Inserenten

Das Jobportal für Wissenschaft, Forschung und Management Aktuelle Stellenangebote aus Universitäten, Hochschulen, Forschungsinstituten und Wissenschaftsorganisationen

25 km

Informationen zur Anzeige:

Geschäftsführer (w/m/d)
Chemnitz
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, über Personalwerk Sourcing GmbH
Chemnitz
Geschäftsführer (w/m/d)
Aufgaben:
Strategie & Führung : Du stimmst Dich eng mit den Gesellschaftern ab, entwickelst zukunftsorientierte Unternehmensstrategien und steuerst die operative Umsetzung. Vertrieb & Marketing : Als Vertriebsprofi stärkst Du die Marktpräsenz, entwickelst innovative Angebote und baust neue Kundenbeziehungen auf. Konferenzen und Messen gehören genauso zu Deinem Alltag wie strategische Entscheidungen im Marketing. Teamentwicklung: Du führst die Teams für Office-Management/Finance, HR und IT-Administration und verantwortest die operative Leitung. Gleichzeitig koordinierst Du das strategische Management der Projektteams und arbeitest eng mit den Unit-Leads zusammen. Controlling & Finanzen : Du übernimmst Budget- und Liquiditätsplanung, optimierst Umsatz und Margen und bist verantwortlich für das Controlling. IT- und Datenschutzmanagement : Du führst das IT-Admin-Team, triffst Entscheidungen zu IT-Beschaffungen und unterstützt das IT-Asset-Management. Zudem leitest Du die ISO 27001-Zertifizierung und gewährleistest die Einhaltung hoher Datenschutz- und IT-Standards.
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle - idealerweise als Geschäftsführer oder auf C-Level. Ausgeprägter Unternehmergeist und exzellente Leadership-Kompetenzen, gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und innovative Konzepte umzusetzen. Sales- und Marketingpersönlichkeit mit einem klaren Hands-on-Ansatz - kein rein kaufmännischer Geschäftsführer. Analytisches Denkvermögen , strategischer Weitblick und konzeptionelle Stärke, verbunden mit einem fundierten technischen Verständnis und einer unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen Ergebnisorientierung. Fähigkeit, strategische Ziele zu formulieren und erfolgreich in operative Maßnahmen zu übersetzen. Expertise im Personalmarketing , insbesondere in der Mitarbeitersuche, -gewinnung und -bindung, mit nachweisbaren Erfolgen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte