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Geschäftsführung (m/w/d) M1 - Munich Medicine Alliance
München
Aktualität: 28.10.2024
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28.10.2024, Stiftung M1 - Munich Medicine Alliance
München
Geschäftsführung (m/w/d) M1 - Munich Medicine Alliance
Aufgaben:
Der Geschäftsführer / die Geschäftsführerin baut die Geschäftsstelle der Stiftung M1 - Munich Medicine Alliance auf und führt die laufenden Geschäfte im Sinne des Stiftungszwecks. Er / sie koordiniert in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand wissenschaftliche Zusammenarbeit, Kooperationen mit der Industrie, Ausgründungen und die effiziente Translation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Krankenversorgung. Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkpflege und -ausbau sind ebenso Aufgabenbereiche wie Gremienkoordination und -betreuung. Gesucht wird ein Forschungsmanager / eine Forschungsmanagerin mit visionärem Weitblick, Strategiefähigkeit und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung der Förderallianz.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Mehrjährige berufliche Erfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im administrativen Wissenschaftsmanagement, idealerweise in möglichst verschiedenen Institutionen des In- und Auslands
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, Zuwendungsgebern und Gremien
Gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen im öffentlichen Sektor, insbesondere im Haushalts-, Vergabe-, Zuwendungs- und Personalrecht, sowie Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden für eine moderne, prozessorientierte Verwaltung
Idealerweise vorhandene Netzwerke in den Bereichen Life Sciences, Technologie und im Startup- und Investorenumfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategisches, vernetztes Denken mit der Fähigkeit, mit den Allianzpartnern eine Vision für die Institution zu entwickeln
Kommunikative Stärke, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie flexible Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Forscherpersönlichkeiten
Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien, Wachstum und Skalierung voranzutreiben
Hervorragendes Stakeholder Management, diplomatisches Geschick und Fingerspitzengefühl
Souveränität und Parkettsicherheit, gewinnendes Auftreten
Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter »hands-on«-Haltung
Berufsfeld
Bundesland
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