Der Stelleninhaber verantwortet als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) den Aufbau eines zukunftsorientierten und effizienten Finanzbereiches, um damit die Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens mit seinen aktuell 2 Unternehmensbereichen zu schaffen. Als Mitglied des Management-Teams ist er zudem für die Bereiche HR und IT sowie Logistik, Lager und Zoll verantwortlich. Im Besonderen gehören hierzu: Strategisches und operatives Führen des unterstellten Bereiches sowie dessen Weiterentwicklung zur bestmöglichen Unterstützung in der Unternehmensführung Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, inklusive Konsolidierung der ausländischen Tochtergesellschaften Schnittstellenmanagement und Funktion als aktiver Sparringspartner der Abteilungen, Tochtergesellschaften und der Geschäftsführung Entwickeln und Sicherstellen eines funktionierenden und maßgeschneiderten Berichts-, Forecast- und Planungswesens für die unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen Aufbauen eines effizienten Controllings als nachhaltiges Steuerungsinstrument Weiterentwickeln der internen Reportingstruktur sowie der notwendigen KPIs Sicherstellen der regelmäßigen Kommunikation zu allen relevanten externen Kontakten, z.B. Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden etc. Kommunikation in die Belegschaft und Sichtbarkeit im Unternehmen als Identifikationsfigur