Abgeschlossenes Studium oder eine durch Erfahrung und Ergebnisse überzeugende Laufbahn Mehrjährige Führungsverantwortung mit klarem Vertriebsschwerpunkt in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, bspw. als Vertriebsgeschäftsführer, Vertriebsleiter oder Key-Account-Manager; entscheidend sind Persönlichkeit und Kundenorientierung, nicht die genaue Branche Belastbare Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen Macher-Typ mit Abschlussstärke, der auch selbst auf Geschäftsleitungsebene akquirieren und verhandeln kann Belastbares Kontaktnetz zu industriellen Entscheidern und Einkaufsverantwortlichen im Mittelstand und/oder Konzernen Affinität zu digitalen Vertriebswerkzeugen und datenbasierter Steuerung Gestaltungserfahrung in Transformations- und Professionalisierungsphasen Verbindung aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft Modernes Führungsverständnis und sympathischer persönlicher Auftritt Sehr gute Englischkenntnisse