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Geschäftsführer (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 27.05.2023

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27.05.2023, ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Berlin
Geschäftsführer (m/w/d)
Sie berichten als Geschäftsführer an den ehrenamtlichen Vorstand und tragen die Gesamtverantwortung für das Bildungsinstitut. Im Fokus des Bildungsbereichs stehen die Koordination und Durchführung der beruflichen Erstausbildung, orientiert am Bedarf der Industriekunden, die Erarbeitung von Maßnahmenkonzepten und Projektskizzen, die Angebotserstellung und die Umsetzung von Arbeitsförderungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Zudem akquirieren Sie Fördermittel, verhandeln mit Kostenträgern, erschließen neue Geschäftsfelder und entwickeln sowohl bestehende Konzepte als auch die Organisation als Ganzes weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören sowohl die Finanz- und Wirtschaftsplanung inklusive Budgeterstellung, die Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Zahlungsverkehr als auch der Aufbau eines aussagekräftigen Controllings einschließlich eines KPI-Systems. Darüber hinaus betreuen Sie die Personalarbeit von A bis Z, inklusive dem Talentmanagement. Abgerundet wird Ihr breites Aufgabengebiet durch die Arbeit mit Gremien, Ämtern und Verbänden sowie die Vertretung des Unternehmens in der Politik und Öffentlichkeit.
Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit pädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer gleichwertigen Berufsausbildung bringen Sie langjährige Führungserfahrung im Bereich Arbeitsförderung oder Berufsbildung mit, idealerweise in einem gemeinnützigen Verein oder einer sozialen Einrichtung. Sie besitzen breite betriebswirtschaftliche Erfahrung (Finanzen/Controlling, HR und IT) und kombinieren dies idealerweise mit Kenntnissen aus dem Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Digitalisierungskompetenz aus. Lösungsorientierung, eine unternehmerische Denkweise und ein hohes Engagement beschreiben Ihren Arbeitsstil. Darüber hinaus sind Sie offen für Veränderungen und Innovationen, beweisen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und sind ein authentischer Kommunikator auf Augenhöhe. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine wertschätzende, empathische und kooperative Führungspersönlichkeit, geprägt von Transparenz, Integrität und Verbindlichkeit.

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