Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im kaufmännischen, juristischen oder technischen Bereich Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung, idealerweise in einer dem Handwerk nahestehenden Branche Mindestens zwei Jahre fachliche und organisatorische Leitungserfahrung einer Organisationseinheit, vorzugsweise im Handwerksumfeld Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (z. B. Arbeitsrecht, Öffentliches Recht, Gewerberecht) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen Praktische Erfahrungen mit dem Ausschreibungswesen der Branche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung Ein kooperativer und auf Augenhöhe ausgerichteter Führungsstil Konzeptionelles und strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Selbstmanagement- und Reflexionsfähigkeit Hohe Motivation, das Arbeiten in den internen Strukturen der Kreishandwerkerschaft sowie mit allen Kooperations- und Netzwerkpartnern und dem Ehrenamt zukunftsorientiert zu gestalten