstellung.

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