Aus tiefer Über­zeugung vertreten Sie den kirchlichen Auftrag der Caritas nach innen und außen. Dies zeigt sich in Ihrem Bemühen, den Anliegen und Nöten Benach­teiligter Gehör zu verschaffen. Mit Ihrer Begeisterung und Ihrer Innovations­kraft führen Sie gemeinsam mit einem kompe­tenten und motivierten Team ein modernes und innovatives caritatives Unter­nehmen mit seinen verschiedenen Arbeits­feldern an den unter­schiedlichen Standorten. Der Umgang mit den Mitarbeitenden und den unterschiedlichen externen Anspruchs­gruppen spiegelt Ihre Führungs­kompetenz ebenso wider wir Ihr Fürsorge- und Seelsorgeverständnis und macht Sie als Arbeitgeber attraktiv. Mit Ihren ausgewiesenen betriebs­wirtschaftlichen Kompe­tenzen sichern Sie auch weiterhin die gute wirt­schaftliche Basis. Es gelingt Ihnen, mit Ihrer authentischen und verbindlichen Art Kulturen zusammen­zuführen und vertrauensvoll mit den kirchlichen, kommu­nalen und verbandlichen Gremien zusammen­zuarbeiten und so den Verband weiter­zuentwickeln. Gemeinsam mit dem Caritasrat sind Sie verant­wortlich für die strategische, sozial­politische und inhalt­liche Ausrichtung unseres Verbandes.