Als Leitung des standortübergreifenden Change-Teams bringen Sie das Projekt entscheidend voran. Sie: Führen fachlich und administrativ das Change-Team an drei Standorten und steuern die Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die Vorgesetztenfunktion für sechs Mitarbeitende Etablieren agile Strukturen und Arbeitsweisen im Verbund Entwickeln und realisieren Konzepte für flexible Hochschullehre sowie notwendige organisatorische Anpassungen - im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Hochschulleitungen und des Steuerungsteams Gestalten aktiv Change Management und Kulturentwicklung im Bereich Studium und Lehre Übernehmen Stakeholdermanagement: Kommunikation, Konfliktlösung, Netzwerkaufbau Verantworten Kommunikation, Budget und Reporting, insbesondere gegenüber dem standortübergreifenden Steuerungsteam.