Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
31.07.2026, Stadtwerke Soltau GmbH & Co. KG
Soltau
Betriebsleiter Soltau Therme (m/w/d)
Aufgaben:
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen der bekanntesten Freizeit- und Erholungsorte in der Lüneburger Heide.
Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und operativen Betrieb der Soltau Therme einschließlich Ergebnis, Budget, Personal, Qualität und Service
Enge Verzahnung mit den Stadtwerken Soltau sowie Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und eindeutiger Verantwortlichkeiten innerhalb der Soltau Therme
Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit Klarheit, Verlässlichkeit und zeitgemäßem Führungsverständnis
Sicherstellung eines rechtskonformen, sicheren und reibungslosen Betriebs gemeinsam mit den Führungskräften
Weiterentwicklung der Angebotswelt sowie der Servicequalität und des Gästeerlebnisses in den Bereichen Schwimmen, Sole, Sauna, Wellness und Gastronomie
Dentifikation und Erschließung wirtschaftlicher Potenziale sowie Entwicklung tragfähiger Erlös-, Nutzungs- und Veranstaltungskonzepte
Steuerung von Investitions-, Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten einschließlich der konzeptionellen Weiterentwicklung des Solebereichs
Repräsentation der Soltau Therme innerhalb der Stadtgesellschaft sowie gegenüber Gremien, Partnern, Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern
Qualifikationen:
Sie überzeugen nicht durch einen vorgezeichneten Karriereweg, sondern durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Fähigkeit, einen komplexen Dienstleistungsbetrieb strategisch wie operativ erfolgreich zu steuern.
Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem Thermen-, Bäder-, Freizeit-, Wellness-, Hotel- oder vergleichbaren Dienstleistungsbetrieb
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Freizeitwirtschaft, Tourismus, Hotellerie, Bädermanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Unternehmerisches Denken, ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsstärke
Strategische Weitsicht, Umsetzungsstärke und persönliche Präsenz
Einen wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil, der klare Ziele vermittelt und die Entwicklung von Mitarbeitenden fördert
Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und im konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen sowie internen und externen Partnern
Hoher Anspruch an Sicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gastfreundschaft
Berufsfeld
Bundesland
Standorte

