Koordination und Steuerung des Professional Tenure Track Projektes inkl. Projektmanagement und Mittelverwaltung Erarbeitung von Standards und Regularien inkl. Evaluationskriterien für das Professional Tenure Track-Verfahren Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der zuständigen Gremien bei allen Fragen rund um Berufungs- und Evaluationsverfahren von Nachwuchsprofessuren sowie Abstimmung mit Kooperationsunternehmen und -universitäten bzgl. Ausgestaltung der Praxis- bzw. Promotionsphasen Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit für das Professional Tenure Track Verfahren Konzeption, Planung und Realisierung überfachlicher Unterstützungs-, Beratungs- und Weiterbildungsangebote sowie die Implementierung interner und externer Netzwerkveranstaltungen für die Nachwuchsprofessuren Übernahme von Sonderaufgaben