Gesucht wird eine integrative, kommunikative und teamfähige Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, den vielfältigen Anforderungen der Leitung einer Universität gerecht zu werden. Gewünscht sind insbesondere Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von universitätsweiten Reform-, Entwicklungs- und Aufbauprozessen, Vertrautheit mit den wesentlichen Inhalten der hochschulpolitischen Debatten und Netzwerkstrukturen sowie Kenntnisse des bayerischen Kontextes.