* Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den global aufgestellten Geschäftsbereich * Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie im Einklang mit der Gruppenstrategie sowie Sicherstellung profitablen Wachstums * Transformation des Geschäftsmodells, der Organisation und Prozesse zur Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und internationaler Exzellenz * Ausbau des Produkt- und Lösungsportfolios sowie Identifikation neuer Markt-, Technologie- und Geschäftschancen inklusive strategischer Partnerschaften und möglicher M&A-Optionen * Führung und Entwicklung des globalen Managementteams sowie Gestaltung einer leistungsorientierten, innovationsfördernden Kultur mit klarer Verantwortungsübernahme * Gezielter Einsatz von Digitalisierung, Automatisierung und KI * Aktive und nachhaltige Organisationsentwicklung und Change Management