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04.05.2026, Stiftung Evangelische Altenheimat
Stuttgart
Personalleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Verantwortung für die operative Führung eines Teams von fünf engagierten Mitarbeitenden
Strategische Planung und Weiterentwicklung des Personalbereichs
Personaladministration, -marketing und -rekrutierung
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Analyse zukünftiger Trends und Herausforderungen im Sozialwesen sowie Entwicklung innovativer Lösungen für die Personalarbeit
Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften
Mitarbeit in relevanten Gremien sowie Information und Berichterstattung über Entwicklungen und Änderungen gegenüber den Vorständen
Qualifikationen:
Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen und eine umfassende Expertise in der operativen Personalarbeit mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Personal(-organisation) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalverwaltung und in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung aus
Sie setzen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Ihre ausgeprägte Gesprächskompetenz ein
Ihre positive und wertschätzende Grundhaltung ist Basis für Ihren zukunftsorientierten und innovativen Führungsstil
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Management, Leitung
Vorstand, Geschäftsführung
Gesundheits-/Sozialwesen
Verwaltung, Management
Bundesland
Standorte
