W3-Professur für das Fachgebiet »Management im Gesundheitswesen«

Versorgungsforschung Health Technology Assessment Die Einstellungsvoraussetzungen nach § 100 ff. BerlHG müssen erfüllt sein. Dazu gehören Ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf einem für das Management im Gesundheitswesen relevanten Fach, Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Ihr Lehrportfolio, vgl. hierzu https://www.tu.berlin/go209650/ Durch Publikationen (peer-reviewed) nachgewiesene, vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Gesundheitspolitik und -systeme sowie in mindestens zwei weiteren der vorgenannten Forschungsfelder sind unumgänglich. International ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen aus Forschung und Lehre im Bereich Gesundheitspolitik und -systeme sowie in mindestens zwei weiteren der vorgenannten Forschungsfelder werden erwartet. Erwartet werden weiterhin Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln von mehreren Drittmittelgebern. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Erfahrungen in der Leitung von und/oder Mitwirkung in Grundlagenforschungsprojekten und Forschungsverbünden im Berufungsgebiet sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Bereich der Nachwuchsförderung sowie im Wissens- und Technologietransfer. Gender- und Diversitykompetenz und Sensibilität für Nachhaltigkeitsthemen runden Ihr Profil ab.