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Universität Passau

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Privatrecht, Zivilverfahrensrecht und Rechtstheorie
Passau
Aktualität: 22.04.2024

Anzeigeninhalt:

22.04.2024, Universität Passau
Passau
Am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Privatrecht, Zivilverfahrensrecht und Rechtstheorie (Professor Dr. Thomas Riehm) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

mit bis zu 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich des allgemeinen Vertrags- und Haftungsrechts sowie des Rechts der Digitalisierung, insbesondere des IT-Sicherheitsrechts und der Digitalisierung des Zivilverfahrens
  • Eigene Lehrtätigkeit im Umfang von bis zu 2,5 Semesterwochenstunden (z. B. Übungen im Privatrecht)

Ihr Profil

  • Ein erheblich überdurchschnittliches Erstes Juristisches Staatsexamen (mindestens „vollbefriedigend“)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und im Zivilprozessrecht
  • Interesse an Rechtsfragen der Digitalisierung (IT-Vertragsrecht, IT-Haftungsrecht, IT-Si-cherheitsrecht) und der Künstlichen Intelligenz sowie an der Digitalisierung der Rechtsanwendung (Digitalisierung der Ziviljustiz, KI-Einsatz im juristischen Bereich).
  • Gute Beherrschung von MS Word und MS PowerPoint
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Stud.IP und ILIAS sowie in C

Wir bieten Ihnen

  • die Möglichkeit zur Promotion in allen Forschungsbereichen des Lehrstuhls (Deutsches und Europäisches Privatrecht, Zivilprozessrecht, Recht und Digitalisierung, Rechtstheorie),
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt entfernten und idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,
  • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung,
  • freie Einteilung der Arbeitszeit; großzügige Möglichkeit von Homeoffice.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Über uns

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Examenszeugnisse, ggf. Praktikums- oder Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 17. Mai 2024 an lehrstuhl.riehm@uni-passau.de. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

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