Leiter:in (w/m/d) des Katholischen Universitäts- und Hochschulzentrums Braunschweig
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Hildesheim
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Leiter:in (w/m/d) des Katholischen Universitäts- und Hochschulzentrums Braunschweig
Hildesheim
Aktualität: 15.01.2026
Anzeigeninhalt:
15.01.2026, Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Hildesheim
Leiter:in (w/m/d) des Katholischen Universitäts- und Hochschulzentrums Braunschweig
Aufgaben:
Als Leiterin/Leiter pflegen Sie Kontakt zu Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der Technischen Universität Braunschweig (Carolo-Wilhelmina), der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig und der Ostfalia in Wolfenbüttel mit allen Standorten. Sie organisieren die Erstellung eines Semesterprogramms. Dieses umfasst spirituelle und seelsorgliche Angebote, Bildungsveranstaltungen und Beratungsangebote. Sie verantworten die Geschäftsführung, kooperieren mit katholischen und evangelischen Partnern und vertreten die Einrichtung nach außen.
Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen
Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans
Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen
Leitung des khg-Teams
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung
Erstellung von Stipendien-Gutachten
Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs
Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen
Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - vorzugsweise der Katholischen Theologie -
Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufseinführung zur/zum Pastoralreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungs- und Leitungsfähigkeit
Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Kooperationsfähigkeit
Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase
Offenheit für die Fragen, Anliegen Bedarfe der Studierenden
Ausgewiesene beraterische Kompetenz
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. Französisch und Spanisch)
Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Bereitschaft zu hohem Engagement
Kreativität und Kontaktfähigkeit
Befähigung zu einem kooperativen Führungsstil
Gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Management, Leitung
Vorstand, Geschäftsführung
Gesundheits-/Sozialwesen
Bundesland
Standorte
