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Leiter­­/­­-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d) 03.12.2024 Universität Bayreuth Bayreuth
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Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
Bayreuth
Aktualität: 03.12.2024

Anzeigeninhalt:

03.12.2024, Universität Bayreuth
Bayreuth
Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb. Drittmittelverwaltung sowie Vertragswesen Strategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen Fragen Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche Leistung Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren Programmen Idealerweise erste Personalführungserfahrung Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaft Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.

Berufsfeld

Bundesland

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