profitable Führung und Weiterentwicklung des Family Offices zusammen mit den Geschäftsführungskollegen Erhaltung und Steigerung des Familienvermögens Weiterentwicklung und Realisierung der Strategie des Family Offices sowie der Ertragsziele in Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen unternehmerische und organisatorische Steuerung des Family Offices sowie insbesondere aller kaufmännischen Funktionen incl. der Bereiche Recht und IT sowie des Asset- und Portfolio Managements Koordination und Organisation aller steuerlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für die Familie (Gesellschafter) für alle Angelegenheiten der Vermögensverwaltung Beratung im Rahmen der Auswahl und Bewertung von Anlage- und Investitionsalternativen; Begleitung in der Entwicklung und Umsetzung der Asset Allokation Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses des Family Offices; Sicherstellung der Einzel-/Jahresabschlüsse der Gesellschaften Impulsgeber für Investmentchancen Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements Einbindung von und Kooperation mit externen Dienstleistern (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsberater, Banken) Permanente Aktualisierung der IT-Systeme; Digitalisierung der zukünftigen für das Family Office relevanten Entwicklungen permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Transparenz, Produktivität und Profitabilität