Vollumfängliche Allein-Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) inkl. aller administrativer sowie kaufmännischer Aufgaben als auch Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Geschäftsbereich der Arbeitnehmerüberlassung Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung der Fachkräfte, Vermittlung an die externen Betriebe und kaufmännische Abwicklung Entwicklung von Weiterbildungs¬ma߬nahmen (Sprachkurse, ...) und Ausarbeitung und Einführung alternativer Personal¬konzepte (EU-Rekrutierung, Werkverträge etc.) Ausbau der Marktposition sowie Definition von Wachstumsprojekten Vorbereitende Buchhaltung, Stundenerfassung, Rechnungswesen, Krankenerfassung (auch im Ausland), Erstellung der Arbeitsverträge, Beschaffung der Unterkünfte, Versicherungen Akquise und Betreuung von Kunden/Betrieben im Vertriebsgebiet