Leitung (m/w/d) Change Team - Campus in Transition
15.11.2025
Technische Universität Braunschweig
Göttingen, Braunschweig, Lüneburg
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Leitung (m/w/d) Change Team - Campus in Transition
Göttingen, Braunschweig, Lüneburg
Aktualität: 15.11.2025
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15.11.2025, Technische Universität Braunschweig
Göttingen, Braunschweig, Lüneburg
Leitung (m/w/d) Change Team - Campus in Transition
Aufgaben:
Als Leitung des standortübergreifenden Change-Teams bringen Sie das Projekt entscheidend voran. Sie:
Führen fachlich und administrativ das Change-Team an drei Standorten und steuern die Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die Vorgesetztenfunktion für sechs Mitarbeitende
Etablieren agile Strukturen und Arbeitsweisen im Verbund
Entwickeln und realisieren Konzepte für flexible Hochschullehre sowie notwendige organisatorische Anpassungen - im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Hochschulleitungen und des Steuerungsteams
Gestalten aktiv Change Management und Kulturentwicklung im Bereich Studium und Lehre
Übernehmen Stakeholdermanagement: Kommunikation, Konfliktlösung, Netzwerkaufbau
Verantworten Kommunikation, Budget und Reporting, insbesondere gegenüber dem standortübergreifenden Steuerungsteam.
Qualifikationen:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) mit inhaltlicher Relevanz zur Tätigkeit, wie z. B. Bildungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management, agilen und produktorientierten Arbeitsweisen sowie von Hochschulstrukturen im Bereich »Studium & Lehre«
Erfahrung in Moderation, Konfliktlösung und Stakeholdermanagement
Sehr gute Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Hochschulkontext sowie Erfahrung mit Budget- und Personalverantwortung
Bereitschaft, regelmäßig an allen drei Standorten zu arbeiten.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte